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2024年卒イトーキの本選考体験記詳細
2024年卒イトーキの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/10/08公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
イトーキの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これからイトーキを志望する後輩へのエールになります!
24年卒
文系
男性
学校名
:
非公開
職種
:
総合職
年
2023
2024
月
3
4
5
6
7
8
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1
2
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時期
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下旬
志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
三次選考
内定・内々定
志望動機
私は貴社で営業職として、「皆が能力を発揮し、活躍できる空間」を提供したいと考えている。高校時代、友人が教室では自分の能力を発揮できずに悩んでいる姿を目の当たりにし、人の能力発揮には適した環境が必要だと学んだ。現代ではリモートワークなどの働き方改革が進み、オフィスにおいて新しい価値を持つ空間が求められている。「XORK Style」をはじめとした、新たな価値を持つ空間の創造を率先して行う貴社でなら、人が能力を最大限発揮できる空間の提供が可能だと考える。私が持つ「目標に向かって努力を惜しまない」という強みを活かし、お客様や社会が本当に必要としている空間を模索し、人が最も力を発揮できる空間を提案していく。
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感謝
1
本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
会社のHPや同業他社のHPもコラムの欄まで読み込んだ。また、有価証券報告書の内容も把握した。
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
対面
選考とは関係あるものでしたか?
関係なかった
どんな服装で参加しましたか?
リクルートスーツ
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2023年03月中旬
提出方法
企業HP
ESで聞かれた質問
卒論テーマをご記入下さい。150字以下
ESの質問の回答
卒業研究のテーマは、VRに偏見を低減させる効果があるかの検証だ。研究動機は、自身が先入観で誤解された経験から相手の立場や視点を重視することの重要性を感じた事にある。現実的な経験をシミュレートできるVRを使い、異性の立場を体験させてから偏見測定の課題を行い、VRに異性への偏見を低減させる効果があるかを検証する。
ESで聞かれた質問
得意科目、得意分野をご記入下さい。40文字以下
ESの質問の回答
得意分野は心理学だ。心理学の中でも、対人心理学とデジタルメディア心理学が得意だ。
ESで聞かれた質問
ご自身の長所をご記入下さい。150文字以下
ESの質問の回答
目標に向かって、学習を惜しまない努力家なところだ。薬局の事務アルバイトでは、来局される患者様に安心を与える接客を目指した。まず、笑顔を絶やさない事を心がけ、日常的に医療情勢の情報を収集し、業務マニュアル熟読することで、深い業務への理解と共に自信を持った接客が可能となり、患者様の安心に貢献した。
ESで聞かれた質問
ご自身の短所をご記入下さい。150文字以下
ESの質問の回答
短所は完璧主義な性格だ。物事を完璧に完了させようとこだわる傾向があり、計画や準備段階の些細な事に細かくこだわり過ぎ、実行や完遂が遅くなることがある。よって、優先順位を付けて何にいくら時間を使うかを決め、自身の想定や周囲よりも1歩早く始める事を心がけ、効率的にタスクを遂行しようとしている。
ESで聞かれた質問
趣味・特技があればご記入下さい。50文字以下
ESの質問の回答
趣味は登山だ。山を登っていく道中は辛いことも多いが、登頂した際に得られる達成感や爽快感は絶大である。
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2023年03月中旬
適性検査・テストの種類
SPI
適性検査・テストの形式
テストセンター
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一次選考
選考時期
2023年04月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
女性人事の方
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想
一般的な質問が多かったが、一次面接から志望動機についてはかなり深掘りされた。また、同業他社とイトーキとの違いや特徴を問われたため、業界研究は必須であると感じた。
選考の所要時間
16~30分
感謝
1
二次選考
選考時期
2023年10月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
営業部長と人事の方
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる?
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
自分の趣味についてプレゼンをしてください
注意した点・感想
質問は多かったが、特に自分の弱みという部分について深掘りがなされた。しかし、現在その弱みにどのように対処しているかを伝えられれば問題はないと感じる。また、受け答えのスムーズさは見られていたと感じる。
選考の所要時間
16~30分
感謝
2
三次選考
選考時期
2023年10月上旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
営業部長と人事部長
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる?
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
営業として数字を求めることになるが数字は好きですか?
注意した点・感想
今までの面接との一貫性を大事にした。面接の雰囲気は少し固いが話すときはしっかりと聞いてくれるので、落ち着いて話すことが大事だと感じる。そして、面接後にそのままショールーム見学に案内される。
選考の所要時間
16~30分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2023年06月上旬
入社する確率
60~80% まだ迷っている
内定承諾・辞退
承諾
内定承諾・辞退理由
社員の方々の人柄がとにかくよく、魅力にあふれる人たちばかりだったから。また、東京本社で2年間は働くことになるが、そのオフィスがものすごくきれいだから。
他企業からも内定はありましたか
あった
他内定企業を教えてください
オカムラ、ウチダシステムズ、リリカラ
後輩へのアドバイス
企業を分析して知識を蓄えておくことは、面接にも使える上に自分の自信になります。また、熱意も高まってくるので企業や業界についての理解はしっかりしておきましょう!
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また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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