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象印マホービンの秋冬インターン体験記(営業職)_No.12811

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|女性|文系
満足度
2024年2月上旬
東京都
2日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年1月中旬
自分のことを一言で表すとしたら何ですか?そう表した理由もご記入ください。

回答:マイク
マイクが人の声を拾いそれを誰かの元へ届けるように、私も自身の傾聴力や洞察力を活かして人々の想いやニーズを拾い、それを出力することが得意で好きだという自信があるからだ。私はゼミ活動の中で以前模擬相談を経験し、相談者様からの話を基に解決策を導き出す過程の中で自分の強みが発揮された。初めは相談者様の要望に応えることのみを考えていた。それが自分にとっても相談者様にとっても最も安全な回答であると思ったからだ。しかし話を聞いていく中で、相談者様の環境や考えから要望以上の解決策を見つけ出すことができるのではないかと考えた。そこで、相談者様の周囲の方々からも詳細に話を聞くことで状況をつかみ取ることに成功し、結果的に相談者様にとっての最適解を導き出すことができた。今後も要望通りの回答をするだけではなく、自身の傾聴力や洞察力を活かすことで状況と真のニーズを適切に汲み取り、課題解決へと導く存在として活躍したい。

今回のインターンシップに応募しようと思ったきっかけは何ですか?

貴社の取り組みが、価値の高い製品をお客様に提供することで悩みを解消し、暮らしを支えたいという自分の強い思いと合致していると感じたからだ。私が前記のように感じた理由は貴社の製品である「みまもりホットライン」の存在だ。私の祖母は1人暮らしをしており、私たちとは離れた場所に住んでいる。歳を重ねるにつれて祖母の様子を近くで見守れないことに不安を覚えたが、この不安を払拭したのが祖母の安否を遠隔で把握することが可能な貴社のポットだった。少子高齢化に伴う課題を1つの商品で解決するといった貴社のこの取り組みから、メーカー業界という枠を超越した存在に思えた。ただ商品を開発し提供するのではなく、常に変動し続ける時代のニーズを瞬時に捉え、不安や悩みを払拭するようなソリューションを提案し、商品を通じて間接的に人々の暮らしを支えている点に強く惹かれた。本インターンシップを通じて、ニーズを捉えるためのノウハウや課題解決から提案までのプロセスを体感したい。

(当社に限らず)働く上で大切にしたいことは何ですか?

働くうえで大切にしたいことは「お客様が表面的に表せない潜在的な部分まで把握し、解決できる。」ことである。お客様が心躍るような商品・機能の共通点は、本人が気づいていないニーズや悩みの本質を捉えている点だと考えている。表面化されているニーズよりも、潜在的なニーズを読み取り解決へと導く方がお客様の幸福度は高くなるのに加えて、お客様との信頼関係構築に繋げることが可能である。そのため、自分の強みである傾聴力や洞察力を活かすことで潜在的なニーズや悩みを捉え、商品を通じて最適なソリューションを提案し、お客様に幸福感を与えていきたいと考えている。また、ともに働く仲間に対しても常にアンテナを張り続けることでそれぞれの仲間がもつ能力を引き出し、会社あるいはチーム全体で向上心もって働けるような環境づくりをしていきたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

字数制限がなかったため、長すぎず短すぎず、適切な文字数かつ具体性をもって記入した。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

エントリーシートが文書に書き込む形式であり、字の大きさや文字数に制限がなかったため適切な文章量かつ具体性がある内容で記入されているかどうかが重視されていたと思う。

インターン概要

開催時期 2024年2月上旬
開催期間 2日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 営業職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新春に向けて、家電量販店のメイン陳列棚に象印の商品を配置してもらうための提案を行う。

内容

一日目は座学のみをオンラインで行った。2日目はグループワーク、そして発表を行い、最後に人事部と若手社員による座談会が行われた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考に案内された。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

電化製品だけではなく人々の生活全般を支える企業なのだと分かったから。老若男女問わず支えられる点に魅力を覚えた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

発表の際、課題の核を適切に捉え、そして相手に伝わりやすい言葉と文章で説明している学生が多かったから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

グループワークで行き詰ったとき、そのことに瞬時に気づき社員の方がアドバイスをくれたから。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

インターネットでは知り得ない、象印にしかない魅力と強みを知ることができたから。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

ニーズの汲み取り方など、営業に必要なスキルを学べたから。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

座談会では、幅広い年代の社員から話を聞くことができたから。また、座学、グループワーク、座談会それぞれの時間設定が適切だったため。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

非日常に彩を加える会社ではなく、人々の当たり前の日常に豊さをもたらす会社なのだと学んだ。社員1人1人の「あったらいいのに。」を大事にし、新商品を次々に開発することで消費者からの信頼を得ているのだと分かった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターネットでは知ることができない情報や象印の強みをこのインターンシップで学ぶことができます。「暮らしをつくる。きょうを、だいじに。」がキーワードだと思うので、この言葉を念頭に置きながらグループワークに取り組んでみてください。

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