ジャパネットたかたの夏インターン体験記(バイヤー)_No.9027

ジャパネットならではの「伝える力」を学ぶ。

初めにジャパネットとはどんな会社か、現在取り組んでいる新規事業についての説明があった。その後ジャパネット流の伝える力を体感するグループワークが行われ、発表も行われた。最後に実際のMC(テレビショッピングで商品を宣伝している人)からのフィードバックがあった。

参加した学生のうち、優秀な者には早期選考の案内が来る。

社員さんの雰囲気が非常に穏やかだった。

早期選考パスの案内が来た。早期選考対象者限定のインターンも用意されている。

自分を含め、ほとんどが初めてのインターンであったため。

ジャパネットの真骨頂である「伝える力」の極意を学べた。グループワークを通じて、限られた時間で仲間と協力し、人に伝わるプレゼンテーションを一から作り上げる経験はやりがいがあり、その後のMCからのフィードバックは目からウロコだった。

長崎県が本社の企業なので、長崎にビッグスタジアムを建設するプロジェクトを進行中など地方創生に力を注いでおり、スポーツが好きで新規事業に携わりたい人には持ってこいの会社だと感じた。インターンシップで早期選考パスをもらえると内定率が4倍高まるそうなので、複数回あるチャンスでパスを掴み取れると良いと思います！