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ありがとうございます。とても参考になりました。
ところではにはにさんご自身は毎日何時間くらい残業されていますか？
そうですね、先輩方も毎日のように長く残業しているわけではないですし…。
ですが、私はまだ2ヶ月ちょっとしか働いてないので詳しいことがわかるわけではありませんので、
先輩方がどれぐらい残業しているかというのはアバウトにでも捉えられていないのが現状です。
できることなら正確にお答えしたいのですが、申し訳ないです ペコリ(o_ _)o))
たろうさん＞
内定者には入社までに内定者教育が行われます。
私の同期にも文系卒でPGに触れていなかった方もいますので、内定者教育で身に付く程度のスキルでも成せばなります。
実際扱う言語は内定者教育で教わらないものもありますし、業務をやっていくうちに身に付いてきますよ。
私も初めはほとんどわからない状態でしたが、2ヶ月でそこそこ理解できるようにはなってきましたのでw
いつも丁寧に受け答えいただきありがとうございます。
お伺いしたいのですが、新卒でプログラミングスキルはどの程度必要でしょうか？
＞毎月平均残業40時間…はさすがにないと思いますよ。
＞ですが・・・・・
ということは毎月の平均残業はだいたい40時間より少ないということですか？
それは私の発言に対しても言っているのでしょうか？
私は少しでも当社を知っていただければと思い、知っている範囲ではありますが情報提供をしています。
最後は自分の目と耳で判断する…という部分には私も同意見です。
ですがやはりどう頑張っても分からない情報はあると思います。
その部分のお手伝いをできればと思ってやっていることを否定されたのであれば、やはり不愉快になってしまいます。
redさん＞
毎月平均残業40時間…はさすがにないと思いますよ。
ですがやはりPJが忙しい時期には多めの残業も覚悟しておいたほうがいいと思います。
残業時間については管理されているのが請求された分だけだと思われますので、サービス残業をやった方がいるようならそれ以上ということになるかもしれませんね。
結局最後は自分の目と耳で判断して、自分の足で一歩を踏み出すんですから。
ありがとうございます
では、毎月の残業時間というのも請求された分だけのものっぽいですね。
流石に毎月平均残業40時間前後はないか（；；
後者ですね。
一ヶ月ごとに残業時間の申請をします。
残業しているのに勤怠を定時でつけてしまえば、残念ながらサービス残業ということになってしまいます。
私が説明会に行った時にも、同じようなことは言われました。
私はそのような形になったことがないので望むような答えを返すことができません、申し訳ないです ペコリ(o_ _)o))
それとも、残業代は自分から申請しないと貰えないという事ですか？
気の弱い人はPMに何か言われて、自分からサービス残業をしだす人もいると仰っていたのですが・・・
残業については、申請さえすればサービス残業ということはないようです。
会議等で30分程度残っただけでもきっちり残業代はついています。
他社には労働時間200時間までは残業つかないというところもありますので、
勤務時間についてはしっかりしているほうであると考えてもいいのではないでしょうか。
常駐はやはりそこそこあるようですが、実際経験してイメージはすっかり変わりました。
やはり自社で働きたい、コロコロ勤務先が変わるのが嫌など考えるかもしれません。
前にも同じようなコトを書いたのですが、やはり自社以外の環境でしか得られないこともありますので、
それについてはプラスに考えてもいいと思います。
また、他社の方の話を聞いてもこの業界やはりどこも派遣・常駐当たり前のようですし、
この業界で働きたいのであれば覚悟しておくしかないと思います。
説明会ではサービス残業は、上の方針で仕事の効率が下がるからないと言ってましたが、実際はどれくらいやるのでしょうか？
特に派遣というのにはITでは当たり前の事だと思っているのですが、やはりここが一番気になります・・・
新人なのであまり詳しくはまだ分かっていない部分もありますが、自社以外で働いている方も派遣ではなく常駐という形の方がほとんどだと思いますよ。
多重派遣は私が知っている限りではありません。
というか、恐らくないと思われます。
あきさんは社員さんですか？
はじめまして。
はい、派遣会社ですよ。
特定労働者派遣事業
一般労働者派遣事業
と公式ページの右側に堂々書いてありますよ。
受けたのが大分前になってしまうのですが
メモが残っていたので一部挙げておきます。
・友人に何と称されるか、何故そう言われると思うか
・好きな言葉は（座右の銘）
・10年後どんな仕事をしていると思うか、していたいか。
参考になれば幸いです。
説明会に行ってきたのですが
もう内定はかなり出ているようですね
皆さん、面接ではどんな事を聞かれましたか？
返信していただきありがとうございます。
もうしばらく考えてから決めたいと思います。
僕は第1、2志望が落ちてしまい、内定は他にも頂きましたがこちらの会社に入社承諾書をおくりましたよ。決断理由は仕事内容ですかね。
私も内定を頂きましたが迷っています。
私も内定を頂いたのですが迷っています。
私の場合は2週間くらいですね。
私も面接を受けて約1週間後に郵送で内定通知書が送られてきました☆
僕は連絡をしていませんが今日郵送で届きましたよ
。ちなみに面接は4月14日に受けました。
面接を受けてから9日後には結果を頂きましたよ。
一応受験数日後に成績証明書などの未提出だった書類を
送りはしましたが。
基本的に土日は休めますよ。忙しくなると土曜出勤になることもありますが、それでもその月の土曜全部が出勤になったことはないですね。今のとこ休日出勤の最高は祝日の出勤も含めて月に3日間です。休日出勤の場合あんまり遅くまでやることはなく、定時ぐらいまでしかやりませんでした。休日出勤が多くなると作業効率が低下してきますので、上司も人員を増やしたり対策をとってくれましたよ。
新入社員なんでそこんトコはまだ分かっていないですが、私のプロジェクトの先輩方は今これといって休日出勤しているということもないようです。
ただ、やはりそのテの話になって出てくる決まり文句は「プロジェクトによって違う」です。
プロジェクトによっては残業でさえ1ヶ月2桁いかないトコもあると先輩に聞きましたので…。
でも、やはり納期が近くなったりスケジュールが遅れたりすると休日出勤もあるかとは思います。
ですが、それは恐らくこの業界どこも変わらないと思うので、それぐらいは割り切って考えたほうがよいかもしれません。
以上、私の憶測でした（ぇ
正確なトコは2年目社員さんよろしくお願いします ペコリ(o_ _)o))
休ませてもらえるのでしょうか？ 知っている方
いたら教えて頂けませんでしょうか？(＞＜)
＞はにはにさん
詳しくありがとうございます。
派遣に対してあまりいい印象はなかったのですが、少し安心しました。
やりがいを感じることが出来たら面白そうですね。
私は現在常駐ですが、2年目社員さんと同意見ですね。
入社まではできるだけ常駐は避けたいと思っていましたが、今では自社以外の環境で得るものは多いと感じています。
さすがに通勤時間2時間以上とかは勘弁ですが、そう遠くなければ問題ないと思いますよ。
「井の中の蛙大海を知らず」という諺もありますが、狭い環境で満足してはつまらないですよねw
2年目社員さん＞
夏もボーナス出るんですね…。
てっきり冬からかと思っていましたので、より一層頑張る励みになりました♪
まぁ…今の業務にやりがいを感じており、新しい知識を身に付けるのが楽しくてしょうがないのですがw
開発部は派遣が多いようですが、技術部は半分ぐらいは
自社にいます。自分も自社と社外の両方の仕事を経験していますが、みなさんが心配しているより社外での仕事悪くないですよ。自分も最初は派遣（常駐）は嫌だと思っていましたが、今ではそうは思いません。ずっと社内での仕事よりも視野が広くなるし、違う環境の人に知り合えますし。
ボーナスの件ですが、さすがに具体的には言えません。
夏は3ヶ月しか働いていないので少ないですが、冬は結構多く出ます。夏冬合わせて中古車が買えるぐらいですかね。
・派遣もしているようですが、どのぐらいの人が派遣ですか？
・去年はボーナスはどの程度出ましたか？
よろしくお願いします。
試験や面接のことは参考にならないと思いますが、社内のことで可能なことならばお答えしますよ～
4月に入社したはにはにと申しますペコリ(o_ _)o))
まだ働き始めたばかりなので、あまりお話できる内容はないかと思いますが、答えられるコトとかについてはお答えしたいと思っておりますので、よろしくお願いします～♪
僕は2月22日に説明会と筆記試験を受けて3月上旬に結果と最終面接案内がきて、3月30日に最終面接を受けて、4月8日に最終結果をいただいたみたいな流れでしたよ！
意外とあっという間な感じでした☆
CABが多かったと思うよ。
結構、微妙な出来でしたが受かったりするものですね。
次回は、面接という巨大な壁が立ちふさがっているので「勇気」で突破していきたいと思います。
そうですね。他の会社のSEなら90時間とか普通ですもんね、残業。
そえにしても残業時間の資料を頂けるとは、面白い会社ですね。給料(特にモデル年収※勿論残業込み)とか分かりますか？
ただ、下請け仕事が多そうなのは気になりますね。
今年この会社を考えている方はいらっしゃらないのでしょうか？
過去の書き込みを見ていると、残業やら派遣やらが気になります(＞_＜)