大和ライフネクストの夏インターン体験記(営業職)_No.20074

大和ライフネクスト株式会社における新規事業立案ワーク

会社の説明や事業をマネタイズするスキームに関して一通りレクチャーを受けた。その後、グループに分かれてアイスブレイクを行い、新規事業の立案ワークに臨んだ。

会社の雰囲気は良さそうな感じがしたが、当初就活を始めたてだったことや会社の事業領域が非常に狭いような印象を受けたため志望度は上がらなかった。

個別面談の連絡があり、社員の方が自己分析を手伝ってくれた。

スカウトアプリ経由の参加で選考がなかったのだが、共に申し込んだ大学の友人も同じ班になったため班員の質は担保されていたように思う。

会社の規模がそれほど大きくないこともあるが、風通しの良さを感じた。また、社員の方の雰囲気はかなり良く、実際に面談でも非常に親切な方だと感じた。

不動産の中でもビルメンテナンスというかなりニッチな領域を扱っているということで、インターン参加前の理解度は皆無に等しいくらいだった分、レクチャーやワークを通して具体的な業務内容をイメージすることができたと思う。

初めてのインターンということでグループワークの中でどのようにバリューを出していくべきなのかということについて学ぶことができたと思う。特に、新規事業の立案は意見出しばかりに気を取られてしまいがちだが、収束させることも意識しておくべきだということを学ぶこともできた。

新規事業立案系のワークだと比較的会社側も学生に丸投げになりがちなのだが、この会社のイベントに関してはそれがなく、思考のプロセスまでこちらに提示してくれていたので親切だと思った。

インターンを通して学んだことは大きく2点ある。一つは不動産のビルメンテナンス事業の面白さだ。不動産の中でも資産の価値として大きいビルに関連する事業はやりがいを感じやすいと思う。もう一つは、グループワークの基本的な進め方である。いわゆる漏れなくダブりなくの考え方を実践する場として非常に良い機会だった。

スカウトアプリでの選考免除の案内が来たら参加してみるべきだと思う。特に就活初期の学生に対しては、自己分析の手伝いをしてくれる面談が用意されているので利用して行ったほうがいいと思う。一応ダイワハウスグループなので待遇もそれなりに良いと思われるので、持ち駒としてもアリだと思う。