三井不動産リアルティの秋冬インターン体験記(総合職)_No.2244

人事部の社員がお客様役となって、お客様の物件三軒に対して今後の運用方法を二日間にわたって提案営業を行う。グループは6人体制で、男女均等に振り分けられており、出身大学も様々であった。二日目の最後にプレゼンテーションがありプレゼン後はグループごとではなく班員ごとにフィードバックをしてくれる。

課題提示→グループワーク→課題追加→情報収集（お客様訪問）→グループワーク→情報収集（お客様訪問）→グループワーク→プレゼンテーション→結果発表、フィードバック

面接の免除は学生によってあるようである。

不動産業界が具体的にどのようなことに携われるのかを知る良い機会であったため。

マーチ以上

3～4班ごとに1人の社員の方がついてくれるため、適宜ワークの内容に関して質問をすることができた。休み時間には社員の方から積極的に話しかけてくれたため、終始和やかな雰囲気だった。インターン参加後も担当社員とメールでのやり取りが可能だった。

二日間のグループワークであるため、チームの団結力が高まるよう協調性をもってワークに取り組んだ。二日目のインターンで班員が一人欠席してしまい、二日目の役割分担が難しかったため、早い段階で役割分担や情報共有をきちんとやるべきだと学んだ。

社員との交流が活発に行われるため、ぜひ参加はしてほしいと思う。特に不動産に興味のある学生は多いと思うので、インターンに行くことで何かしら学ぶことはあると思いますし、本選考でも行ったアピールにもなります。