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ありがとうございます！結果問わず来るんですね！！
最後のチャンスを願って待ってみます！
1週間以内に、選考結果問わず連絡下さるそうですよ。
ちなみにマイナビを通して連絡下さるそうです。
24日に面接受けられたのなら、明日まで連絡待ってみてはいかがでしょうか？
受かった人にだけ連絡来るんですかね？
はぁ～…落ちたのかな。
コンビでやりたいことがいっぱいあって、それに挑戦できなかったことはすごく残念です。
受かった方、頑張ってください！！
次は個人面接らしいです。
がんばりましょう☆
通過された方がんばりましょう☆
面接って何対何とかって言ってましたっけ？？
今までの書き込みにはその様子が書かれてないような・・・
1回でもいいから面接受けたいですー
あと結果発表の日程とかご存知の方いらっしゃいますか？？
早々のお返事ありがとうございました!!
とっても行きたい会社なんで楽しみにしてます♪
質問ですか…これから考えたいと思います☆
選考はないですよ♪質問の機会がたくさんありますので
質問を用意してから行くのもいいと思います。
13日に説明会に参加するのですが、当日は選考ないですよね？次の選考ステップの発表はあるのでしょうか？
参加された方よかったら教えてください…
当日は全く選考
私も参加したのですが、内定者や一年目社員の方の話を聞きたかったなと思ってしまいました。
みなさんは参加してみてどう感じましたか？
はじめまして！
私も先日、適性検査を受けましたが返事がきていません。。
みなさんはきましたか？？
不安です。。
自分はまだ結果が来ていなくて不安です(＞_＜)
面接は非常に和やかです。
特に圧迫ということもありません。
3対1でした。
人事の方が話している時間のほうが多かったです。
この面接は落とす面接かな？という印象を受けました。
今まで8回くらい面接受けてきましたが
コンビの面接は、人事の方のほうが喋るし
なにか不思議な感じがしました。
きっと人事の方の「直感」と「期待に応えられる解答」
を言えることが必要だと思います。
これからの方、頑張ってくださいね☆
どんな感じでしたか？？
どんな感じでしたか？？
いや、理念には共感できましたし、社員さん達の熱意も感じられました。ちょっと人の雰囲気が独特でしたが。
ただ労働環境が非常に厳しいのは確かで、待遇も他の大手メーカーと比べて特に良いというわけでは無さそうですから、余程コンビへの情熱がなければ勤まらなさそうだとは感じたんです。
今後の営業の筆記試験の内容を教えてください
仕事が大変なのって
どこも同じだと思うのですが、
コンビはことのほか
厳しいのでしょうか？
他の企業関係のことも山積みだし。
志望者は学生への知名度の割に多く、さらに採用数は決して多くないのに新卒が軒並み半年以内に辞めるというのは…。
つまりその年の新卒は離職率100％ですもんね？
経営側が頑張っている結果かもしれませんが、社員には厳しいのでしょうね。もうかなり色々なメーカー及びマスコミの説明会に参加しましたが、あそこまで具体的な激務度を示されたのは初めてです。
もしくは、大手の場合厳しそうでもその分の給与はあるようでした。
本当に魅力を感じる人が、他で営業のノウハウを勉強してから中途で入るのが正解という企業なのかもしれませんね。
この業界では下に書かれていた方のおっしゃるP社を考えていましたが、「優良体質」というのは具体的にどういうことなのでしょう？
福利を含めた労働環境が整っているということでしょうか？
皆さんは面接予約しましたか？
自分は練習にもなるだろうと一応予約してみました。
厳しそうだと思いました。
会社には転職してきた人が多いということでしたが、
説明会にいらっしゃった社員の方も転職の人ばかりで…。
新卒の若手社員の話が聞きたかったです。
確かに…こちらの掲示板を見る限りでも、辞められる本人の甘さ以外にも理由はあるのではないか…と思ってしまうのも正直なところです。
面接、受けようか迷うくらいまで考えさせられてしまいましたよ…(＞_＜)
社会の厳しさや、就職するにあたって大事なことなど
色々聞くことができました。
新卒入社して辞めてしまう人も少なくない事実なども
公表してくれたのは潔いし参考になるのですが、
そうやって辞めてしまう理由は単に心構えの甘さだけなのかな？
会社の制度とか体質に問題はないのかな？
そこが少し気になりました。
今日営業職の説明会に参加してきました。
営業の厳しさや就職活動の心構え等、
今後将来を考える上で大変重要なことについて、
人事の方や現役の営業の方々からお話を伺いました。
自分の将来に対して無責任だったことを痛感しました…
営業職、とても大変そうですよね…
みなさんはどのような印象を持たれましたか？
一度書き込んだのですが削除されたようなので、曖昧に書きます。
察してくだされば幸いです。
労働時間について、つい先日マクドナルドの店長だった方が裁判を起こし、勝訴していましたが、その方と同じくらいの残業量です。
残業代は、時間で決められています。
どうぞ、下記内容は事実ですので、慎重に吟味されることをお勧めいたします。
満席で私は取れませんでした↓
もう追加しないとのことなので残念です…
最後までキャンセルが出ないか願うばかりです＞＜
労働時間長いってどれくらいですか？
それと、あなたは何年務めていたんですか？
それによって情報の信頼度が変わるので。
主観が混じりすぎです。
疑うのであれば、平均勤続年数の変化や、正確な退職、入社人数、社員数(国内)の変化を確認することをお勧めします。
(できれば人事経由以外で。人の出入りが多いことが分かるはずです。)
また、取り扱い製品の数や取引先の店舗数と社員数(国内)をよく見比べてください。
その人数で開発や営業をしています。
参考までに
【コンビのいいところ】
(人手が足りないので)若いうちからいろいろなことをすることになる。
【コンビの悪いところ】
正社員は労働時間が半端なく長い。
若者を教育しようという人が極端に少ない。
正直、新卒の子にはお勧めしません。かなり辛いはずです。
最近の新卒が何人辞めたか、どんな顔をして働いているかを思うと、
いたたまれない気持ちです。
どうしても不安なら、OBの方（いればの話ですが）などから直接お話を伺うことです
それでも本当のことを言ってくれるとは限りませんが
少なくともネットの匿名書き込みで判断するのは危険です
真偽のわからない情報に振り回されるのはどうかと思うのですが、
かなり不安になってきました…
たしかに今にして思うと、中途採用の多さや、
いわゆるバリバリ現役の営業さんを紹介していないな、と…
うーんどうしよう。今から就活しなおすのもなあ
同業のAって宗教な気風なんですか？？
同業同士なら同じ状況なのを察してください。
元々、この業界は斜陽産業ですし平均給与が低い業界です。
実体給与の全業態平均でみれば下の上か中の下です。
もう少し業界研究をなさることをお勧めします。
会社の気風で言うと、Cは官僚主義・Aは宗教といったとこ
です。Pは平均給与は低いながら優良体質、Wは和やかといったところです。
そんな激務なんですか。でも残業手当や休日手当などで、給料はかなりいいですよね？残業は月平均何時間ぐらいでしょうか？質問ばかりで申し訳ありません。同じ業界のA社と迷っていますので。
シフト制になっていて、営業は土日祝日休むのが禁止されていることを聞いていませんか？
休みが取れない理由としては、土日祝日全て店頭での販売応援が義務化されているからです。ゴールデンウィークやお盆も召し上げですし、代わりに平日休みを取ればいいという論理ですが、平日は会議や資料作成、取引先対応がありますし、人員がどんどん減っているので担当企業数が膨大になっています。
極端な話でいうと、3年前の2倍以上の担当企業数となっているので平日に2日休めば平日営業稼働日は3日程度となり、週2日休むには3年前の平均的な営業の4倍以上のパフォーマンスがないと不可能です。
転勤は最近は減りましたが、担当変更や異動は半年～3年で起こります。
確かに中途採用が多いなと感じましたが、何故休みとれないいのでしょうか？年間休日120日以上で土日祝ではないのでしょうか？転勤も多いですか？
もう内定を辞退できないなら、あまり書いても意味がないのですが、ご参考までに書いておきます。
・休みはほとんど取れないです、原因は多少は聞かれていると思いますが、最大限良い表現で聞かされていると思います。多分、その情報から想定できる最悪ケースを考えると今の実体に近いと思います。
・昨年からの施策変更に嫌気がさして営業が大量に退社しているので部全体で覇気・やる気がないです。
・元々、新卒で入るべき会社ではありません。業務を教える気風が元々少ない会社なので新人は自分で喰らい付いて業務を覚えない限りは放置されます。
他にも多々ありますが、これ以上は個人特定の可能性もあるので申しわけありませんが書けません。
自分の所属している組織を悪く言うのも情けない話です。
私自身は今年中に辞めるつもりですので、直接お会いできないのは残念ですが、ご健闘をお祈りします。