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あと、この会社はそんなに評判がよくないんでしょうか…
私のいとこも中途でこの会社に勤めていたみたいですが、この会社の理不尽な残業と過酷なノルマでうつ病になってしまいました。全ての営業所に、社長の写真が掲げられているなど、矛盾だらけの会社みたいですよ。また、友人ももこの会社には将来性が全くといっていいほどないと語っていました
社会人の方からこれほどのお褒めの言葉をいただきまして…
恐縮しております(^^ゞ
実は私、院生(M2)でして、
やはり入学してから相当色々なことを悩んだので…
研究室という小さな社会を通して見た「大きな社会」、教育制度、周りに人がいてくれることの有り難さ、人、自分…
たくさんのことが見えてきたなぁと、
その点は「進学してよかった！」と親にも自信を持って言える点なのです☆
挫折を一度も経験せず院まで来てしまいましたが、
唯一の挫折を、「院進学」を通して味わった次第です。
院というのは、そういう意味合いの場でもあると、
実感しています(笑)
そんなこんなで、学部生よりは歳食ってる分、
いろいろ考えていたりもします＊
私のアクティブさが伝わりました？？笑
あまりそういうことは申し上げていなかったと思うのですが読み取られるあたり、やはりお目が高いですね(^_-)v☆笑
さすが沢山の方と接しているとは「強い」ことなんだなぁと
感じました。
私も、同じ事を思っていました。
「いいことも縁、悪いことも、これまた縁」
なのだと思います。
困難も、「私だから神様がくれた」
「私だから乗り越えられる」
「乗り越えられるから、乗り越えなきゃ！」
と考えると、人ってきっと乗り越えられるのだと思います。
「所詮、全ては人のやること」ですから。。
誰かがやっているなら、あなたにできないワケがない！(某MキヨのCM☆)
自然を上回ることはできないと思いますが、その他なら「やってやれないことはない」のだと思っています。
エラそうなことを言いました(^^ゞ
＞ただ、これが私の「経験値＝財産」です。
「私も分かります！」なんてことは言いません。
実際経験したのは手斧さんのみですからね。。
でもおっしゃりたいことはよく分かります。
やはり、「人としての生きがい」ですよね。
pricelessってこういうことですね。。
私もそういう想いで社会に出ようと思っています。
足元だけではなく、目先だけでもなく、
「その先」、そして「さらにその先」を見ながら歩こうとしないと、
どんな恵まれた環境(職場など)にいても、
その幸せを十分に味わい尽くせないと思います。
そのチャンスを与えてくださったこの会社に(内々定をいただいております。)、手斧さんの存在でより感謝しております。
こんな人材採ったの、結構正解だと思いません??♪(^^)v
なみさんからフォロー入れて頂きましたが、なみさんの仰る通り、自分は営業職ではありません。
ですので、営業職の事が分かりません。
憶測のみで話をする事も出来る訳も無いので、「何も言えません」とさせて頂きました。
言葉足らずで申し訳ございませんでした。
＞なみさん
フォロー有難う御座いました。
自分が学生の時よりも視点が広い方だとビックリしています。
色々とアクティブに動かれているようなので、その行動力を大切にして下さい。
あと、皆さんに言える事なのです…
目先の損益(人間関係・残業etc...)で自分の人生を決める事は絶対に無いと思います。
今現在のその苦労は、その後の自分の人生に対しての「経験」になると思います。
経験って言うのは、一人一人違います。
お金に代えられない貴重な財産です。
これは、私が中途として入り初めて実感しました。
本当に辛い時って、カッコ良く退社しようと思わず絶対に泣くと思います(経験談)
目先の損益に囚われず、今現在のその辛さがその後の自分の「人生の糧」になると信じてください。
例え挫折しても、その「悔しさ」を二度と味わない為にも人はがんばれますし、見返してやる！とも思えます。
これは、富士薬品目指される方もそれ以外の方にも言える事です。
残業を正当化する訳ではありませんが、業績が微妙だった店舗に居て、その店舗の業績が上がった時本当に何事にも変えられない喜びがあります。
これは、自分が自信を持って薦めた薬をご購入下さったお客様がお礼を言いに来店された時
本当にお金に代えられない嬉しさがあります。
「これを理解して！」とは言えませんし、納得するのは難しいかもしれません。
ただ、これが私の「経験値＝財産」です。
上手い例えや説明でもありませんが、自分の仕事に対する「熱さ」は少しでも理解して頂けたら幸いです。
ちょっとクドいですが、「こう言う考え方もある」と言う事を分かって頂けたら、自分が書き込んだ甲斐がります。
長文・雑文失礼致しました。
皆さんの後悔されない就職活動・これからを本心よりお祈り致します。
いや、手斧さんはセイムスで働かれていて
「営業職」ではないから答えられないだけ
だと思いますよ～。
セイムスでは定時に、というお話でしょう。。
営業が定時に上がれることって…ないのでは～(?_?)
一年目は、そりゃどこも厳しいと思います。
少なくとも私はその気でいます！！
企業だって、一から「育てて」いかなきゃいけないわけだし、
自分の中でも仕事がロクにできないことにいらだったり
落胆したりと歯がゆい想いするだろうし。。
先輩の話だと、やっぱり5年くらいしてからやっと、
自分のペースをつかめるようになる、
とおっしゃっていました。
それまでは、どこの業界、職種、会社でも、キツイんだと思いますけどね～。。
私はぁ☆
手斧さんのおっしゃるとおり、「本質」なんだと思います。
でも、やっぱり学生の視点じゃぁ分かりきれない！
そう思います。
考えても考えても、霧を掴むようで…概念的なものですからね～。。
そういう言葉が出るあたり、
やはり手斧さんは「社会人」なのだなあ、と私は感じました。
だから、「まず社会に入ってみる」しか方法はないのかなあ、とも思っています。
手斧さん。「後悔しない選択肢」。
そのとおりだと思います。
私もじっくりじっくり考えて、答えを出そうと思っています。
社会人って…学生とは絶対的に違うと思いますが、
お仕事頑張ってください＊
私の先輩がこの会社に勤めていたので話を聞いていたのですが、1年目でも定時に帰れなかったみたいです。営業に関しては答えられない」ということは、それほどツライということだと思います。
中途の話ですが、数年で中途採用は打ち切るとの話が出ています。
(それからは新卒一本)
厳しいとかの話は、
・この業界を取り巻く環境が急激に変わっている事
・最初の内は厳しいのは当たり前
(ただ、定時には帰れてます＞新卒・中途)
とかしか、自分の方からは言えません。
言葉足らずで申し訳無いですが、他の掲示板等も見て「この業界」がどういう物なのか？
その本質を見抜いて検討頂ければ…と思います。
実際、難しいかも知れませんが後悔しない選択肢を選ばれる事をお祈りしています＞ALL
営業に関しては、自分の方からは何も答えられません。申し訳無く…
楽観的な性格とストレスを感じにくい性格なのでそう感じたのかもしれませんが・・・・。
ちなみに私は夕方6時には家に帰ってましたよ。
夜遅くまでがんばってる社員もいましたが、私はスタコラ帰ってました（笑）
怒られたって世の中終わりじゃありませんし。クビもそうそうあるもんじゃありません。
ただ6時に帰れて、ノルマもこなすのに1年は時間かかりました。
個人的にこの会社に入って色々と学べたと思います。
配置薬はうちの母も文句たれてましたね。
配置薬の営業等方法を改善すべきなのだと思います。
しかして一般薬と診療を比較されるのには疑問が。
まったく別ものですから。
ドラッグストアや薬局と比べて、
配置薬はどうかという話になりますよね。
配置薬は現状を維持させていく方向で
だからドラッグストアや薬局を
成長させていくことになるのかな、と思います。
気休めかぁ。ちょっとした風邪とかの時にはいいと思うけれど、確かに、病院に行ったほうが確実ですよね。うん、無医村の顧客にも限度はありますね。
配置薬に関しては、賛否両論、難しいところがありますよね。
現在の富士薬品は、ドラッグストアである、セイムスが支える、それが一番いい方法なのかも。
実は私の父が配置薬営業に凄く腹を立てていまして、所詮気休めでしかない！！ともうカンカンになっているんです。父にも信頼のできる医者がいますからね。足腰の弱った祖母だって車椅子を使ってでも信頼できる医者のところへ行きます。
確かに医者のいないような村では必要とされるかも知れません。ただそのような村にこだわっているようでは顧客の拡大も難しく、会社もそれでは納得しないでしょう。
そうですね、合わない会社に無理に入ると、絶対、後で後悔の念が残りますよね。
eh-eh-さんのおっしゃるように、業務が大変でも、やりがいを感じて、自分が誇れるような企業に入ることが一番ですよね。
都市銀行、そういうことだったんですね。分かりました。
仮に私がその立場だったとき、後者を選ぶかも。家で仕事はかどる気がしませんし。今だって、学校のことは、学校でやるタイプですから…。
こんにちは。
私も、らららさんと同じように、配置薬のいい面ももちろんありますが、やはり今の富士薬品を考えると、マイナスのイメージがあり、自分は働けそうにないと思うのが本音です。
お話聞くように、昔は良かったですよね。本当にたった数年でこんなにもイメージが悪くなるなっていうのは残念なことです…。
私もHP上で「富士薬品は中途採用も多く、ハローワークでもいつでも募集している、新卒で行くのはもったいない」というようなのを見ました。それを読んで、私も、確かにそうだなぁ、新卒として、大事にしてくれる会社の方がいいなぁって思ったのが事実です。
代々社長職だと、どうしても…。代々でない方をの方が、時代に合わせていろいろ改革しようと言う気持ちは強いと思いますね。
私はこれから、いろんな職種（企画営業、接客、事務など）、いろんな業界を見てみようと思って進行中です。あ～、できるなら、もっと絞って探したい…。具体的に決まってないから、それが決まるまではしょうがないですかねぇ。
らららさんも、自分らしくお仕事ができる、素敵な企業と出会えることを祈っています☆
それでよろしいのではないかと思います。
合わない会社に無理に入る必要はないと思いますし。
たとえ業務が大変でも自分に合っていて
この会社に所属しているんだと胸を張れるような
そんな企業に出会えることをお祈りしています。
あ、都市銀行ですが、
「残業はしないでくれ」「定時に帰れ」とは
言われるそうです。
しかし、家に仕事を持ち込むかサービス残業か
という選択肢になってしまうため、姉は後者を選んでました。
話題がずれましたが、一応。
こんにちは。
配置薬の必要性や需要はまだまだ捨てきれないと思いますが、やはり富士薬品に対してはマイナスのイメージばかりが残っているのが私の今の率直な気持ちです。
ちなみにエルモさんのレスに「月1度でもお年寄りの家庭を訪問したら～」とありましたが、月1度どころか年に3回来ればいい方ですからね。
昔はもっと機敏に営業の方も動いていたんだと思います。
私の母があんなにも満足していた富士薬品に対して、たった数年でこんなにもイメージが悪くなるなんて信じられません。
富士薬品は中途採用も多く、ハローワークでもいつでも募集しているそうですし新卒でやる仕事ではないのかも…と私は今感じています。
何より高柳社長は実力があるとは思えませんし、創設者が「高柳」ということもあって代々社長職に就いてるだけなんですよね。
リクナビの件確認して下さってありがとうございます。
スマイルさんが成長できる営業職に出会えるといいですね。
ん～…配置薬営業について、私が以前ここで言ったように、時代に合わなくなってしまった部分もあると思う。でも、やはり、エルモさんが言うように、いい面もありますよね。一概に悪いと言っちゃいけない。特に、無医村では需要は高く、喜ばれるのではないかとも思います。以前は、これを自分が売る立場になって考えを述べてしまいました。物事は、常に、いい面と、そうでない部分の両方を考えて、判断することが大切ですね。
都市銀行の営業、夜遅くまで業務があるんですね…知らなかった。
それに、他のドラッグストアも。
確かに、営業職もドラッグストアも辛いのは一般的かもしれませんね。
仕事するには、自分にあった職種を見つけて、それなりの覚悟をしなければいけないのかも。
他にも、業務の大変なところがあるし、ここばかりが悪いとは言えないと思います。でも、私が、“自分に”合いそうな環境かどうか？と考えた結果、私はこの会社では無理だろうという結論に至りました。
というのが私の考えです。
時代に合っていないという意見もありますが
非常用としての価値は高いし
出かけるのが億劫な人には楽でしょう。
エルモさんと同意見です。
ただ営業職として、新規開拓というのは難しいとも思います。
入るなら覚悟が必要そうです。
ですがこの板を見ていて少し疑問があるのです。
どうもここの会社は大変そうだという印象を受けますが
他社と比較してどうなんだろうか、と思います。
姉は某都市銀行で営業をやっていた時代があって
帰りは12時近く、1年目から辞めたいと言っていました。
それが原因なのかは定かでないですが
うつ病を発症し、現在も治療中です。
叔母はドラッグストアに勤めています。
詳しくは聞いたことはありませんが
夜も遅く、力仕事ばかりで辛いと聞いたことはあります。
営業職もドラッグストアも辛いのは一般的でしょう。
ここの会社はその一般から外れて
とんでもなく大変なんでしょうかね？
・・・でも就職課で言ってるぐらい(この板の発言より）ですから
とんでもないんですかね？
疑問ばかりですみません。
お風呂入った後に、もう一度着替えてコンビニ行く気にはなれないし、家に薬があったらやっぱり便利ですよね。
いつのまにか、期限切れてたって事もなくなるし。
富士薬品は、島にも営業所あるから、無医村の人には需要あるんじゃないかな？
それに、今、老人の一人暮らしが増えてるから、つき一度でも、家を訪問することで、孤独死の減少になるかもしれないし。
…というのはあくまで私論ですが、これから伸びていく産業ではないにも関わらず、富士薬品が配置薬から撤退しないのには、やっぱりなにか理由があると思います。
私も配置薬が時代に合っていないと思います。薬の多くは医者が処方しなければなりません。私は喘息持ちで内科医に通っています。そこには40年以上も通い続けている人も多くいます。お年寄りでも、仮に足腰が悪い人でも信頼のできる医者ならば歩くのが辛くても診察を受けに行くのです。そのような人たちに配置薬を受け入れてもらうのは難しいと思います。更に飛び込み営業が昔よりも敬遠される時代ですからね。
らららさんの文章見て、昔は確かによかったんだろうなぁと思いました。らららさんが、説明会に行きたくなった理由もわかります。
残念な話ですが、恐らく、現在は配置薬営業が時代に合わなくなってしまったのかなぁと思います。今はお年寄りなど、本当に外に出るのがおっくうでない人以外はだいたいドラッグストアに行って自分で買いに行ってしまいますよね。だからきっと、セイムスを立ち上げたのだとは思いますが…。でも、配置薬から始まった会社である以上、これをやめられない、やめたくないのが現状でしょう。
リクナビ上の新規開拓を担当していたという男性社員の体験記、もう一度読み返してみました。今になって、はっきり気づきましたが、体験記、役員の方のお話と違いますよね。「最初はルートが中心で、集金が主になる」と言っていたのに、体験記では、「最初の半年間に新規開拓をし、それから既存のお客様」とありましたね。実際は、最初に新規開拓を任されるから、それを乗り越えられない人はやめてしまうのかもしれません。
らららさん、介護業界を志望されているのなら、職種にこだわらず、介護業界で重点的に探してみるのもいいと思いますよ。営業志望でなかったら、営業で仕事探すのキツイかもしれませんし（就いたとき精神面が）。私自身も今、そう思っているところです。私の場合は、職種も業界もはっきり決められないので、とりあえず、気になる分野の企業を順番に見ているところです。
就活は、どんなときも、「自信と希望を持つ」。そして、焦らず、自分のペースを維持することが大切なのではないかと思っています。
らららさんとお話できて良かったです☆
私も今日は行きませんでした。
ここのレスや2ちゃんを見ていなかったら今頃マークシートに書き込んでいる最中かもしれませんね。
私は本来営業職というのは志望していなく、幼い頃に富士薬品の営業の方がとても丁寧且つ笑顔で母に接していたのが記憶にあり、好印象だったので説明会に行ったんです。
昔はよかったんですよ、私たちが小学生の頃は本当によくここの営業の方は顔を見せては母も喜んで健康食品を買っていましたし。
押し売りというものが無い上、本当に体にいいものだったんです。季節に応じたものを勧めてくださるので自然と買っていました。
だからといって今尚いいイメージであるかというとそうではないみたいなのは明らかですよね。
ちなみに私は介護業界を志望しています。
スマイルさんのレスの中に
、「新規開拓することもあるが、お客様のお仲間さんにご紹介したり、同じ建物でまだ顧客でない方に勧めたり、新たに増やすのは月に5人くらいです。」
とありましたが、リクナビで富士薬品側から送られてきたメッセージに
新規開拓を担当していたという男性社員の体験記みたいなものが送られてきていませんか？
結局はどこを任されるかの問題だとは思いますが、そこを乗り越えるだけのバックアップは足り無すぎるかもしれませんね。
返信遅くなって申し訳ありません。また、文章が長くなってしまいすみません。
私は、仮に富士薬品から内定をいただいても、お世話になることはないと思います。それは実際、営業がどれほど大変か、今、分かったからです。それでも、筆記には参加して、これからのためにその過程で何かを学ぼうか（筆記の練習、履歴書記入することで、自分の営業職に対する式を確認する等）と考えましたが、ここは一度、立ち止まって、自分と向き合おうと思ったので、6日はキャンセルします。
らららさんは、なぜ、（富士薬品に限らず）営業職を希望したのですか？お聞かせいただけたらと思います。
確かに、配置薬営業からスタートした会社で、現在、そういうスタイルの会社は少ないので、そこを一番強調べきだと思うのに、あまり配置薬について触れていませんでしたね。
私、実は、説明会が終わった後、配置薬の新規開拓について質問したんです。そしたら、「新規開拓することもあるが、お客様のお仲間さんにご紹介したり、同じ建物でまだ顧客でない方に勧めたり、新たに増やすのは月に5人くらいです。」と言われました。理由は、増やしすぎると回りきらなくなるためだそうです。だから、顧客を増やすよりも、1人当たりの集金額を増やすようにしていると。とは言っても、1人が利用してくれる額にも限りがあるだろうし、お客様は多い方が…と私は思うのですが…。
説明会では、「配置薬営業は集金が中心になってくるので心配しなくて大丈夫ですよ」と社長が言っていました（心配する必要ないと強調していたようにも思う）が、やはりこれは「営業職」ですから、当然、結果を出さなければならないし、2ちゃんなどにあったように毎月のノルマもあるでしょうね。他の会社の営業職との違いは、「結果が出せるように会社がちゃんとパックアップしてくれているような雰囲気が整っているか？」と言うことだと思います。このバックアップ体制(雰囲気)が整っていれば、精神力も備わっていて、「私は営業をするんだ！」と志の高い人は、営業職が務まると思います。そう考えると、富士薬品は、事故のとき、PB商品が売れないとき、圧迫（他の会社も結果を出さなければあるとは思いますが）と言い、働きやすいバックアップ体制は整っていない気がします。
らららさんのご実家に富士薬品の配置箱があるとのことですから、これ以上のリアルな話はないと思います。「やめなよ！4ヶ月以上来ないし、毎回来る人変わってるし…もういらないって電話したのに置いておくだけならタダですから」
確かに、皆さんのご意見の中にもありましたね。「人と接する仕事がしたい、喜んでもらいたい、ありがとうと言ってもらえて、自分も喜べる（←私が営業職をやりたいと思った理由）」と入社前にどんなに夢を持っていても、これが現実なんです…きっと。だから、今一度、よく考えて職種選び、企業選びをしなくてはいけないと感じています。
これからは、「バックアップ体制が整っている会社なら、営業職として自分ができるのか、それとも、もっと他に自分にあった職種があるのか」もう一度考えて見ようと思っています。富士薬品の説明会に参加したことで、営業職についてよく考える機会を得られたので私はよかったと思っています。
ご意見ありがとうございます。
らららさんへのところにも書いたのですが、この会社は、働きやすい体制が整っていない気がします。今一度、「バックアップ体制が整っている会社なら、営業職として自分ができるのか、それとも、もっと他に自分にあった職種があるのか」考えてみようと思っています。
返信遅くなって申し訳ありません。また、文章が長くなってしまいすみません。
私は、仮に富士薬品から内定をいただいても、お世話になることはないと思います。それは実際、営業がどれほど大変か、今、分かったからです。それでも、筆記には参加して、これからのためにその過程で何かを学ぼうか（筆記の練習、履歴書記入することで、自分の営業職に対する式を確認する等）と考えましたが、ここは一度、立ち止まって、自分と向き合おうと思ったので、6日はキャンセルします。
らららさんは、なぜ、（富士薬品に限らず）営業職を希望したのですか？お聞かせいただけたらと思います。
確かに、配置薬営業からスタートした会社で、現在、そういうスタイルの会社は少ないので、そこを一番強調べきだと思うのに、あまり配置薬について触れていませんでしたね。
私、実は、説明会が終わった後、配置薬の新規開拓について質問したんです。そしたら、「新規開拓することもあるが、お客様のお仲間さんにご紹介したり、同じ建物でまだ顧客でない方に勧めたり、新たに増やすのは月に5人くらいです。」と言われました。理由は、増やしすぎると回りきらなくなるためだそうです。だから、顧客を増やすよりも、1人当たりの集金額を増やすようにしていると。とは言っても、1人が利用してくれる額にも限りがあるだろうし、お客様は多い方が…と私は思うのですが…。
説明会では、「配置薬営業は集金が中心になってくるので心配しなくて大丈夫ですよ」と社長が言っていました（心配する必要ないと強調していたようにも思う）が、やはりこれは「営業職」ですから、当然、結果を出さなければならないし、2ちゃんなどにあったように毎月のノルマもあるでしょうね。他の会社の営業職との違いは、「結果が出せるように会社がちゃんとパックアップしてくれているような雰囲気が整っているか？」と言うことだと思います。このバックアップ体制(雰囲気)が整っていれば、精神力も備わっていて、「私は営業をするんだ！」と志の高い人は、営業職が務まると思います。そう考えると、富士薬品は、事故のとき、PB商品が売れないとき、圧迫（他の会社も結果を出さなければあるとは思いますが）と言い、働きやすいバックアップ体制は整っていない気がします。
らららさんのご実家に富士薬品の配置箱があるとのことですから、これ以上のリアルな話はないと思います。「やめなよ！4ヶ月以上来ないし、毎回来る人変わってるし…もういらないって電話したのに置いておくだけならタダですから」
確かに、皆さんのご意見の中にもありましたね。「人と接する仕事がしたい、喜んでもらいたい、ありがとうと言ってもらえて、自分も喜べる（←私が営業職をやりたいと思った理由）」と入社前にどんなに夢を持っていても、これが現実なんです…きっと。だから、今一度、よく考えて職種選び、企業選びをしなくてはいけないと感じています。
これからは、「バックアップ体制が整っている会社なら、営業職として自分ができるのか、それとも、もっと他に自分にあった職種があるのか」もう一度考えて見ようと思っています。富士薬品の説明会に参加したことで、営業職についてよく考える機会を得られたので私はよかったと思っています。
レスありがとうございます。
kentaさんは3年生ですか？
明日わざわざ大宮まで行けるか…
ちなみにまだ明日提出しなくてはいけない履歴書も書いてません。
このままじゃどこの会社も行く気が起きなさそうです
まだ迷っているなら、キャンセルすることをおすすめします。冗談ではなくこの会社に入った人のほとんどが体を壊しています。営業車で仮に事故にあっても本来会社が全額保険で負担するものを、一部負担させられ、給料から引かれるそうですよ。この話一つとっても矛盾だらけの会社です。入れば必ず後悔します。人生をムダにします。断言します
「うつ病になって自殺をした人や、胃潰瘍や過労死になった人も他の会社に比べとくに多い」 いきすぎじゃ…って思いますが、これも事実（なりかねません）よね？
でも、確かによく考えたら、説明会ではオモテの部分だけはなしていて、実際はキツイ部分もあるってことですねぇ。営業って、コミュニケーション力よりも何よりも、精神力が強いかどうかが一番重要なのかも…。
遅くなってしまって申し訳ありません。
私も6日の選考に出席を出しています。
ちなみに営業職希望です。
リクナビから登録し、確認メールは19日と27日の2通
来てましたね；
私が説明会に出席して疑問に思ったことは、
配置薬の新規開拓の説明がまったく無かったことです。
コンピューターが毎日回る顧客データを出すといってましたが、
2ちゃんなどを見ると毎月のノルマもあるみたいですし。
社員の方が質疑応答の際に「男性の方は質問ありませんか」
とおっしゃったので質問する機会を逃してしまいました。
というか、パンフレットに書いてある事を質問する方もいてどうかと思いました。。
全体的に意識レベルが低いのかな？と感じました。
長くなってしまいましたが、ちなみに私の実家では富士薬品の
配置箱があります。
母に富士薬品の説明会に行ったと話したところ
「やめなよ！4ヶ月以上来ないし、毎回来る人変わってるし…もういらないって電話したのに置いておくだけならタダですから」
って言われたって言ってました。どうしましょう明後日。
営業は確かに大変ですが、配置薬という職種ほど過酷な営業職はないと断言できます、これだけドラッグストアーが町のいたるところにある中で、置き薬を置くのは想像以上にキツク、うつ病になって自殺をした人や、胃潰瘍や過労死になった人も他の会社に比べとくに多いようです
営業職希望の方、なぜ志望しましたか?
営業職希望の方、なぜ志望しましたか?
仕事はやりがいがあればいいものではないと思います。以前この会社の説明会をキャンセルしましたが、まだ悩んでいる方がいれば迷わず受けるのをキャンセルしたほうが懸命です。私の先輩がこの会社に入り、ノルマが洒落にならないくらいきつく、あまりのつらさに胃潰瘍になり体を壊して2ヶ月で辞めたそうです。社長の書いた本一冊を読みレポートを書かされたり、全営業所に社長の肖像画が飾られいて、不気味な話を聞きました。
お返事ありがとうございます。
私も今日、見学会に行ってきました。社員の方の対応も良く、薬局の薬剤師さんも感じの良い方で気に入りました。
私もここを受けようと思います。
追伸です
私はリクナビから説明予約をしたのですが、説明会当日まで、日にちの間隔を開けて2回ほど予約確認のメールがきました。何か、2回も来るって良く考えたらおかしいですよね?逃げられない（キャンセルされない）ため？
あと、学校の先生から聞いたことがあるのですが、すぐに社長が出てくるところは、いかない方がいい、学生があまり来てくれないから、喜んで出て来るんだよ。という…。まぁ、今回の場合は、ちょっと意味合いが違うのでしょうが。元々、社員が少ない会社のようだし。あっ、でも、歴史がある会社なのは確かですよ。最初の「置き薬」として有名だし。送られてくる就活本にも載っていたくらいです。
追伸です
私はリクナビから説明予約をしたのですが、説明会当日まで、日にちの間隔を開けて2回ほど予約確認のメールがきました。何か、2回も来るって良く考えたらおかしいですよね?逃げられない（キャンセルされない）ため？
あと、学校の先生から聞いたことがあるのですが、すぐに社長が出てくるところは、いかない方がいい、学生があまり来てくれないから、喜んで出て来るんだよ。という…。まぁ、今回の場合は、ちょっと意味合いが違うのでしょうが。元々、社員が少ない会社のようだし。あっ、でも、歴史がある会社なのは確かですよ。最初の「置き薬」として有名だし。送られてくる就活本にも載っていたくらいです。
1日の説明会に行きました！アンケートに「HPを見ましたか？」とあって、「見てない…まずい！」と思って、家に帰り、検索したら、このサイトまで発見（してしましました）！
説明会では「こここそ、私が思っていた仕事ができるかも…」って思って、めちゃめちゃ気合入ってたのに、正直、このサイトでいろんなことを知ってしまい失望というか、いろいろ考えてしまいました。いろんな方からのいろんなご意見があって、「考え方次第」なのでしょうが、残業、ノルマ等は、ちゃんと達成できなかったときはついて回るのでしょう…。1日の説明会では、いわゆるいい部分、「原則として」の部分を役員の方がお話していて、それ他は話さなかったということでしょう。まあ、どこの会社もいい部分だけを話しますよね、大体は。多分、この会社の裏事情の要因って、古いやり方でやっているために、時代に合わなくなってきて招いたのかなぁって思います。でも、やっぱり、この会社はちょっと危険かなぁ？と感じはじめたのが正直な今の私の気持ちです。
私は6日の筆記の出席届出して、いま、少し迷っているのですが、らららさんは試験に行きますか?
長くなってごめんなさい。お返事いただけたらと思います。
1日の説明会に行きました！アンケートに「HPを見ましたか？」とあって、「見てない…まずい！」と思って、家に帰り、検索したら、このサイトまで発見（してしましました）！
説明会では「こここそ、私が思っていた仕事ができるかも…」って思って、めちゃめちゃ気合入ってたのに、正直、このサイトでいろんなことを知ってしまい失望というか、いろいろ考えてしまいました。いろんな方からのいろんなご意見があって、「考え方次第」なのでしょうが、残業、ノルマ等は、ちゃんと達成できなかったときはついて回るのでしょう…。1日の説明会では、いわゆるいい部分、「原則として」の部分を役員の方がお話していて、それ他は話さなかったということでしょう。まあ、どこの会社もいい部分だけを話しますよね、大体は。多分、この会社の裏事情の要因って、古いやり方でやっているために、時代に合わなくなってきて招いたのかなぁって思います。でも、やっぱり、この会社はちょっと危険かなぁ？と感じはじめたのが正直な今の私の気持ちです。
私は6日の筆記の出席届出して、いま、少し迷っているのですが、らららさんは試験に行きますか?
長くなってごめんなさい。お返事いただけたらと思います。
全体的にダークな印象があった気がします。
社長も微妙だったし…
そうですね。軽率でした。すみません。しかし社員の声は上層部に届いているのかな。それを疑問に思うのでした…