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ルート的にどうなってるんでしょうか?
海外大学出身でいないってだけなら何も問題ないかと
大学のレベルが単純に低いからっていうなら流石に…
そーか…
そんならひと思いに書類で落としてほしかったわ～
結論から言うと、OBOGがいない大学は内定きちぃよ
部長の方と面談しましたか？何を聞かれましたか？？
ルート的にどうなってるんでしょうか
書いてあります
そうなんですねー
ありがとうございます！
去年の見てる限り6/1でしょうね
それとも5月中にやるんでしょうか？
形式的には通常選考ルートに戻るって形でしょうけど、望みは薄いと踏んでいます
羨ましいです！2回チャンスがあるんですね。
他の企業は早期で落ちた方は受けれなかったので意外です！
早期で落ちたらいい評価なんですかね、一度落選した人をもう一度みるのかなぁ
1次面接からでしょうけど、すでにある程度評価はされてしまっている状態でしょうね
人事の方に限らず、本社での面談が二回されている方がいるのか気になります。私は一回のみです。
人事とですか？？
回数など、全てデータに残る。
僕も明日なんすけど、マネジメントセミナー誰か教えて
私は課長面談後、連絡が途絶えている状態です
私の周りは６月１日から1次面接の方が大半です。おそらく優秀な人だけが早いだけなので枠はあると思いますよ！
６月１日から一次面接の人はほぼ枠ないんでしょうか...
私も人事課長面談してないです
人事課長面談は前回の面談から何日後に連絡ありましたか？
いえ、まだなので、経験者にお話を伺いたいと思ったところです。
人事課長面談はいつありましたか？
毎年毎年、手書き、墨で書かれたお手紙がこの時期に届くのが、なんともいえぬ恐怖感だわ。
「ぜひ、ご相談させていただきたくお時間をいただけないでしょうか。」
ひえっ
・ヤムチャぐらいなら左手で消せる
・オールバックは戦闘民族の証
・激務故に同僚の女性社員と結婚するケースが多い（美人多い）。
その結果、代々野村遺伝子が強まっていき三代目ぐらいになると
郵便受けの中の新規口座開設の封筒を即時に判別できるほどの
戦闘力を誇るようになるらしい。ちなみに実践投入一ヶ月目の話
・リテールをバカにすると東大一橋ですら平気で一次で落とす
・面接官はスカウター装備
・ものすごい勢いで自転車を漕ぐヒトがいると思ったら野村マソだった
・エライ勢いで牛丼を食うヒトがいると思ったら野村マソだった
・提供講座や就職セミナーでは、明らかに独特のオーラ出してる
・つーかウチは真っ黒ですと言い切って誇らしげな社風
・毎年作るDVDはどうみても黒さ全開だが、以前に比べるとマシにはなってるらしい
のむらをたおーせ、のむらをたおーせ、のむらをたおーせーー
いきたい！野村證券にいきたい！野村證券万歳万歳
皆熱いひとばっか！！ いい経験した！
打ち上げも60人中43人も集まってくれた！
やっぱこういう飲み会が1番楽しい！！！
皆ありがとう！！
情報ありがとうございます！！
おめでとうございます！