2025年卒オリバーの選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2024/03/10公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

非公開

年

2024

2025

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

一次選考

内定・内々定

志望動機

幅広い分野に顧客を持つ貴社でこそ、私の目標である「自分が携わるサービスや製品を通じて、より多くの人を笑顔にする」ということを実現できると考えたからです。この目標は、高校時代の生徒会活動や大学時代のアルバイトを経て感じた、自分が何かを考えたり完成させたりしたものを通じて誰かが満足することが、自分の満足ややりがいにつながるという経験から来ており、多くの人が利用するホスピタリティー空間のデザインを行う貴社であれば、多数の利用者の満足度向上に貢献しながら私自身のやりがいや働く目的を達成できると強く感じています。また従来までは接点が少なかった分野を掛け合わせた空間提案やメタバースやVRを用いたデジタルサービスといった新しさを積極的に取り入れることで、あらゆる顧客のニーズにリアル
タイムで応え寄り添うことができるのも貴社の魅力の1つであると考えており、志望させていただきました。

エントリーシート

提出時期: 2024年01月下旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 建築、内装、家具に興味をもったきっかけとなるエピソード
ESの質問の回答: 私の母が元々DIYを趣味としていたりカーテンの受注などを仕事としていたりしたため、幼い頃からインテリアという存在が身近にありました。母の影響を受けたこともあり、私自身も「MInecraft」というゲームの中でオリジナルの内装を考えたり、休日にはインテリアショップや雑貨店巡りを行ったりして、徐々に家具やインテリアそのものだけでなく、それらの配置やどこに何を置けばその家具を映えさせることができるかといった内装の分野にも興味を持つ
ようになりました。そして大学生になり一人暮らしを始めより内装にこだわるようになり、次第に「インテリアや家具に携わる職に就きたい」と強く志望するようになりました。

一次選考

選考時期: 2024年02月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 圧迫
質問内容・課題: 自己PR
志望動機
逆質問
注意した点・感想: こちらが話してると途中に話をさえぎって質問をしてきた。言いたいことを言わせてもらえない雰囲気だった。
選考の所要時間: 16~30分

感謝1

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年02月下旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 面接の雰囲気ですべてを察したから。面接官の周りの社員の方は苦労しているだろうなと思った。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 基本的に説明会やインターン、座談会などは良いところしか見せない。だからOB訪問など社内のリアルな雰囲気は事前に知っておいた方がいいと思う。

感謝1

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する