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マイページに結果きたよー
最終選考は集団面接??
内容は、ESと一緒でも大丈夫ですかね？
あと、ショールーム見学についてつっこまれましたか？
プレゼンて、内容はESと一緒でもいいのですかね？
そして、ショールーム見学の話などつっこまれましたか？
私も学校推薦で一般事務職受けます。
学校は関西の私大です。
情報が全然なくてかなり不安です…
どうも丁寧にありがとうございます！
ショールームに足を運んでみようかなと思います。
たぶん今年も選考兼ねてのセミナーなんでしょうね。
SPI対策が甘いんでマズイです（苦笑）
ですよね！安心して参加出来そうです。
＞ちょこさんへ
私は東海地域ですが、推薦で一般職受けますよ。
私も学校推薦で営業事務職を受けますよ！
ちなみに関西の私立大です☆
採用人数少ないから、倍率はやっぱり高いんですかね(・ω・｀)
私は学内推薦で営業事務を考えている者なのですが、
どなたか学校推薦で一般職を受けられる方おられますか？？
ちなみに私は関西圏です。。
私もしてないんですよねぇ。
去年は1次試験の日に試験前の時間に説明があったらしいんですけど、今年もそうなんですかね？
皆さんの書き込みを見ると、雰囲気とかも良さそうですよね！
雰囲気はかなり和やかです。
説明会では人事の方が初めて会う社員さん(今まで社内で面識がなかった)と交流を図るために楽しげに話しかけたりしていて、それを見てる私はとても楽しかったです。
評判と噂については私は分からないですが、私個人が評価する立場だとすると良い会社(社員さんが明るい、タイル技術ナンバーワンの誇りを持っている、新商品について先駆的な視野を持って活用していくかをよく考えている)だと思いました。
もし、お時間があるようでしたらショールームなどに行ってみて、話を聞いてみるのも良いかと思います。
人で取る、と豪語する通り、社員さんは口下手な人もいれば明るくキツい言葉を吐く人もいました。個性的という言い方をするより、「それでも気持ちいい人たち」という印象を持ってます。(それだから気持ちいい人たちなのかもしれませんが)
まだまだ成長過程の企業さんだと思ってるので、伸びしろが大きくて楽しみだなぁって思ってます。
内定貰いたいですね。。
頑張ってください！
今までの学内説明会・会社説明会・GW・個人面接からの自分の主観で表現すると、
雰囲気は
[自然な爽やかさ]
な感じです。
参加してないです。ばなーぬさんは参加しましたか？
ショールームは行こうと思ってます
INAXさんの噂や評判・雰囲気など、良い面でも悪い面でももしあれば何か教えていただけないでしょうか？
確かに、そうですね。
私もGW選考ダメだったのですが、会社側からの視点で考えるとそういうことになってきますね。
totoさん最終面接頑張ってください。
おっしゃるとおり！
興奮して女のこにずっとそんな事を言ってました。
ルールも金集めだけに必死になっていただけで。。
でも受かりました！
みんなを最初にあだ名で呼び合うようにし向けたからかな
ルールの覚えが悪い人に対してどういう行動をとるのか？
チームの雰囲気をどのようにコントロールするか？
などなど、今までの生き様が結構出たりするんです。
自分はゲームで最下位だったけど、チームが控えめな人が
多かったので楽しくできるように心がけていました。
はっきり言って、熱意がどんなにあろうが能力がなければ会社はいらないんです。
利益を生み出してくれる人材が欲しいんですよ。
あなたたちの夢をかなえてあげるために採用するんじゃない。
いくつか会社を受けてきて志望動機がそんなに重要じゃないのが分かりませんか？
二次選考でも志望動機はほとんど聞かれませんでした。
自分は来週最終面接です。
皆さんみたいに第一志望とかじゃなく、ESも他社のを使いましたりですが、とりあえず内定もらえるように頑張りますよw
私のトコは、350ガルデン以上の差があったと思いますょ―…。
私は通ってます。なのであんまり関係ないのでは?
私は16日に面接を受けました。すぐに返信で通過の連絡があったわけではなく、マイページ上で「最終選考通過」という項目が出てて、メールも調べましたがそちらには連絡が来てませんでした。
予約が出来る状態だったので、メールが来るまで待たずに予約をして、予約確認の連絡メールがあって次の日に選考通過の連絡メールが来ました。
メールが来てなくても焦らず着ながらに待ってると良いと思います。
100ガルデン差くらいだったと思います。でも私は通過できましたよ！
まったく自己アピールもせずに真剣にやりすぎたのでダメかと思ったのに。。
なので私は結果もある程度は考慮されるのかなーと思いました！
あのゲームで勝ち抜く力は社会人として最低限必要な能力ですよね。
という順序で選考が進めば、
もう少しは批判も出ずに済んだような気がします。
確かにあの選考方法では、熱意を持って臨んだ方が可愛そうに思えました。
ただなんとなくグループワークに行き、合格してしまった人も中には存在します。
しかし、INAXという会社が、独自に設定した選考方法の中で
採用する人間を決めている以上、
”お互いに”文句は言えないですね。
そうなんですか！！
私も受けてみようかと思っています！
一緒に頑張りましょうね！
ちなみにここのセミナーとか行ったことありますか？
ビジネスゲーム受けた方で、受かった人と落ちた人のグループの最高点数の人と最低点数の人の差って何ガルデンぐらいでした？
もしかしたら、差が大きければ大きいほどコミニュケーション取れてなかったってことなのかなぁと思いまして。。。
ちなみに僕のチームは差がでかくて120ガルデンぐらいでした（笑）結果僕は落ちました（泣）
間違ってたらごめんなさい。あと、この質問微妙にNGかも知れないです。
僕も先日INAXの選考受けて落とされました・・・まあ、僕の場合は、その前に結構志望順位高い会社から内定いただいていてINAXの選考はあまり対策せずに受けたので、落ちてもしかたないのかなぁと。振り返ってそう思います。
でも、正直あの選考は腑に落ちない点があります。何を基準に見てるのかなってとこですかねぇ。
つーさんがINAX第一志望だったということもあり、その気持ちになって考えてみると、確かにあの選考で落とされるのはシャクですね。あまりに、批判ばかりだったのでそのように思ってる人も多いということだけはここで書き込もうかと。
まあ、1年後にはいい経験だったと思えてますよ。いろんな会社がありますからねぇ～
最後によかったなと思える就活をしてください！！
長文失礼しましたー
INAXは大きくて、優良な企業です。そこの人事の方だし、あれで見分けることができるんじゃなんいですか？
ここの掲示板はINAXに入りたい人の集まりなんだから、その人達が読む掲示板で批判とか馬鹿にするような書き込みは必要ないんじゃないですかね。
まあ、そんなのもわからないから落ちたんじゃん（笑）
受けてみようと思ってますよ。
就職課の方からお声が掛かったので頑張ってみようかと。
がっかりだと言ってしまう時点で、INAXさんには必要ない人材だったのだと感じます。
頑張った・努力した！とは誰もが口に出せます。でも、結局は他人から「頑張ってるね、努力してるね」という風に感じてもらって始めてその人は頑張ってる人・努力してる人、という事になると思います。
つまり、あなたにはまだまだ余力があるということ。相手が評価してくれる域まで行く熱意は感じますから、相手の悪いところを見つけて文句を言う前に、自分の良かった部分を探してから反省をしていくと良いと思います。
今回、第一志望ということで吐きだしてしまった愚痴も、もっと冷静に考えて消化できるようになれば、きっと良い結果に結びつくと思います。
これから頑張ってください。
＞むーちゃんさんへ
親切なお答え、ありがとうございます！！！
なるほど。。私は一般職志望ですが、会社ってやっぱり人だと思うので雰囲気が見てみたくて。
いくら私の志望度が高くても、ダメなときはダメ。一方的な受験じゃなくて、人と人との付き合いなんだって最近ようやく分かりました。
こっそり見に行ってみようと思います！ビビビっとくるといいなぁ～
りんごさんはショールームアドバイザー志望ですか？私もショールームアドバイザーを目指しています。見学の件ですが、アドバイザーの方のお話を聞きたいのであれば電話で就活中ということを伝えて予約を取って行くといいと思います。私は、予約を取って来週行きます！とても感じよく対応して下さいましたよ。また、ただショールームの雰囲気を見たいのであれば、「土日にお客さんとして来るといいですよ」と人事の方がおっしゃっていました。
つーさんは自分アピールが完璧だったみたいですね。
ただ評価するのはあくまでINAXの社員ですよ。第一志望だから思いも人一倍だったのはわかります。ただ、落とされていちいち会社批判してたら、世の中じゃ生きていけませんよ～
自分を成長させるためにも、自分のどこが悪かったとか、何を変えれば良かったんじゃないかとか、分析した方がよっぽどタメになりますよ。
「精一杯のアピールと工夫」して落ちたのは、
企業から見て、あなたに相当魅力が無かったのでしょう。
それを選考方法や人事にせいにして愚痴るのは、みっともないですよ。
一次選考がショールームだったので終わったあと見学しました。
就活生と言う必要は全くないです。
特にショールームの場合、「就活生です！」という感じに行くべきなのか…こっそり見に行くべきなのか迷っています。。どなたかアドバイス下さい☆
でも5月しか空いてないとは・・・うーん
お言葉で申し訳ないですけども、それは就活をする上では
当たり前のことだと思います。
私は企業研究をした上での精一杯のアピールと工夫をしました。しかし、あの場ではそれは伝えきれない場であると感じた、またはっきり言って面接官の方も感じとろうとはしていないと思えるような態度でした。
なので落ちた理由に全く納得ができないです。
あの程度の選考で落とすつもりなら、ESなんて書かす必要はないのではないかとも思います。
希望を持ってESを書いた時間は無駄だったと思える選考でした。
そうですよね。あんなよくわからんので落とされたらたっまもんじゃない。無駄に声がでかくてうっとしいのがいて、やりにくかったし。
アピールって言っても、一定以上の声のでかさは要らないと思います。
熱意をもって臨んでいる学生志願者はつーさんだけではありません。
「企業が求めている人材を考えた上でGWで何をアピールするか」
ここに書き込むことよりも先に考えるべきことではないですか。
その客観視を身に付ければ企業はつーさんに興味を持ってくれると思います。
GWの結果なんですけど通過させていただくことができました。絶対落ちたと思ってたのでこれも何かの縁だと思って次の選考全力で臨みたいと思います！！
第一志望でした。
はっきり言ってあんな形で志願者を振り分けるとか、
熱意を持って望んだ学生志願者を馬鹿にしてるにも程があると思いました。
INAXさんにはがっかりです。
レジュメは手書き・ワープロ打ちのどちらでも良いのでしょうか？
あと、レジュメというくらいなので話す要点をまとめた程度でいいんですよね？
よろしかったらご教授願いますm(_ _)m
早く知りたいよー
15日にゲーム受けて、ついさっき一次通過のメール来ましたよ～
通過者多そうですし、多分落とす最終面接でしょうね・・・
みなさん頑張りましょう。
何か見てると最終に行ける方の割合いが思ったより多い感じがするけど
最終でかなり絞られるのかな？？