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2024年卒三井不動産ビルマネジメントのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全3件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.4
本選考の優遇
あり(70%)
なし(30%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.4
口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年2月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： ビルの価値を最大化する方法を考案するという大テーマの下に、三井不動産ビルマネジメントが取り組む3つの事業領域ごとに与えられるテーマに対して、どのような施策を行えばよいかを議論する。
内容： 2日間を通じて三井不動産ビルマネジメントが取り組む3つの事業領域について、詳しくワークを通じて学んでいく。領域ごとにそれに関する施策をグループで考え、発表し、講評を聞きながら実際の業務ではどのようなことが行われているのか学ぶ。
【26卒】夏インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ： オフィスビルの運営・管理を通じて、働く人々の課題を解決し、空間価値とエリア価値を最大化する提案を行う。
内容： 初日は業界説明・会社説明に加えて、インターンの目的や心構えについての共有が行われた。その後、4日間を通じて「テナントの理想的なオフィス環境とは何か」をテーマに複数回のグループワークを実施した。各ワークでは、実際のPM業務に即した課題を設定され、社員からの助言を受けつつ提案をまとめた。最終日にはプレゼンと社員からの詳細なフィードバックがあり、総じて非常に実践的かつ計画的なプログラムであった。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#GD
#面接
テーマ： オフィス管理のワーク、エリアマネジメントの提案とテナントの選定、ソリューションの考案
内容： 1日目は会社や業務内容についての説明、オフィス見学、簡単なグループワークを行う。5日間同じチームでワークに取り組むため、チームビルディングに重きが置かれていたと思う。 2、3日目はグループワークでエリアマネジメントについて各自テーマを決めてどう街づくりをしていくか考え、プレゼンする。数個ワークがあり、チーム内でも様々な役割を担うことができる。 4、5日目は、これまでの内容の発展で、あるオフィスの空きテナントにどのようなテナントを入れるか、舞台となっているビルの課題や現状に関する情報と、社員へのヒアリングをもとに考え、5日目にプレゼンする。現役社員がグループごとに一人つき、助言をくれる。 5日目のプレゼン後には物件見学と社員座談会がある。
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