ＴＯＰＰＡＮホールディングス（旧 凸版印刷）の夏インターン体験記(総合職)_No.28408

「西武鉄道利用者を増やすにはどうしたら良いか」というテーマでグループワークを実施した。ターゲット設定から施策立案、プレゼンテーション準備までを4時間で完結させる形式であった。最終的に、TOPPANが実際に提案したソリューションが開示された。

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参加前は企業からの依頼を受けて様々な手段で解決する企業というイメージであったが、実際にはソリューションの多様性とクリエイティビティの高さを理解した。自社の強みを最大限活用する提案手法に説得力を感じ、志望度が向上した。

様々な学生が参加していたものの、比較的高学歴の層が中心であった。

TOPPANのソリューションは、多様性とクリエイティビティを兼ね備えており、企業の強みを最大限活用した提案手法が洗練されていることを理解した。学生の提案と実際の提案を比較する機会を通じて、課題の本質を捉える視点の重要性と、自社リソースを戦略的に活用する思考法を学習できた。

4時間という限定的な時間配分であるため、効率的な議論運営が求められる。ターゲット設定と施策立案のフェーズで時間を適切に配分し、最終的なプレゼンテーションの質を担保することが重要である。また、最後に開示される実際のソリューションと自グループの提案を比較分析することで、学びを最大化できる。事前にTOPPANの事業領域を理解しておくことを推奨する。