選考フロー
ES
| 提出締切時期 | 2023年7月中旬 |
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私の強みはやり抜こうとする姿勢です。私が所属する個別指導塾では、新人の講師に生徒の担当がつきにくいという現状がありました。過去に同じ経験をした私は課題が生徒と新人の講師とのコミュニケーションの機会が少ないためであると仮説を建て、会話のきっかけ作りを目標に教室にプロフィール掲示することを教室長に提案しました。教室長からは良い意見だが、講師全員からの許可が必要であると言われ、アンケートを行い講師全体の意見を聞き出すことにしました。アンケートの結果、約20%の講師から反対をされてしまいました。そこで私は反対であった講師の一人一人から様々な意見をもらい、2か月をかけてその講師たちが納得する折衷案を作りました。結果、施策を実施したことにより、生徒と新人講師とのコミュニケーションが増を増やすことができ、例年の約1.5倍の新人講師に担当生徒を持たせることができました。
| 開催時期 | 2023年8月上旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 1日間 |
| 開催エリア | オンライン |
| 開催場所 | オンライン |
| 職種 | 総合職 |
| このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
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