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そういう風に言われると
行きたくなくなりますね。
人を見ないで、最初から、
そんな感じで見られると。
そうなんですか♪
それを聞いて安心したと同時により一層入りたくなりました！
質問に答えて頂いて有り難うございます。
面接、頑張って参ります！
利用者多数とかでなかなか覗けなくてすいません
高専卒の方はいらっしゃいますし、他の大学卒の方とまったく同じ扱いになりますよ
大学院卒や大学卒、高専卒も入ってしまえばまったく関係ないです。
逆に大学卒より高専卒の方のほうがずっとできますね
まったく気にすることないと思います。
貴重なご意見ありがとうございます。あれからずっと考え、私はこの会社に行きたいのだけれど踏ん切りがつかなく誰かに一押ししてほしかったのだと思います。おそらく内定承諾書は出すと思いますので、もし働くことになったらよろしくお願いします。いろいろ意見して頂いて大変参考になりました。fitさんやたけし14さんのような人がいると、余計にこの会社に入りたいと思いました。
いきなり質問ですみません。
高専卒は会社ではどういった扱いを受けるのでしょうか？
大卒の方と同じような仕事、同じように意見をぶつけられるのでしょうか？
何分、高専卒というどの会社でも少数派な部類なもので、
気になってしまいます。
いいと思いますよ
はじめまして。私は他の外資系半導体メーカからも内定をいただきましたがなやんだあげくここにいくことをきめました。ここではトヨタ自動車からの受身的な仕事がほとんどかもしれません。しかし、トヨタの研究の幅、裾野の広さという面では世界中探してもこれほど大きな力のある企業というのはないのでしょうか？ですから「新しくシステムを提案し、そして構築していくといったもの」もそのアイデアさえすぐれていれば会社としても実行に動かしてくれると思います。
またやりがい、に関してですがトヨタのシステムを保守、運用するというのは私はとてもやりがいを感じます。最終面接のときに役員の方に言われたのですが、「トヨタのすごいところはねじ1本など、簡単な部品にもたくさんの開発費を使い最高の品質を保っている所だ」ということです。この言葉を聞いたときは会社のふところの大きさを感じました。こういったこともあり、私はここの会社でがんばっていこうと思っています。たとえ転職することになってもトヨタで働いていたということはキャリアとしてマイナスになることはないと思います。 蛇足ですが「つぶれる心配なしに働ける」というのも自分のスキルアップに大きく影響を与えてくれると思います。
＞fitさん
がんばりましょう！
技術という面では、メーカー系の方がやはり優れていると思います。ですので、そこに価値観を高く持つ方は、メーカー系に就職する方がいいのではないかなーと思っています。
TCSで新しいシステムを作る機会が多いかというときっと少ないと思います。改良，バージョンアップ（OSの移行等）の仕事が多いと思います。そう考えると確かにやりがいの無い仕事だなとも思えますね。
いきなり新しいシステムを作ると言うのは不可能なので、いままでのシステムを参考に改良、というのはごく自然な流れだと思います。そこである程度の技術をつけた時に、TCSでは物足りなさを感じる可能性があると思います。
私は、自分の実力には、これっぽちの自信もありませんので、そういった意味では、いきなり新しいシステムを任されて・・なんていうことは、嫌です。その分歳をとった時に物足りなさが出る可能性もあると思いますが、物足りなさがでたらその時にがんばればいいじゃないか。というように楽観的に考えています。同じような仕事なら、メーカー系よりもトヨタ系の方が安定しているんじゃないか。と、これまた楽観的な考え方です。
”新しくシステムを提案し、そして構築していく”
就活ヤローさんが仕事としてどの部分(プログラム，コンサル・・)をやりたいかによると思いますが、もしトヨタ自動車に就職するならほんとに上流のみしかやらないと思います。私はそれは、嫌なのである程度上流から下流まで仕事ができるという所に魅力を感じました。しかしこれもまたメーカー系でもできますね・・
と、まとまらない考えですが、参考になるといいですね。
参考にして頂けてうれしいです。私も同じ立場で未だに悩んでいます。
＞fitさん、TCSに入社を決めた方々
fitさんの考えが聞けて参考になりました。確かにTCSは行きたいところであり、過去の自分を振り返ってもここが合っているのではと思いました。ですが、やりたいことができるのかというところが疑問です。私の勝手な考えですが、私たちがTCS（FSI、GSI）で携わることのできる仕事というのはすでにあるシステムを改良もしくは細かい部分を作っていくといった感じがして、新しくシステムを提案し、そして構築していくといったものができないのではと思っています。そしてなんといってもSEというのはずっと同じ会社に居つづけるというのはなく、技術を身に付け、転職していくと思うんですが、TCSでSEとして生きていくための技術は身に付くのかという点に疑問を感じました。自分自身の意思の持ちようだとも思いますが、環境も大きく影響してくると思っています。このことについてどういった考えを持っていますか？もしくはTCSの魅力を教えて頂きたいです。
納得のいく就職がしたいのであえて批判的なことを書いてしまいました。
延ばせました！
10日程延長させていただきました．
結論が延びただけですが，他との選考も併せて考えさせていただくつもりです．
その判断は、本当に個人個人によって違うと思いますし、会社側が欲している人材というのがどういうものかをしっかり把握するとこも難しいと思いますし、面接官の好みみたいなのもあると思うので本当にわからないですねー。
いろんな面において”広く浅く”か”深く狭く”かということを悩む事と似ているような気がします。これにも色々意見があって、どちらも良いという考えもあれば、両方無くてはダメだという意見もあると思います。
参考までに私だったら、どちらも非常に魅力的だった場合は、なんとかどちらかやりたい方を決めて、やりたい事は＊＊です。ですが△△も非常に魅力的だと思います。会社の決定であれば、そちらでもいいと思っています。など言うと思われます。GW中いっぱい悩んでみてください。検討を祈ります。
ありがとうございます。
もう一つ質問を。
実はECUかCAEか迷ってます。迷ってるというのはよくないんでしょうか？それとも柔軟に対応したほうがいいのでしょうか？希望はECUで出しているんですがCAEも捨てがたくて・・・
21日に面接との事です。
ここまで来たらかなり採用枠も埋まってると思うので心配ですが、頑張ってきます♪
やはり今現在の配属先はだいたい決まっているんですね。でも確定ではないから・・・と結局曖昧になっているということですね。情報ありがとうございました。
私の価値観なので、全くあてにならないかもしれませんが、迷った時に頼った言葉の紹介でも・・・
○自分が行きたいと思うところ。
○自分がやりたいと思うことができるところ。
○いままでの自分を振り返ってみて
の3つを良く考えてTCSに決めました。
といっても、就活ヤローさんの場合、内定が重複してどちらかの企業で悩むという状態ではないと思われるので、全く参考にならない言葉かもしれませんね。
＞カラスさん
私の経験ですが、基本的には、どの会社でも聞かれることは一緒です。ですので、カラスさんが何度か面接を経験していれば大体のことは見当がつくと思います。
ただ、TCSは珍しいなと思った所は、希望部署以外でもいいかどうか？と聞かれるところだと思います。これがTCSでは非常に重要だと思います。今現在TCSでは選考はだいぶ進んで、定員はかなり少なくなっていると思います。私はビジネス系なので、ビジネス系の話ししかできませんが、ITSはもう人数いるから、ITS希望の人はいらない。と、初めから足キリが行われる事もあると思います。なんとなくITSなのか、絶対にITSなのかということをよく考えていくべきだと思います。またどうして、なんとなくか、絶対にか、の理由もしっかり考えて行くといいと思います。参考になるといいですねーー。
ありがとうございます！
やはりまだ決めかねていたので，これから延ばしていただけるようにがんばります．
今日会社に電話したところ、今のところ決まっているのは仮の配属先らしいです。内定者がでそろって、人数の関係上配属先が変わることがあるそうですよ。でもビジネス系とエンジニア系との行き来はないそうです。あ～、ホント迷うな。他はまだきまりそうにないし。。。
＞さくらさん
提出期限はこちらで日程さえ決めれば延ばしてもらえるそうです。でもビジネス系は来週の回が最後とのことですので人数の関係上志望先の部長などと話合って伸ばしてもらえるか決まるそうです。まあ基本的に延ばしてもらえる感じでしたよ。
あららさんはどの部署で内定を頂いていた方ですか？
私も他社から内定を頂き、断りにくい状況です。
承諾書を出した後に内定を取り消すということは
社会的礼儀として、
大変失礼なことだと分かっていますが、
やはり自分の人生なので後悔はしたくありません。
電話をして丁重にお断りしようと思います。
何を言われても仕方がないので覚悟はしています。
なるほど。そういえばそのような事を友達に聞いた事あったような・・・
＞あららさん
久しぶりです。やはり他の企業にいきましたか。なんとなくそんな気がしてました。この掲示板を見ていると内定を取り消す方が多くてちょっぴり寂しいです。
最終面接で私とあららさんの間に座っていた○○君もどうやら取り消しそうです。（ ´・ω・)<ショボーン
お久しぶりです。
私はfitさんと同じ時期に内定を頂き、即日承諾書を提出しました。
しかしそのまま就職活動を続け、結局某コンピューターメーカーから内定を頂いたので、最近になってTCSさんの内定を取り消していただきました。
厳しいお言葉や、お叱りを受けることをかなり覚悟していたのですが、あっさり「分かりました」といわれただけでした。正直拍子抜けしました。
ご迷惑をおかけしたことを、本当に申し訳なく思っています。
幸い、まだ選考が続いているうちだったので、このようにお許しいただけたのかもしれません。
先輩の話しでは、「皆やってることだし、企業も慣れてるから。リクルーター制をとっている金融機関とか出ない限りコーヒーかけられたりすることはないよ。でも断るなら早いうちに。」ということです。
私はこちらに入社し、皆さんと一緒に働く事はなくなりましたが、これから社会人となり、多くの場で活躍していきましょう。そして、それまでの学生生活精一杯楽しみたいと思います。
情報を教えていただいた皆さん、本当にありがとうございました。
私も昨日受けました。
国語7割、数学9割って所です。
祈りながら結果を待ちましょう♪
TCS等という意味は
その他にOSと呼ばれる会社があるからです。
例えば、
トヨタマックスやトヨタテクノサービスのように。
＞fitさんへ
ご意見，情報ありがとうございました．
やはり自分の人生のことなので悩めるだけ悩みます．期限が迫ってきているのでゆっくりとはいきませんが，ぎりぎりまで考えます．相談できたことで心が軽くなりました．がんばります．
アドバイスありがとうございます！！
明日頑張ります☆
私が提出期限の延長が可能だった理由は，たぶん一番最初の内々定組だったからだと考えています。だいたいどこの会社も2，3回に分けて選考していくと思います。そこでたまたま2回目の選考が進むまでのちょっとした時間があって延長ができたのだと思っています。
親会社が子会社を作る理由は、”お金”だと思います。安い労働力を使っていいものを作る。これは会社の姿勢として当然の事だと思います。子会社というものは、そういうものだとある程度腹をくくっています。ですので、少しは気になりますが、まーなんとかなるかな、と思っています。
やっぱり大変なんだと身構える事ができて参考になりました。情報ありがとうございました。.COMさんはすでに内定がでて就活終わっているかもしれませんが、がんばってください。
TCS等の”等”←が気になりますが・・・
私は以前に電話をして
提出期限の延長の交渉をしてみましたが
承諾書は期限までに出すようにと言われ
答えはNOでした。
もうすでに私は提出期限は切れてしまっているので
この会社に入ることはなくなりましたが、
トヨタ自動車に入っている先輩の話によると
TCS等はOS(アウトソーシングの略？)と呼ばれ
トヨタ自動車の社員が帰宅した後でも
仕事をしていて、大変そうとおっしゃっていました。
参考までに。
私の個人的意見では、承諾書を出すと言う事は常識で考えれば、断るということはタブーだと思います。ですので私は腹をくくりました。
また、私は他の企業も内定が出て悩んだ事もありました。どの企業に行くかで自分の人生が大きく変わると思います。自分の一生です。ってなことを考えると辞退する事が絶対にダメだとはいいきれないと思います。とにかくよく悩んで今現在の最善の選択肢を探そうと努力すればいいと思います。
会社側もどうせ毎年何人か途中で辞退するだろうなーーとは予想していると思います。
参考までに、友達の話だと内定が出て、内定懇談会にもいったのに、2月になって内定を辞退したという人もいるそうです.かなり極端な例ですが・・・。
＞就活ヤローさん
ぜひ電話の結果を教えていただきたいです。よろしくお願いします。
＞fitさん
情報ありがとうございます。一度直接電話で聞いてみたいと思います。私はここの会社は環境がとても良く申し分ないのですが、仕事内容で決めかねています。
＞ともさん
アドバイスといえるものではないですが、SPIはいたって普通のものなので心配はいらないと思います。難易度も参考書程度だと思います。がんばってください。
そうなんですか？
私もCAEで希望して内々定をいただいたのですが，まだ迷っています．やはり承諾書を提出するともうお断りできないのが常識なんですよね？私は疎いんで誰か先輩のお話を知っている方いませんか．
先輩情報によりますと、実際には面接した部署と違うところで今働いているそうです。先輩はCAEで希望したのですが、実際はECUで働いているそうです。ビジネスはよくわからないのですが参考にしてください。結構ビジネスは厳しいらしいですよ。
24日の書き込みで、遅いかもしれませんが、一応情報を。
すでに働いている友達の話では、部署配属は、最終面接時にほとんど決まっているとのことでした。ですので、 就活ヤローさんが、最終面接でGSIの部長の手ごたえがよければかなりの確率でGSIになるのではないでしょうか。
しかし、5，6月になって内定を辞退する人がいて、人数の変動はあると思います。
そういったことを考えると、「絶対にいきたくないとアピールした部署以外は、どの部署も可能性があるとおもいます。」
ちなみに私は、FSI以外ならOKという意思表示をしたのでたぶんGSI、ITSのどちらかに配属されると思います。（手ごたえ的にGSIが有力）
今日メールで問い合わせてみたんですが4月30日の説明会はもう満席となっているので今月中には、行けないみたいです。
FSIを志望しているんですが、最終面接でGSIはどうか？みたいなことを聞かれて、大丈夫ですと応えたんですが、実際GSIだと考えてしまいます。本日内定承諾書が届いたのですが、そこにも分野について何もかかれていないんですが、これは内定を頂いた時点ですでに決まっているのでしょうか？まだ他社の選考が進んでいるのでかなり迷っています。
いや～、もういいっすよ。なんかメールで教えてくれなかった事に対して、少し嫌気がさしていますし。また別の企業を目指してがんばります。haruさんもがんばってくださいね。
私は22日にGSIでエントリーしました。なんとも連絡ないです。来週になっても何もなかったら確認のメール送ってみようと思ってます。
私も最初ITS志望でしたが説明会に行って聞いてみて他の職種もいいなと思えたので志望を変えて受けましたよ。別の職種の話を聞くこともいい勉強になると思うので、とにかく説明会に行ってみるといいんじゃないでしょうか？
ITSを希望してました。あ～あ、連絡ぐらいくれてもいいのになあ・・・
CAEを希望しています。まだ、説明会に行ってない方、いらっしゃいますか？？？
職種はなんでしたか？もしITSだともう募集してないかもしれないですね。ここの掲示板を読んでるとそんな気がしますけど、どうでしょうか？
本当に行きたかったので、
良かったです。はいー。
メールで問い合わせたら、私の職種はすでに説明会終わってたそうです。なんにも連絡くれないなんて・・・
私の場合もエントリーしてしばらく説明会の予定も分からなかったのでメールで問い合わせてみましたよ。返信には「リクナビからお願いします」って感じでしたが、その後リクナビから説明会の予約ができるようになってました。偶然かな？
私は3月31日にエンジニア系で内々定のメールを頂いてからその後の連絡がありません。未提出書類も全部提出したのですが・・・。サカケンさんと同じく気長に待とうと思います。
そうですね、待ちましょう。ありがとう。