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伊藤忠商事の秋冬インターン体験記(総合職)_No.2223

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒|大学名非公開|男性|文系
2018年12月中旬
東京都
4日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2018年10月下旬
あなたの欠点はなんですか。

私は常に、「相手が何を必要としているのかを考えながら行動」しています。例えば老人ホームでのボランティアでは、入居者の方が何を必要としているのかを常に考え、ひとりひとりに合った対応をしてきました。しかし、「相手を思いやる」ことを意識するあまり、「気を遣って相手の意見に合わせてしまう」ことがあります。例えばゼミ活動で意見が対立した時に、自分の意見を主張出来ずに相手に合わせてしまうことがあります。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

非常に倍率が高いので、自分の体験が伝わりやすいように工夫して書きました。全てを書くのではなく、面接官が引っかかるような部分も残しました。

1次面接

参加者 面接官:2名 学生:3名
面接時間 20分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代に頑張ったこと
今までで1番の失敗談
自分の悩み

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

GD

テーマ

人口一極集中に賛成か反対か。

内容・流れ

制限時間は20分から30分でした。4人のうち賛成派と反対派に2人ずつ分けられ議論します。資料等はありませんでした。

おすすめのテクニック

ディベートということ、口調が強くなりがちだが、あくまでも相手の意見を受け入れた上でこちら側の意見を提示するようにしました。

最終面接

参加者 面接官:2名 学生:4名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代に頑張ったこと。
勉強で頑張っていること。
英語力について。
志望動機

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

伊藤忠の強み
社員の雰囲気
今後の展望

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

面接が集団面接ということもあり、手応えはあまりなかったが端的にハキハキと意見を述べられていたのが良かったと思います。

効果があったなと思う面接の練習方法

とにかく人に聞いてもらうことです。自分1人で対策をするには限界があります。他の人に話を聞いてもらい質問してもらうことで、自分では予想できていなかった想定外の質問を見つけることが出来、本番で慌てることがなくなります。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

とにかく回答は最小限にして、会話を楽しむように心がけていました。長々と話していると面接官の方も退屈そうにしてしまうので、短く端的に答えるようにしていました。また面接官の雰囲気にもよりますが、多少の冗談を織り混ぜて和やかな雰囲気に出来るように心がけていました。

インターン概要

開催時期 2018年12月中旬
開催期間 4日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

会社の事業拡大のための戦略提案

内容

いくつか会社があり、各人が希望した会社での社員として課題を行います。私たちの会社は商品の売り上げを増やすための戦略を考えました。それが軸となる課題であり、その他にも事業投資などについての細かなワークがいくつもありとてもハードでした。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

社員さんに何度が呼び出されてお話をさせていただいた。明確な免除というものはなかったが顔見知りになるので有利に働くと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

とにかくワークが多く、量も多いのでとてもハードでした。しかしその分達成感も大きく、やりがいを感じました。商社といえばハードというイメージがありますが、その分が給料と達成感として返ってくるのだと感じて、志望度が上がりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

メンターさんから定期的に就活の進捗状況についての連絡がありました。相談にも乗っていただきました。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

参加したインターンの中でもトップレベルで高かついていくのに必死でした。学歴面でも地頭でも優秀な人ばかりです。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

班についてくれるメンターさんは学生のことを評価しており、その点では常に緊張感がありあまり気軽に話しかけられませんでした。しかしインターン後は私たちの相談に親身になって乗ってくださり、とても温かい雰囲気でした。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

商社の仕組みやビジネスモデルなどはもちろん学べるが、それよりも仲間とひとつの壁を乗り越えることの大変さとやりがいを学べました。時にぶつかりながらも同じ目標に向かって進むことの重要さを学ぶことが出来ました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

とにかく優秀な人が多いです。商社のビジネスモデル、今後の展開などについて勉強しておくことは最低条件です。それだけでなく議論の進め方やロジックツリーなどについても勉強しておくと評価が高くなると思います。

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