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INAXには3756件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの264件の本選考体験記、163件の志望動機、66件のエントリーシートがあります。
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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
特に赤組！！
まっ、また会えればと田舎者が都会の片隅からほそぼそと祈ってますよ！
個人的には、すごく良かったです！
選考というよりむしろ自分のためになるセミナーといった感じで。行って良かったなぁと思いました。
調べる方法ってありますか？
頑張って選考に参加してください。
人事の方のことですが、悪く言わないで貰いたいです。
すごい頑張っている方だと思います。
夜遅くまで。。
それでも、自分にはマンパワーが無いとおっしゃっています。
僕はそういう人を尊敬します。
ダメだったかもしれないけど。
迷惑をかけてしまった人には、本当に申し訳ないと思います。
何度見てみても、ABCどの日程とも満席です。
基本的な質問になってしまって申し訳ないのですが、すごく早い時期に説明会に参加したのですが、選考はD日程とかをねらってもいいのでしょうか？また、D日程ってホントにあるのでしょうか？
個人ページの“スケジュール確認”のところでは選考スケジュールの欄にD日程があるのですが、注意書きみたいなトコで※D日程以降のスケジュールは未定です。って書いてあるのですが… 。
説明から時間たちすぎて忘れてしまいったんです。どなたかご存知の方いらっしゃいましたら教えてください！よろしくお願いします。
だれか知っている方がいましたら教えてください
よろしくおねがいします
ありがとうございます！
じゃー、いきなり面接ですが、がんばります。
セミナーは任意なんで1次面接から受けれますよ！
ごめんなさい。
人事の方があまりに丁重に扱ってくれるので
調子に乗った発言になってしまいました。
そうですよね、人事の方がそんな差別的な態度をとるわけない
ですよね。みんなに丁重なんですよね。
昨年、INAXを受けた者です。
あなたがおっしゃる人事の方は、とても良い人でしたよ。
私は2次試験でもその後も、とても親切にして頂きました。
「人事って…」みたいな発言は控えられた方が良いと思います。
立場をわきまえましょうね。
自分は志望ではなかったんであまり集中して見れませんでしたが、
世界最小（？）かどうかはわかりませんがタンクの部分を省略した非常にコンパクトな便器を発明し15センチ縮小。この1年間で10万だか30万台も売れたそうです。あいまいで申し訳ございませんが、節水が大幅にアップした事にも意義があるみたいですよ。それではがんばって下さい。
ちなみに、B日程で予約してます。
どなたか教えてくださーい！！
らしいですが見た方いませんか？
チャンネルを変えたときにたまたま見たのですが、
何の特集で出ていたかわからなくて・・・
わかる方教えてください。
書き込み見てると、あの笑顔の裏に何かが隠されているのか、
と不安になります。
でも、まあ、人事ってそんなもんなんですよね・・・きっと。
それはともかく、もうすぐGWなんですけど、どんなの出るんですかね。
去年と同じかんじかな。グループって苦手なんですよね。
みなさん、よろしくお願いします。
お～、えらいですな～☆
リクナビNEXTを見ながら一流企業が求める人材を研究して、
そんな人材に育ててくれそう(成長できそう)な企業を選んでます。
ありがとうございます。私も、給料は結構重視しているので、タカラスタンダードさんなかんは高いからいいと思っているんですけど。。。転職を視野に入れてるとは、自分の実力をつけられる会社を探しているんですか～？
平均年齢の月収×12にボーナス足すと、もう少し高くなるので
やっぱり訂正後の588万が本当のところかも知れません。
ただ、自分は40歳過ぎてからの給料が非常に気になるんですよね。
若いころはいいとして家族を養うのにはやはりお金が要りますからね。
転職も視野に入れた就職活動してますよ。
＞チャラさんへ
この面談はINAXが入社して欲しいと考える人材に対して、選考前に
逃げられるのを防止する意味で行っているようです。
意思確認と会社のPRみたいなものでした。
ですから周りはみんな国立大学のひとたちでしたよ。
でも、メールに書いてある日程は二日とも都合が悪いのです。
面談を受けた方、もしくはこれから受ける方で日程を動かしてもらった方いますか？
この面談は本当にどういう意味があるのでしょうか。
もし日程が変えられない場合、ほかをキャンセルしてでも行った方がいいのでしょうか。
志望度が高いので選考に関係あるのならもちろん、なくてもぜひ行きたいのですが、今週末なので急すぎて今入っている選考を動かすのが難しいんです。どなたかアドバイス御願いします。
文系ですが、人事の方と今日お会いしてきました。
エントリーシートの内容を見て連絡をされたようです。
女性の方もいらっしゃったので、学歴は分かりませんが、
とにかく性別や専攻では選ばれていないと思います。
就職四季報は平均年収442万となっているんですが、本当はどうなのでしょ？？
私は去年の内定者のものですが，
この会社の大学への差別はまだ小さい方だと思いますよ.
総合職でも結構いろいろな大学の人材を取っていますし，採用される
学部も多種多様です.
私の場合，人事の人にメールを送って2度程返ってこなかったことありますが，人事の方もお忙しいようなので何度もメールしてみるか電話で聞いてみるしかないと思います.
人事の方はすごくいい人なので親切に応対してくれるとおもいますよ♪
ってことで，あまり学部とか大学を気にしない方がいいかと・・
自分もセミナーで一度しかお会いしてないですし.
ただ賃金が安いというのは今になってちょっと気になってます.（汗
たぶん連絡がきた人は、専攻がINAXの事業分野と
マッチしている技術系の人たちだと思います。
内容も自分の専攻がINAXでどのように活躍できるか
説明を受けるというの簡単な内容だったので、
文系の方や、専攻している学問が事業分野と遠い方は
気にしなくて良いと思いますよ。
私は人事の方から連絡ありませんでした（；；）
一次選考行く前なのに・・・何だかショックです。
やっぱり大学名関係あるのかな。。。
栄魚うで就職してたよ。がんばってほしいねー。
オレもB日程です。がんがりやす
みんなにメールしてるみたいですよね。
どうもありがとうございました。
INAXの訂正金額だと、普通よりちょっと少なめ位なんですね。人事の人に伺える機会があったら是非聞いてみたいと思います。お給料のことはあまり気にしていなかったんですけど、生活していけないような額だったら困りますからね。
具体的な情報をここで挙げるのはちょっと・・・なので言えませんが、
自分は某国立大の友人と比べて明らかに人事の人との接触が
少ないと思いました。まだセミナーで一回見ただけです。
みなさん普通はそうですよね。
知らないだけですよ・・・
ケイさんの書きこみを見たおかげで、僕もB日程の予約できました!
ありがとうございます。
よかったよかった。
A日程のみなさん、試験近いけどがんばってくださいね！僕もB日程でがんばります！！
給料を初任給で判断してはいけません。
平均年収か35歳年収で判断しましょう。
ちなみに就職四季報ではINAXは平均年収588万、
35歳年収約35万となっています。ボーナスは年125万だそうです。
ただこれは前の書き込みでも言われてるように訂正後の値です。
(東洋経済の誤りでなくINAXが訂正したものです。怪しい・・)
自分は化学系なので普通平均年収650～800万の企業を受けて
きましたのでかなり低く感じます。
うーん。30分おきにチェックしてみようかな？！
うーん。30分おきにチェックしてみようかな？！
説明会はいったんですけど～。
それなのに質問で申し訳ないのですが、INAXのお給料ってどのくらいか知っていらっしゃる方はいませんか？
院卒の初任給は22万ということで、そんなに悪くない気がするのですが、この掲示板を読んでいると給料がかなり低いみたいに書かれていますよね。
知っている方がいたらぜひ教えてください。
私の学校での学内セミナーでも、マサさんのケースと同じことを人事の方がおっしゃっていました。「総合職はみなさんには難しいと思います・・・ここの大学には一般職で期待しています」と言われ、私はその時点でこの会社に興味はありません。（ちなみにその時も人事の方、にこやかでした。）おそらくこの会社はふるーーーーーーーーーーーーーーーい考えをお持ちなんでしょう。TOTOとは大違いでした。
「どこの企業の話？」とか野暮な質問はなしにしてください。
学内セミナーでの話ですが、私の大学では、就職の決まった4回生が、
セミナーのアルバイトスタッフとして人事の方を会場まで案内します。
“某”企業のセミナー教室では、女子学生が会場の7割を占めていました。
その光景を見た人事がアルバイトスタッフにこう呟きました。
「うち、女性営業職なんて採らないんだよね」
そのアルバイトスタッフは、私の先輩なので教えていただきましたが。。。
今まで他言したことはなかったんですが、マサさんの件に同調して公開しました。
真偽は知りません。所詮、私は股聞きの存在です。
だから、どう思うかは任せます。実際、その企業にだって女性営業職がいらっしゃるかもしれません。
でも、少なくとも、男性アルバイトだから、安易に上記の発言をされた
某企業人事がいらっしゃったことは事実です。
また、同時に私自身の発言に対して安易ではないか、という指摘もあると思いますが、
それなりの覚悟の上での行動です。
私自身、それでもこの企業を受けるつもりです。
ただし志望順位を落としたので、A日程には出ませんが。。。
某キッチン会社ではキッチン開発を男性がやっていると聞きました。
変な話とまでは言えないけれど、消費者の視点からいくと疑問です。
女性の視点をもっともっと入れていくべき業界だからこそ、
女性の方には頑張って欲しいのです。
だから、あえてこの業界を選ぶかぎり、それなりの覚悟をしないといけないと感じています。
先日、私が通う大学で行われた合同企業セミナーでINAXのブースに話を聞きにいきました。
私の大学はお世辞にもいい学歴がつく大学ではないのですが、人事の方は、
「うちは大学で選ぶことはない。人物重視。東大の人でも落とすことはある。」
と言っていました。
しかし、説明の最後になって突然、
「ここの大学の人たちには一般職の製造に希望してくれることを期待している。」
と言い出しました。
正直、「何ソレ？うちらは総合職じゃ採らないってこと？ていうかどこが人物重視？思いっきり大学でくくってるやん。」て思いました。
終わったあと、総合職希望の1人に、
「あれってうちの大学のこと絶対ナメてるよな？」
と話しかけられ、その意見には同感でした。人事の口調からもそう感じ取れたし、笑いながら話すところも気に障りました。
何故そうなのか説明があれば納得できたかもしれないけど、それもなかったので真意はわかりません（質問すればよかったのかもしれないけど、全体がそういう雰囲気になれないといった感じでした）。
かなりヤル気をなくしたのですが、皆さんはどう思いますか？
学歴で差別された方はいますか？
ありがとうございます！まだ日にちがあってとりあえず一安心です。
私もセミナーに参加して説明会とれなかった人は言ってみて下さい、と人事の方が言っていたのを支えにしてます。
今電話したら出なかったので月曜日にまたかけてみようと思います！！
A日程は16日～23日まで東京、大阪、愛知で行われますがもう全て満席になっていました。。。
でも説明会の時人事の方が、何でも相談して欲しいと言っていたので、相談してみてはどうでしょーか!!?
メールはがんばって読むが、すぐに返信できなかったらごめんなさい、とも言っていましたよ。電話の方がいいのかも…??
もう少し研究してみようかな、と思います。
（でも一次試験の予約はしました）
未だにログインできません!!
A日程はいつ辺りなんでしょうか？もう終わってます？？
社宅は基本給の4％、結婚後は8％で好きなところに住むところができますよ。住宅手当支給が多い中、少額で住めるのはありがたいのでは？家を建てると手当が支給されるようですし。