杏林堂薬局の夏インターン体験記(ビューティーアドバイザー職)_No.26876

ビューティースタッフの仕事内容を実践的に学ぶ

主にメイクレッスン、社員の方との座談会、会社説明が行われました。メイクレッスンでは、化粧品の特徴や使い方だけでなく、お客様への提案方法やカウンセリングのポイントについて学ぶことができ、化粧品担当としての接客を具体的にイメージすることができました。
また、社員の方との座談会では、実際の業務内容や働く中でのやりがい、職場の雰囲気について直接話を聞くことができました。学生からの質問にも丁寧に答えていただき、現場のリアルな声を知る貴重な機会となりました。

早期選考の案内が来た

参加前は、ドラッグストア業界全体に興味を持っていたものの、各企業の違いまでは十分に理解できていませんでした。しかし、インターンを通して、杏林堂が地域に密着した経営を行い、お客様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしている企業であることを実感しました。
特にメイクレッスンや社員の方との座談会を通じて化粧品担当として専門知識を活かしながら接客できる点や、社員同士の雰囲気が良く、相談しやすい環境である点に魅力を感じました。実際の業務や働く人の考え方に触れたことで、この企業で働く自分の姿を具体的に想像できるようになり、志望度が高まりました。

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地元の学生や専門学生がほとんどだったが、特に難関大学ではなかったため

化粧品販売の仕事が単に商品を勧めることではなく、お客様一人ひとりの悩みや生活背景に寄り添った提案が求められる仕事であるという点です。メイクレッスンを通して、商品の知識や使い方だけでなく、相手の話を丁寧に聞き、ニーズをくみ取ることの重要性を学びました。

まず事前に企業研究をしっかり行っておくことが大切だと思います。杏林堂が大切にしている理念や地域密着の姿勢、ドラッグストアとしての役割を理解しておくことで、会社説明や社員の方の話をより深く理解することができます。
また、メイクレッスンや座談会では、受け身にならず積極的に参加することを意識すると良いと思います。分からないことや気になった点を質問することで、現場で働くイメージがより具体的になりますし、社員の方にも意欲が伝わります。特に、接客や化粧品販売に関心がある場合は、自分が大切にしたい接客の考え方と結びつけて話を聞くことがおすすめです。