会員登録すると掲示板が見放題!
華屋与兵衛には518件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの18件の本選考体験記、9件の志望動機、7件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
いや~すっかり寝ぼけで書いてしまったけど、確かに10~19やね。その理由はどうやら、俺のしってる店長が馬鹿シフトを組んで親が来て怒鳴られたかららしい。。。
やっぱり既存店になると年々売り上げ減るんだね。一辺130売る店に応援に行ってみたいよ。
アイフルさんリスさんゆっきーさんとかヨヘイ経験者就活終わったら一度じっくり話してみたいよぉ~
まだ迷ってるんですが、内定枠はかなり
埋まってるのかと思いきや、まだ半分埋まってない
みたいですね。最終面談(2次面談)で落ちる人は
やっぱ人数聞いて計算すると2割ちょっとみたいです。
ちなみに、内定者は、半分以上女性だそうです。
ちょっとした情報でした!まだまだチャンスあると
思うので、これからの人は頑張って下さい。
そして、最終面談は面談だからちょっと油断してたら、面接っぽくて、結構焦りました。でも、今までの
結果とか、どんな点が評価されたかとか、今後の
企業選びなど相談にのってくれて、とても好感を
持ちました。なんか感激です。
内定の返事も、結構期限を遅くしてくれたので、
びっくりです。正直絶対御社です!みたいな事は
言わなかったので、第一希望ですと無理に言わ
なくても、選考には関係なさそうですよ!
私からは、あまりアドバイスできませんが、
これからの人はホントに頑張ってくださいね☆
応援してます♪
みんなその場だけなんじゃない?!てか、暇だとやることなくない?毎回のように休憩行ったり、早く上がって・・・稼げない!!リスさん・のりさん・かぜさんは今って週何日入ってる?
4年も長いねぇ~。K、Fはその間です。スナック・セッターです。入社当初は、10~19時じゃないの?混んでる中、帰りづらそうに上がってたもん。一応、半年くらいまでは新入社員のシフトは決まってるよ!
あ、それうちのニューフェイスにもいたよ!
レオパに店長が行ったらダンボール一つだった。。。
あと東京の左側のほうにある店の店長もやったみたい。
千葉かぁ~ちなみに私4年です。
アイフルさんはK、Fどちらですか?私はKです。
ちなみに、入社して半年は、10~21時の間で勤務し、7月くらいにはラストも入った勤務予定になります。
空残業もありうる場合もあります。
湖に向かって叫ぶなんてあるんですね。
その割には声の小さい人もいるような(^-^;)
私は都内で働いています。
昔は忙しくて楽しかったけれど、今はだんだん暇ですね。
こういう話できる人っていいですね。
ちょっと就職活動と関係なくなってるけど、かぜさん同様、話してみたいです。
羽田だとなんとなく分からないでもないかなw
湖に向かって声だしもあるみたいだね。私は千葉で売上が低いからそんなに大変じゃないけど・・・。失踪した人なら聞いたことあるよ!
俺の知ってる中卒の人は、中途採用でした。説明不足でごめんなさい。
アイフルさんもDABOさんもリスさんも結構長いみたいだけど、やっぱり都内の人なのかな?
一辺会って話してみたいよ~
ちなみに俺は都下で働いてます。
過労死なんか真相はわからないけど、その人は羽田の店長らしい。
そうそう、合宿は湖に向かって声がつぶれるまで叫ぶんじゃなかったけ?
ちなみに私はうけませんが・・・。人事の方が良いのはその場限りだと思います。与兵衛に行くと決めた方は、合宿で8時間鮨の握りの練習があるんで頑張ってください!!
アルバイトを私も長く続けているものですが、実際過労死どうこうもあるようですが、体力がある人ならやりくりできないことはないと思います。
私の場合、健康に気をつけたりしていないけれど、社員より長時間働いた事もあるし、元気でした。
なのでもつ人はもつと思います。
残業ナシだなんてことは店によってだけれど店もちょこちょこ異動がありますし諦めないでがんばってください!
ただ、女性で上に上がろうと思ってる方には正直オススメできません。
学歴や男女で意外に地位が決まったりします。
なのでこの方針を変えてやろう!!という強い女性ならオススメです。
女の店長は実際にまだいません。。。
この先はまだ分からないですけど、現状としては店長なんかよりとても働ける女性がいまだチーフのままだったりします。
けれどもその中でも初の店長になってやる!という強い意志の方がいて、とても尊敬しています。
なので皆さんもヨヘイを変えるつもりでがんばってください!!
レスありがとうございました。役員面接
行ってきました!緊張したけど、全然圧迫
じゃなかったし、和やかな面接で楽しかったです。
質問も難しいものではなかったし、外食について
詳しく教えていただいて、とても共感したし、
勉強になりました。
幸い、通過に連絡をいただけて次は最後の最後の
面談です。ドキドキ~☆
noaさんは、内定をもらったんですか?
>モモンガさんへ
役員面接は、学生二人に対して、役員の方一人という形式の面接でした。
私のときは、本部の7階(だったような)に行き、奥の部屋で面接を受けました。
日曜だったので、その日はフロアに誰もおらず、静かな中歩いていったので、緊張倍増でした。
私が面接をしていただいた方は、おだやかに話される方でしたが、やはり威圧感があるというか、目の奥がきらりと光っているような感じでした。
(ベタな表現ではありますが・・・)
けれど、決して圧迫面接という感じではなくて、
外食では、何を重視していかなければならないか、
自分は友人の中でどのような立場か、
というような、ごく基本的なことを聞かれました。
あとは、社員になったら調理などもしますが、家では料理はする?といった、ことも聞かれました(笑)。
(料理が苦手そうに見えたのかも・・・(笑))
人事の方達があたたかい、優しい方達が多いので、役員面接となると緊張しがちですが、とにかく自分の考えをしっかり持って、面接に臨めば大丈夫だと思います。
一次面談行ってきました。ほんとは合否は電話連絡
らしいのですが、私は他社の内定の返事をしなきゃ
なんで、その場で合格ということで、早い日程で
選考に進ませてもらえることになりました。
ほんとに良い会社ですよねー。人を大切に
してくれてる。
過労死した社員がいるなんて、びっくりです。
ただ、今日の面談で聞いたのですが、
体を壊す人は大勢いるけど、やっぱそうゆう人は
以前に病気をしたとか、怪我したことがある人
らしく、ぶり返してるだけだという話でした。
ほんとにそうなのか分かりませんが、とにかく
外食は体が資本なんで、どこの会社受けても
面接で必ず、健康状態はしつこく聞かれますよねー。
筆記の結果も聞いてきました。平均点とれてて
かなり意外でした。ちなみに最低点は3点で
最高は71点らしいです。クレペリンの結果も
かなり細かく教えてくれて、すっごい参考に
なりました。なんか、ほんと温かい会社ですよね。
かなり感動しました。
特に面談をしていただいた方は、以前筆記の時も
お世話になり、ほんとに感謝です。面談、すっごい
楽しかったです。役員面接、どんな感じなんだろ。
圧迫じゃないことを願います…(汗)
あさって1次面談に行ってきます。
1次面談ってどんなこと聞かれるのでしょう?
>モモンガさんへ
私は質問ありませんかと聞かれたので聞いちゃいました (気になってしかたなかったので・・・)
すぐに教えてもらえましたよ。
10点台はちょっと採用は厳しいけど、後は平均点より低くても採るし高くても人物がふさわしくないと思えば落とすと言うことを言われました。
あの問題何パターンかあるらしいです。
他の問題はどんなだったかちょっと気になりますね。
面接でかなりヤバイ事を言ってしまって、絶対
終わったと思って、もう華屋さんのことは忘れ
かけていたので、びっくりしました。
一次面談ってどんな感じなんですか?面談でも
面接と同じ感じなんでしょうか?選考なんですよね?
合否も出るってことですかね?
私もケイさん同様、筆記の結果とかいつ教えて
もらえるのか、気になります。
どんなことを聞かれるのかドキドキしています。
ところで試験の点数はいつ教えてもらえるのですか?
今までの書き込みを見ていて少し気になったのですが・・・
一言で言うと辛い。。。実際、過労死した社員もいました。本当です。
本部の人達は、働く人達のことより、利益を優先しています。まさに体力勝負です。
でもそれになれると結構楽しいことのほうが多いと思いますよ!アルバイトあってのお店だから出会いもありますよ!
でもたくさんの社員さんに出会ってきましたが誰一人ヨヘイを進める人はいませんでした。。。
はじめまして。私も一次面談先々週あたりに
受けたのですが、落ちたっぽいです。
スマイルさんは頑張って下さいね。
っていっても、私の時には、あのとっても
笑顔の人事さんと二人でお話しました。
そんな心配する事はないです。
自分の思ってる事正直に言ってくれていいよ
って言ってくれましたし、一次面接のように
堅苦しい雰囲気では、全然なかったですよ。
質問はないかとか、親はどういってるかとか、
今までに大きな病気事故怪我がないかとか
聞かれたりしました。
やっぱりこのお仕事は厳しいんだなって
いうのがひしひしと伝わってきました。。
こんなんで参考になるかは、わかりませんが
参考になれば、と思います。
頑張って下さい!。
給料面に関しては、それなりにいいと思いますよ!
特に、ファミレス未経験者は。現状として、高卒のルーキーはほとんど残りません。毎年、半分は2年以内に消えていきます。
8時出勤2時閉店の場合も見せよってはあると思います。
前の書き込みにもありましたが、誰にも看取られずなくなった方もいます。過労死かわかりませんが。
しかし飲食業界なんてどこもそんなもんでしょ?
とにかく体育会系、元気があり、骨のある人、要領が良い人は伸びると思います。
そして、ヨヘイはパート、バイトの人で決まります。社員がどれだけ折り合いをつけるか?そこが勝負点です。
誰からも愛される店長、慕われる社員になれば、おのずと労働時間も、ストレスも減っていきます。
現在、250店舗で出店をストップするとありました。今、出店ラッシュで、社員、バイト、ともに最悪なときを迎えています。
出店した割には、ヒットしない。つまり立地調査を完璧にしておらず、ヒットしていても立地的に人員不足で過酷な労働をし過ぎてうつ病になった社員の方もいます。とにかく、出店と人員が対等にならない。
過労運転の禁止をハウスルールとして訴えているのが笑えます。
本部の上の方たちは、利益優先で、社員や底で支えているパート、アルバイトの人たちの事を考えていないような事をしたりします。言い過ぎかもしれません。しかし、これが現場の声なのです。
これを見た内定者の方、あなたたちがこの私の好きなヨヘイを変えてください!
皮肉ではありません。こんな悪い部分ばかりを載せましたが、私はこのお店で色々な素晴しい経験を同時にさせていただきました。本当に素晴しい社員の方もいます。
とにかく私が言いたいのは、人と、この業界が本当に好きかどうかです。そして、ガッツがあるか。辞めていくルーキー毎年多いです。あなたたちのミスマッチを無くしたいし、何より、今働いている社員、バイト含めたみんなに辞めるという行為は迷惑なので。
長々と、そしてぶっちゃけすぎですみません。
ここまで知っている私ですが、ハマればすごく楽しいところだと思うので、先にあげた条件に当てはまる方にはお勧めします!!
ここでは敢えて冷静な判断をしていただくため、きつい事を書かせていただきましたが、けっっっしてマイナスイメージだけではありません!物凄くいい面もたくさんあります!
だから私はここでずっとバイトしてこれました!
ここに決めた皆さん!どうか!楽しく明るい職場作りを忘れず心がけてください!そうすれば、素晴しいヨヘイライフが待ってると思います!!
すごく和やかな雰囲気の中で行なわれましたし。
個人的には、どの企業の選考よりも好感がもてました。
自己PR、就活終わったら何をしたいか、外食産業の課題とか、あとは忘れましたけど、日常会話みたいな感じでしたよ。
>のぶながさんへ
志望動機とか全く聞かれませんよ。健康状態や志望業界、両親と就活についてどう会話してるかです。緊張する必要は全くございません。
はじめまして。まだ選考中の身の者ですが、志望度が高い会社です。だから、失礼かもしれませんが、敢えて社員さんにお聞きしたいです。書き込みをみていると、社員さんは後悔しているようにとれます。間違ってたら大変申し訳ございません。会社を中から見ている社員さんのこの書き込みの意図を教えていただけませんか?
今度、役員面接を受けさせていただく者ですが、どのような事を聞かれるのでしょうか?志望度がすごい高い会社なので、今までで受けられた方、情報お願いします。
お返事ありがとうございました☆そして内定おめでとうございます(*^_^*)私はどうも熱意が感じられなかったようです;
これから二次面接等を受けるみなさん、内定目指して頑張ってくださいね!
かぎゅう=かたつむりです。
正直に申しますと(ここに書いていいのかわかりませんが)、私の場合は二次面談の結果はその場でもらいました。
つまり、二次面談終了時点で内定をいただき、その場で承諾書等の書類を受け取りました。
私も「もう少し就職活動を続けたいと思っています」と二次面談の際に伝えましたよ(^-^)
電話で確認してみるといいかもしれませんね。
あいさんも合格しているとよいのですが。。。
二次面談の結果、確か合否にかかわらず10日以内に連絡だった気がするんですが、それ以上たってもまだきません;第一希望と言わなかったし、残り2割に入ってしまった気がします(涙)かたつむりさんは連絡きましたか?
役員面接の後に、もう1度面談があります。
でも、「この面談まで来た人には8割がた内定を出す用意をしている」と人事の方がおっしゃっていましたので、それほどこわばらなくても大丈夫だと思いますよ。
頑張ってくださいね!
情報有難うございました。私は確実に
平均点取れてませんが、面接で挽回
できるかしら…。ちなみに他社では、
クレペリンで落ちたので、恐らく
クレペリンでもマズい結果だと
思うので、面接で相当頑張らない事には
通過できそうもないです…。
みなさんは、一番最初の面接どんな
感じでしたか?
先日役員面接をうけてきました。
私の受けた筆記試験では、平均34点でした。
そのなかで私は、30点…。最低点数は2点だで、最高点数は90点代だったそうです。
平均点くらい取れてればもんだいないんじゃないでしょうか?
>モモンガさん
私全然できませんでしたよ。本当に筆記の勉強も
何もしてませんでした。
一次が筆記+人事面接ということで、両方受けて
きましたが、なぜか一次突破致しました。
私は筆記に関して、全くもってできませんでした。
数学に関してはもうお手上げです。
かといって、面接が完璧というわけでも
なかったし、自分でも不思議です…。
華屋さんって人によって面接の回数とかって
違ってくるんでしょうか?
私も筆記が全然駄目だったけど通過しましたよ!謙遜ではなく、ホントに、たくさん空欄を作ってしまったし、もしかしたら半分の点数もなかったかもしれませんぐらいに。
一次は筆記と面接の総合判定ですから、筆記が出来なかったぶん、面接でモモンガさんの熱意をたくさん語ってください!がんばって~
筆記を受けたのですが、全然全くできません
でした…
次のステップに進む事ができたみなさん、
筆記はどの程度できましたか?逆に、
全く持ってできなかったのに、一次合格
した方っていらっしゃいますか?
問題が予想外でした…(涙)
ぽぽすさん
私も親会社も受けてますよーすごい偶然!そちらの方もお互い頑張りましょう
かたつむりさん
私も8日目に連絡いただきました。ラストスパート、頑張りましょうね
2次面談の連絡、1週間以上経ってからきましたよ。
落ちたのかな?ってあきらめていましたから、ほっとしました。
必ずしも1週間以内に来るとは限らないのかもしれませんね。
就活、頑張りましょう!!
まあ、親会社も受けてるんで、あの建物の中に入ることがまたあります。
すっかり、人事の方と仲良くなったので、会ったらあいさつしよっと。
はじめまして。私も一週間前役員面接受けてきました。ぽぽすさんは連絡ありましたか?確か一週間以内に連絡だった気がするので私はだめだったみたい;連絡きてたら教えてください。
次は、2次面談なので、もし受かったら気を引き締めていきたいと思います。
外食は大手も、中小もものすごい大変だと聞きます。ただし、やっぱり中小の方がお金がない分、頑張らなくちゃいけないと思いますね。
くまばちさんのおっしゃるとおりだと思います。
華屋はお金ないっていうのは事実ですからね、社員はとーっても大変ですよ、きっと。
その分、マニュアルでは計れないサービスができるっていうやりがいもあるのは確かですが。
私は、華屋大好きです。もし、面接受かったら行きたいなって本気で思いますし、厳しいことも覚悟してます。
フード業界は、店でオールすることも頻繁だって聞きますし、夏は汗をかいて頭が臭くなるという得点もついてきます。それでも、とってもやりがいのある業界だと思います。
みなさん、頑張っていきましょうね。
説明会で店長は必ず12時~22時で帰れるとの話があったと書かれていたので、少し現実と違う気がしたので、書き込むことにしました。少々きつい事も書きますが、私は与兵衛が好きなので、本気でここを志望している人に、説明会だけではわからない部分も知った上で覚悟を決めてもらいたいと思ってのことで、悪意は無いつもりです。もし、気分を害された方がいらしたらごめんなさい。
与兵衛は、バイト先としては大好きですが、就職するとなると私はためらわざるを得ません…。発展途上であるがゆえに、労働基準法どころではないと店長を始め、社員の皆さん口をそろえていたので。
ただ、社員の待遇については店舗によってかなり違う印象があります。また、男女でもかなり違うように思います(女性はそれほどきつくないように思います)。私がバイトしていたお店はそれほど忙しくなかったし、社員の人数も規模に見合っていたのでそんなに辛そうではなかったですが、別の店舗に異動していった社員さんは、現在休みは週1、ほぼ「行ったらラストまで」らしいです。ただ、彼は趣味を持ってうまく気分転換しているし、尊敬する店長がいたので(その人はこの前やめちゃったのですが)、その人を目標に22歳まではとにかく頑張りたいと言ってました。やりがいを見出せればどんな仕事も頑張れるって事だと思います。
しかし、真面目で物事を思いつめてしまう人は、頑張り過ぎない要領の良さがないと、はっきり言って心配です。どこの業界でもあることだとは思いますが、過労死というシビアな現実もあります。私のバイトしていた店舗に異動してきたチーフは、前の店の店長と最後の会話を交わした人です。
また、上記にも異動の話をチラッと書きましたが、異動のスパンはかなり短く、最短半月、最長はわかりませんが、1年いれば長い方です。夜遅くなる仕事ですから、店舗の近くに住むのがやはり楽なようで、異動の度に引越しという人も多いようです。
以上長々とマイナス面ばかり書いてしまいましたが、これらは与兵衛に限ったことではないと思います。それでも続けている方は大勢いらっしゃいますし、それぞれプライドを持って働いているでしょう。偉そうなことを書きましたが、少しでも皆さんの会社選びのお役に立てれば光栄です。