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そうとは限らないみたいですけど、確率的にはカプになる可能性が高いと思いますよ！カンパニートップと面接して採用されたとしても、希望通りには必ずしもいかないとの事ですから。。ハードロックやババガンプだと思っていたのにカプリと言われた時はなんとも言い難い脱力感を覚えると思います！！
さっきは途中ですみませんでした
そうとは限らないみたいですけど、確率的にはカプになる可能性が高いと思いますよ！カンパニートップと面接して採用されたとしても、希望通りには必ずしもいかないとの事ですから。。ハードロックやババ雅ンプだと思っていたのに
最初はまず、カプリチョーザなのですか？！
マジ？！
知らなかった。。。
それは困る。。。。
今見たら大阪会場での説明会に空席ありました☆急げ～！急げ～！
私は最近こちらにエントリーしたんですが、説明会は終わってるし、追加の大阪会場もそっこー満席になってしまいました。。
ここは説明会でもう一次選考があるんですよね？
もう受けられないのかな…えーーーん。
どしたらいいんでしょ？
一概に「どうすればGDに受かる」とはまだまだ未熟な私には言えませんが、それでも何度か（2，3回でも）GDを受けてるうちに、GD面接官の方が最後に「みなさん他も受けてらっしゃるでしょうが、GDではこんなこんなを見ていると思うので参考にしてください」なんて教えてくださったり、その日にした他人と自分のやりとりを後で反省してみて、「あぁ今日はこんなとこが良かったな、ここはダメだったな」と常に課題を見つけていく努力をすると、何か自分に欠けている点とか、秀でている点とかがはっきり見えてくると思います。
抽象的で申し訳ないのですが、会社が求める人材によって違ったり、アピールポイントは人それぞれだと思うので、具体的には書けません。
でも、GDのたびに色々発見する力、なんか学ぼうって気持ちは絶対に大事だと思う。当然だけど。落ちたGDは、絶対そこから何か学べるはずなので、また一つ勉強した、と思えるGD分析を行ったらいいんじゃないでしょうか？？ヘコんでるより、元気出して前進だ★（そりゃヘコむけどさ。。）
意見は筋道をたてて話すとか、質問に忠実に答えることなど、基本的なことはそのへんのシュウカツ本に書いてるので、ちらっと見たら「ほう。」と思うかも。
私も内定はまだどこもでてないのです、、ともに頑張りましょう☆
江戸沢。
似た問題ありました。
性格検査？の方で。
適性検査について少し人事の方に伺ったんですが、SPIではないみたいです。不確かな情報ですいません・・・
ただ、他の外食企業でSPIやってるところって私は知らないんですが、
SPI実施してる外食企業ってあるんですかね？
どなたか知ってる方いらっしゃいますか？
カンパニー間で優劣もあるみたいだしな～気になります。
残業手当が付かないって正直つらくないですか？私は「外食です。」と自信を持てるのはここだけなので…情報お願いします。
二次選考は適性検査ってなっていますが、SPIですかね？それとも一般常識？？誰か知っている方はいらっしゃいませんか？もし知っていたら教えてくださいっ！！
合否関わらず連絡するっていってましたよね～
わたしもアルバイトをWDIでしていますが、社員サンは結構大変そうです。残業手当はつかず、朝番～夜11時近くまでいるときもしばしばです☆ボーナスもあるそうですが少ないとのこと。やはり見た目ではアメリカンスタイルですが、年功序列の色が強いようです。飲食で働くとそんなものですかね？☆でも社員さんもそれなりに楽しんでやっておられるので本人次第のところもあるのでしょうかね☆ワイワイが好きな方には結構もってこいかもです☆
アルバイトのしては本当によいです！！
アルバイトをしている分には、それはそれは楽しかったです。学生時代の良い思い出になりました。
ですが、マネージャー（社員さんですね）を見て何度もこの会社の社員にはなりたくないっ！！と思いました。
でも実力のある若手の社員は現場から本部へ、わりとすぐに移動できていたように思います。そういう意味では、実力主義なのかもしれません。反面、同期入社でもカプチョ行き（私の働いていたレストランからカプチョへ移動＝左遷でした）になる社員もいました。しかも移動の10日ほど前に突然通告がくることが多いみたいです。
会社自体はアメリカンスタイルを銘打っているけど、その中身は古い年功序列の会社に見えました。
だいたいの新入社員が長くて2～3年で辞めていってました。長年勤めている社員（でも昇進はなし）はちょっと頭が足りない人も多かったように思います（会社が大きくなる前だから入社しやすかったのか・・・？）
悪いところばっかりを書いてしまいましたが、飲食はどこもこんなもんなのかもしれませんし（他はもっと悪かったりして？）
アルバイトとして働くには最高の店でした。
男の人は可愛いバイトの女の子がいっぱいいるので、それで癒されるのも良いかもしれないですね（笑
13日にGD受けた人いますか？？
この日の結果っていつどういった形で連絡くださるって言ってましたっけ？。
緊張しっぱなしで一番大事なことを聞きのがしてしまいました。。
どなたか知ってらしたら教えて下さい。
お願いします。
おなようございます（＾－＾）なるほど、詳しく説明していただきありがとうございます(＞＜)私の実家からは、通えるところにありません。私は、ハードロックカフェ希望です☆もし働くことができるとなれば、一人暮らしをすると思います。その上で、手当て等に関して、あまり悩むといことは、ありません。節約生活にはなれていますし(笑）今は、ハードロックカフェで働けることを願って面接に望むのみです☆甘ちょろいかもしれないですが・・・・
第2カンパニーの店舗は、ほとんど首都圏にあって、大阪には（多分）3店舗しかないんです。
トニーローマは関西にはありません。もし、トニーローマで働きたいと思ったら確実に関西以外の勤務地になるはずです。
それに、説明会に来られていた“入社16年目でハードロックカフェの店長”の方は、東京・名古屋・大阪・神戸と転々とされているとようでした。
もしかしたら、関西で採用されて首都圏に勤務の場合は手当てがあるのでしょうか？
ヒロセさんは、店舗に実家から通える範囲に住んでいますか？
僕は関西ですが、実家から、ユニバーサルシティや本町には絶対に通えない所に住んでいます。
WDIに魅力を感じているだけに、すごく悩みますね。
おはようございます（＾－＾）私も、関西在住で、しかも、第2カンパニー希望です。で、思うんですが、ポルコさんは、なぜ東京勤務になると思ったんですか（？？）私の研究不足ならごめんなさい！
説明会で住宅手当はない、と言ってましたよね？
僕は第2カンパニー希望なのですが、実家から通える範囲に店舗はありません。実家は関西ですが、やはり東京勤務になるのですかね？
手取りの給料から考えたら1人暮らしなんて、かなりキツイと思うんですが・・・
もう決意はかたまったのでしょうか？（＾－＾）
どうしても、WDIがいいなら関西で受けるしかないですよ！交通費はかかるかも知れないですが（ーー；）
ファイト(＞_＜)
首都圏在住のものです。来週の一次試験なんですが…他社の選考と重なってしまい、参加できません。でも受けたいんです。関西会場に行くっきゃないですよね？
こんちわっす☆そうなんですか～ありがとうございます。一次がんばろーっと
ありがとうございます！そうなんですよね、GDは短いのですよね？意気ごんで空回りはしたくないですが、でも、短い時間だと思って、精一杯望みます！ありがとうございます（＞＜）
僕も先日大阪での説明会に参加しました。
次回のGDは、またあの部屋のようですね。でも、GDなら説明会ほど長い時間はかからないと思うので、
気楽に考えるか、我慢するしかないと思います。
GDの時にどうしても体調が優れないなら、人事に事情を伝えた方がいいかもしれませんね。
でも、サービス業は、どんな状況でも常に笑顔が求められるものだと思うので、どっちにしろ不利な状況ですが。。。
頑張ってください。
初絡みです☆ その店長さんの下でバイトで働いていた者です(笑)。その店長さんは、店長って仕事が好きでやってらっしゃると思います。実際に接客はピカイチだと思いました。いつも笑顔だったし。スキルアップしていくことで経営にも携われるとは思いますよ☆
オレンジーさん＞
1次選考は履歴書と筆記用具持参ですよ。1次選考でお会いできるかもしれませんね♪
私も明日の14時から参加しま～す。よろしくで～す。
僕も明日の14時から説明会です。
楽しみですね！！！
明日なんですけどどなたかいらっしゃいます？
たのしみです。
わざわざお返事ありがとうございます。書き込みを見ていると英語しゃべれなかった人もしゃべれるようになっているように感じますが、環境のおかげでしゃべれるようになっていくということですかね？お互い悔いのない就職活動にしましょう♪
こんにちは☆私はWDI志望ではないのですが、WDI系アメリカンレストランで約2年アルバイトとして働いています。就職活動中なのにまだ週2，3働いています（笑）外国の方がやはり多いので英語はしゃべれたほうがいいと思いますが、社員サンは入社時、全くしゃべれなかったという人がほとんどですよ☆社員とスタッフとても仲がよく楽しい職場だと思いますが、大変だといつも嘆いているのをよく耳にします。やりがいはありそうですよ☆がんばってくださいね。私は全く違う業界志望ですがともにがんばりましょう。
店長だった人も、瞬く間にカプチョでフライパンをスタッフとしてフルはめになった人もいるようですし。。。
ヘッドハンティングされる環境であると共にしっかり頑張らないといけないようですね☆でも頑張れば必ず認めてもらえる場所だと思います。
私はここのアルバイト先で働けたことを本当に誇りに思っています☆
えーさんの気持ちすっごいわかります！！社員さんとかいい人すっごい多いですよね！マア中にはちょっと変わった人もいるけどねー（笑）
頑張ってください！！
先日某飲食チェーン店の面接でWDIを受けようとしていると話したら、業績が伸びず採用人数が年々減少していると聞いたのですが、そのへんのこと詳しく知っている方いましたら教えてください！！（業績悪いからって志望しなくなることはないですが参考程度に・・・）
選考についてはう～ん、私はエントリーとかしてないから詳しくはわからないんですよね－。ぶっちゃけ入社したかったら直接マネージャーにお願いして…ってできるんですよ（苦）でも、また情報あったらのせるのでがんばってくださいね！！
なるほど、ありがとうございます！それにしても選考の連絡こないですねー、いつ頃から始まるんだ－！？
希望は一応聞いてはくれますがまず間違い無く殆どその通りには行かないだろうね。といっていましたよ。マネージャー曰く、その店に必要だと思った人材がそれぞれを配属される。言葉を変えればその人じゃないとダメだってことだよ。・・・らしい。
現店長も入社したときは他のお店の希望を出したらしいのですがやはり希望どおりには行かなかったって言ってました。
入社したらカプリチョーザに配属の可能性が高いという話を聞きました。配属にはどの程度希望が通るのかわかりますか？（カプチョがいやってわけではないです）
WDIは凄く良い会社だと思いますよ。私は実際にWDI系列のイタリアンでアルバイトをしていますが、この間関東エリアを担当しているマネージャーの方に話を聞かせていただきました。カナリ親しいので突っ込んだ話もさせてもらいましたが、WDIは上層部の方が店舗ごとの店長に対し直接提案や相談をお互い出来るような環境を常に作っています。「これだけ社員を想ってくれる会社はなかなか無いよ」と言っていました。確かに納得です。私のような一アルバイトでさえも会社の核となる人と気軽に話ができるような環境があるのですから。
就活で悩んでいましたが、マネージャーと話をさせて頂いたことでかなり得るものがありました。
加えて、WDIはハードロックカフェや巨牛荘、カプリチョ－ザ、トニーローマ他沢山のお店を出店していて、自分が市場価値の有る人間になりたいと思うなら、それに応えてくれるだけの価値や規模、人の温かさが会社自体にあると思います。