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バンダイのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全38件）
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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.8
本選考の優遇
あり(8%)
なし(92%)
選考
あり(98%)
なし(2%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
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#現地（対面）
参加していた学生のレベル
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5
3.2
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口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(企画)
大学：明治大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
「マーケティング戦略論」たまごっちにワンピース・・・バンダイ流キャラクタービジネスの拡げ方
内容：
ワークシートが事前に配布され、それに沿って社員3名のこれまでのマーケティング業務で大事だと思ったことを記入していき、また自分でも戦略や軸を考えていく内容。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.2
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
企画職の社員の方がどのような過程で商品を創っているかなどをお話ししてくださり、それを見るというウェビナー形式。
内容：
ガシャポンの企画、プラモデルの企画、たまごっちの企画の社員の方が、商品を創るにあたった経緯や裏話などをお話してくださる。最後にはチャットの質問にも答えてくださった。
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5.0
2024年12月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
バンダイのマーケット開拓について学ぶ
内容：
市場を開発するためのマーケティング術を4p分析を軸としてチョコビやプラモデルなどの実例も交えながら学習した。
全
38
件
開催時期が新しい順
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卒年
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2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3
2024年12月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
市場を開拓するためのマーケティング術を学ぶ
内容：
講師紹介 基礎知識 実例 応用 体験ワーク 本選考について
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2024年12月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
バンダイのマーケット開拓について学ぶ
内容：
市場を開発するためのマーケティング術を4p分析を軸としてチョコビやプラモデルなどの実例も交えながら学習した。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年12月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
バンダイの仕事を紹介するセミナー
内容：
主に企画マーケティングあたりの職について学び、企画の方法や働き方などを学んだ。最後には質疑応答の時間も用意してもらったので、気になる点は質問するようにした。人数が多いので答えてもらえないものもある。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年10月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
バンダイアカデミー：企画セミナー
内容：
オンライン上かつ講義形式での業務説明会のようなものだった。様々な部署の企画担当社員さんたちが自分の担当する企画の仕事がどのようなものなのかを、実体験ベースで説明していただけた。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
バンダイアカデミー：プロダクト創造論
内容：
オンラインでの講義形式であった。各社員さんたちの業務説明とバンダイ全体についての理解を深めさせる内容だった。
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【26卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
おもちゃの戦略やマーケティングについて実践的に学ぶ
内容：
講義形式で事前にワークシートのPDFが配布される。それをテキストのように使用し進行する。個人でアイデアを出し考える内容が大半であった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
プロダクト創造論の講義を受講すること。
内容：
各社員の方の業務説明とバンダイについて理解する講演形式で一方通行のオンラインで、講義を受講する。
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【26卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
バンダイ流ものづくりを学ぶ講義とワーク
内容：
ガシャポンやたまごっちなど、人気の製品をどのように生み出しているのか話を聞き、その中で個人ワークを行う
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2024年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
プロダクト企画の秘訣
内容：
座学メインで、社員の方からバンダイのプロダクト企画のノウハウを教えていただいた。事前に配布されたワークシートに穴埋めを記入し、適宜チャットでリアクションしながら進められた。
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【26卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
たまごっちの新たな商品を企画する
内容：
ワークシートに沿って個人でワークを進める形です。 代表商品の新たな製品企画や、ガチャガチャのマーケット拡大企画等を行いました。
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【26卒】夏インターン(マーケティング)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
ワンピースカードをはじめとしたビジネス事例からバンダイのマーケティング戦略を学ぶ。
内容：
現場社員の人がそれぞれ受け持っているIPのビジネスについて、カジュアルな雰囲気で説明された。講義だけでなく実践的な個人ワークも行われた。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
企画職の社員の方がどのような過程で商品を創っているかなどをお話ししてくださり、それを見るというウェビナー形式。
内容：
ガシャポンの企画、プラモデルの企画、たまごっちの企画の社員の方が、商品を創るにあたった経緯や裏話などをお話してくださる。最後にはチャットの質問にも答えてくださった。
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【26卒】夏インターン(バンダイアカデミー（企画職メイン）)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
各々の社員さんの働き方について知ろう。
内容：
1日オンラインで行うがインターンというよりも、企業説明会の方が正しいと思う。ライブ形式で向こうが一方的に事業の説明や新卒の働き方について教えてくれる。
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【26卒】夏インターン(総合職(企画))
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
マーケティング講義形式で、その都度事前に配られたワークシートに記入していく。
内容：
バンダイの実際の商品を取り上げて、バンダイが大切にしていることや社員さんが仕事に取り組む上でのプロセスなとをレクチャーされた。
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【26卒】夏インターン(バンダイスピリッツの企画が中心)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
テーマや課題はなくBANADAI SPIRITSの社員同士の座談会兼企業説明会のようなものだった。 業務理解のための話で新卒1年目の方と2年目のかたの新人層から中堅ベテランまで6人くらいで話していた。
内容：
社員同士の雑談会で実際の業務などを聞ける。あくまで生放送形式でチャットなどで質問は可能だが、少人数で話せるようなものではなく質問が読まれるかも運である。参加人数も300人ほどでかなり多いためチャットもすごい流れている。 新卒の方の働き方や、実際に企画をしている方もおり志望度の確認や企業理解のために参加は良いと思う。 ワークも全くなく画面もオンにする必要がないため、スーツ着る必要もないです。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
バンダイのマーケティング戦略
内容：
座学が中心である。事前にワーク用紙が印刷可能になるので準備して、インターン中に一緒に考えてみようという形で個人ワークを行い、答え合わせもある。そこで、商品を海外にどう展開していくのか原価や利益の考え方や、新規IPの創出までの戦略を学ぶことができる。企画職を志望している人は学ぶことが多い。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2023年11月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
『ウルトラマン』『チョコビ』『プラモデル』の実例から学ぶ、新市場開拓戦略。
内容：
約3時間のセミナー型インターン。最初の1時間で座学として、マーケット分析の方法・3c分析4p分析の解析があった。その後1時間半で資料を使ったワークと解説がある。最後の30分間は社員の方とのチャット形式での座談会だった。
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【25卒】夏インターン(総合)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
バンダイの仕事について知る
内容：
バンダイの仕事について、個人ワーク
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
企画職を知る
内容：
かなり説明会中心であった。Zoomウェブナーが用いられ、チャットで就活生達と繋がるという形式であった。
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【25卒】夏インターン(企画・マーケティング)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
キャラクタービジネスの拡げ方
内容：
キャラクターを中心としたビジネスの展開の仕方、また注意していることを学んだ。
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【25卒】夏インターン(企画)
大学：明治大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
「マーケティング戦略論」たまごっちにワンピース・・・バンダイ流キャラクタービジネスの拡げ方
内容：
ワークシートが事前に配布され、それに沿って社員3名のこれまでのマーケティング業務で大事だと思ったことを記入していき、また自分でも戦略や軸を考えていく内容。
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【24卒】秋冬インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年12月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
課題に対して社員さんと一緒に考えるような内容だった。グループ分けされて他の学生と話し合う、などは無かった。
内容：
座学のような形だったが、社員さんが企画するプロセスを学ぶことができた。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
とあるキャラクターに関連する新規企画立案
内容：
イノベーションとは何かの説明 実際にグループワークを通じて新規事業開発
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
バンダイについて理解を深める。実際の社員の働き方や苦難について知る。
内容：
オンライン形式で、説明会をより詳しくしたようなインターンだった。会社のことや企画の裏側などについて知ることができたため、面白かった。しかし、特にワークなどはないためインターンという感じは薄かった。
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【24卒】夏インターン(マーケティング)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示
2022年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
パネルディスカッション
内容：
説明会みたいな感じで解説
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【24卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
バンダイアカデミー (バンダイの企画手法について学ぶ)
内容：
バンダイが商品企画を行う際にどのような点に気を付けているのか、どのような思考法を行なっているのかを学んだ。
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【23卒】秋冬インターン(マーケティング戦略)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年12月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
1DAYインターンシップ バンダイアカデミー マーケティング戦略論
内容：
バンダイで商品のマーケティングをしている社員さんが、実際に過去に挑んだ仕事を例に挙げながらマーケティング戦略の考え方を語ると言う内容。
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【23卒】夏インターン(マーケティング・企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
ワンデーインターンシップ バンダイアカデミー
内容：
2時間のワークショップ。YouTube配信で、こちらの顔は見えないが、コメントが盛んでやり取りができる
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【23卒】夏インターン(商品企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
新しい食玩を考える
内容：
ウェビナー形式で、自分が応募した職種はリアルタイムで視聴ができる。（その他2つの職種はアーカイブ視聴が可能） 商品企画職の社員の方が登壇し、過去の企画書などを交えながら企画の立て方を話してくださる。それらをもとに、各自ワークに取り組む。 パネルトークも開催された。
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【23卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
あるキャラクターの商品企画についてのワーク。
内容：
事前にマイページに当日のワークシートがアップされ、それを各自で印刷してワークに取り組むといった感じだった。オンラインで一方向形式であったため、インターンと言うよりかセミナーと表現した方が良いと思った。バンダイの社員さんも同じワークシートを用いて社員さんの記入例を学生が見て勉強するといった内容だった。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ガシャポン、プラモデルの戦略を考える
内容：
ガシャポンやプラモデルに対し、より多くの人が手に取る商品を生み出すことについて講義のような形で学びました。
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【22卒】秋冬インターン(商品企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2021年1月上旬
1日間
東京都
#説明会
#ES
テーマ：
新カテゴリー創出や新規事業展開案の提案
内容：
全てオンライン開催。 まず、現場で活躍している社員の担当商品について学ぶ。(2時間程度) 後日企画書とプレゼン動画を提出する。 その中から選ばれた人のみ現地でインターン。 選ばれなかった人はオンラインでフィードバック会に参加できる。
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【22卒】秋冬インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年1月上旬
1日間
京都府
#ES
テーマ：
「CUBE」Day1 キャラクタービジネス理解
内容：
まず会社説から始まった。次に7名ほどの社員が登場し、パネルディスカッション形式で自己紹介やこれまでの経歴を紹介してくれたため、働き方が良くわかる時間だった。実際の商品を事例に挙げて、どのようにして設計されてキャラクターとして売り出すかといったプロセスを学ぶことが出来た。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年10月上旬
2日間
東京都
#ES
テーマ：
新規事業や新商品を企画する0→1の内容でした。
内容：
各自が事前の選考で提出した企画書を持ち寄り、それをブラッシュアップする形で新商品を企画しました。 1グループ7人程度で3グループに分かれており、事前の企画書の内容が似ている人たちで集められていました。 インターン中はほとんどグループワークで、最後に発表の時間があります。 各グループに1人、現場の社員の方がついてグループワークをフォローしてくださります。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
バンダイの社員からの話を通じて、バンダイのテーマであるCUBE（Character.Touchpoint.Customer）の軸を理解する。
内容：
90分のインターンシップであった。社員5人が登壇し、それぞれ所属している事業部での仕事内容や「cube」という軸に照らし合わせて、何を大切に仕事をしているのかなどを講義形式で教えて頂けた。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年1月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ：
特定のキャラクターを用いた新規商品を考えるグループワーク
内容：
会社説明をはじめに受け、グループワークのお題が発表されてから資料館を見学しワークに取り組んだ
全ての内容を見る>
【21卒】秋冬インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年11月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ：
キャラクター・ターゲット・売り場の3つの視点を軸に、新たに新しい価値を創造するバンダイ・BANDAI SPIRITS特有のビジネスモデルを学ぶ。
内容：
社員からの企業説明 オフィス見学 グループディスカッション
全ての内容を見る>
【21卒】夏インターン(企画職（プロデューサー）)
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年8月下旬
2日間
東京都
#説明会
#その他
テーマ：
選考課題と同じく、IPを用いた事業立案を今度はグループで行う。
内容：
1日目の最初に人事から自社に関することと、事業立案の方法に関する簡単な講義あり。その後はグループワークで、グループに1人現場のプロデューサーがつきっきりでいてくださった。2日目の最後にアイドルマスターの総合指揮の坂上氏に向けて発表。優勝チームにはドラゴンボールのフィギュアなどが送られていた。
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