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アビームコンサルティングのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全71件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.1
本選考の優遇
あり(58%)
なし(42%)
選考
あり(98%)
なし(2%)
給与
あり(2%)
なし(98%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.9
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4.8
2024年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
架空の企業に対して課題解決を行うケーススタディ
内容：
講義の後に演習というサイクルを3回行いました。講義の内容をそのまま演習に活かしていく形だったため、自身の成長をその場で感じられて良かったです。演習の内容はまさにコンサルタントが行う課題解決の一端といった感じで、実際にどのようなことを考えながら働くのかといったことのイメージを掴むことができました。
【26卒】夏インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.4
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
問題解決の手法を実務で活躍しているコンサルタントと共に体験する。
内容：
・問題解決（発見、構造化、ボトルネック特定など）のプロセスを講義とアウトプット、グループワークを通して学ぶ ・学生5名＋コンサルタント1名（6年目程度）のグループが作成される。 ・3回ほど、コンサルタントに向けて施策などを発表して、FBをもらえる機会がある。
【26卒】夏インターン(戦略コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4.2
2024年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ：
ある食品メーカーの新規施策
内容：
1日目午前は会社説明や役員の方の説明、午後から2日目はワーク、適宜社員からのFBがある。3日目は発表、FBと懇親会。
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71
件
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2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【27卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2025年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
守秘義務の観点から詳しくは言えないが、ある仮定の企業における課題解決ワーク
内容：
前半は、コンサルタントとして課題解決に取り組んでいくための手法やマインドを学ぶ講義を受けた。その後、個人ワーク、グループワークに取り組んだ。
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【27卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2025年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
コンサルタント体験ワーク。企業からの依頼に対して要件定義、原因分析、施策立案を行うことを課題とした。
内容：
コンサルタント業務の基本的な流れについて講義を受けた。その後、要件定義、原因分析、施策立案といったプロセスを実際のワークを通じて体験した。最終的には、ある企業を想定した依頼を受け、解決策を検討し発表することで、実務に近い形でコンサルティングの思考を学ぶことができた。
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【27卒】夏インターン(Summer Internship)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2025年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
「コンサルタントの思考法の講義」が主なテーマだと感じた。
内容：
コンサルのロジカルシンキングの講義と、その実践としての演習問題が課された。 問題解決をステップ分けし、そのそれぞれのステップに対して解説講義が行われた。
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【27卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2025年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
論理的思考力を鍛えるコンサルティング業務体感ワーク
内容：
午前：問題特定のための講義、個人ワーク、原因究明のための講義 午後：解決策策定のための講義、グループワーク、総合演習、発表、フィードバック、座談会
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【26卒】秋冬インターン(戦略コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年11月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
音楽会社の事業立案戦略
内容：
1日目は3時間ほど座学を行い、その後グループワーク。最後にスライドを使っての発表あり
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【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年9月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
とある工場の売り上げ向上施策を考える。
内容：
午前中は座学中心で、午後は個人ワークとグループワークの両方があり、メンターの方に発表する時間が設けられ、フィードバックを個別に受けることができた。
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【26卒】夏インターン(戦略コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4
2024年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ：
ある食品メーカーの新規施策
内容：
1日目午前は会社説明や役員の方の説明、午後から2日目はワーク、適宜社員からのFBがある。3日目は発表、FBと懇親会。
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【26卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2.5
2024年8月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ロジカルシンキングについて学ぶ。
内容：
講義を行ったあとに、グループワークを行い、最後に個人ワークを行い全員の前で発表。
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【26卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ロジカルシンキングの講義、課題解決のグループワーク
内容：
一日で完結したインターンシップであった。初めにロジカルシンキングについての講義、またそれに関連したワークを行いました。 また、アビームコンサルティングについての強み、会社概要、選考ステップなどの説明も手厚く行われました。
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【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
問題解決プロセスを学ぶ
内容：
座学+アウトプットのサイクルを回し，課題解決に向けてグループで頑張る．
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【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ロジカルシンキングに関する講義、個人ワーク、グループワーク
内容：
講義①→個人ワーク→講義②→グループワーク→講義③→個人ワーク ワークでそれぞれの講義の演習を行う。それぞれのワークの後には発表とフィードバックがある。
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【26卒】夏インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
問題解決の手法を実務で活躍しているコンサルタントと共に体験する。
内容：
・問題解決（発見、構造化、ボトルネック特定など）のプロセスを講義とアウトプット、グループワークを通して学ぶ ・学生5名＋コンサルタント1名（6年目程度）のグループが作成される。 ・3回ほど、コンサルタントに向けて施策などを発表して、FBをもらえる機会がある。
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【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
コンサルタントの基本技能となる「課題解決」「原因究明」「施策策定」に関するワーク
内容：
架空の会社の状況などが書かれた資料が配られ、それをもとに個人やチームでワークを行う方式。 初めに、方法論についての講義があり非常に勉強になる。そこで学んだ内容を活かし、個人のワーク、グループのワークをそれぞれ1つずつ行う。 FBではたくさんの質問をする時間もいただけた。
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【26卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年8月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ビジネスコンサルタントとして企業の課題解決に貢献する
内容：
最初にコンサルタントとしての心得やコツの説明があり、その後個人ワークとグループワークを実施した。最後に社員とお話しする機会があるが、他企業と比較し、この時間は長めだった。
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【26卒】夏インターン(コンサルタント（非戦略）)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
飲食店の売上向上
内容：
まずはコンサルタントの思考方法について詳しく説明される（イシュードリブンなど）その後グループでワークし、個人ワークし、発表。
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【26卒】夏インターン(デジタルコンサルタント)
大学：東京工業大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
課題解決ワーク
内容：
インターンシップの前半では、課題解決に関する講義を受講する。その後、グループに分かれて、前半の講義で習った内容を参考に、個人ワーク、グループワークに取り組む。 グループの編成方法は、テクノロジーコンサルタントコースに参加した学生でランダムに1チーム5名ほどで構成される。
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【26卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
問題解決のためのフレームワーク等の講義 個人ワーク テーマ「宅配ピザ会社の課題の発見と解決策の考案」 グループワーク テーマ「ある工場の生産過程の課題の発見と解決策の考案」
内容：
最初の1時間程度は問題解決のためのフレームワーク等の講義 その後、個人ワーク→グループワークの流れで進む
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【26卒】夏インターン(公共経営コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ピザ屋の顧客数アップの施策考案、メガネ工場の生産性向上の施策考案
内容：
コンサルティング業務における思考のフレームワークの講義を合計で2時間ほど受けた。そのあとに、4名ずつのグループに別れ、実際にコンサルティングのワークを行い、発表した。すべての発表でメンターからフィードバックを受けられるのでワークごとに成長できる。個人ワーク→グループワーク→個人ワーク、という合計3回のワークを行った。
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【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
特定の企業の経営課題の解決
内容：
まずは個人ワークで課題を特定した後、フレームワークに関する説明があった。その後講義を挟んだ2回のGD,Fbがあった。
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【26卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
コンサルタントのワークフローに合わせた課題をとく（基本的には個人ワーク）
内容：
初めに座学でコンサルタントのフレームワークについて学ぶ。ただし、ここについては他社のインターンに参加していた場合、難易度は高くない。 その後、座学で得たフレームワークを使用し個人ワークを2回、グループを1回行う。 評価は個人ワークによってされているように感じた。
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【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
論理的思考力を見定めるワーク
内容：
様々な資料を読み込んだうえで、問題特定、や原因究明、解決策策定を行い、社員に発表を行い、フィードバックをいただく。このサイクルを繰り返し行った。
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【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
架空の企業の売上向上施策
内容：
個人ワーク中心、グループワークも少々あった
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【26卒】夏インターン(戦略コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
某業界の架空企業に対して、「企業が取り組む問題を明らかにし、解決策を提示せよ」
内容：
1グループ50名程度、様々な大学の学生がいた。 ・講義→個人ワークを挟んだのちに、全体のグループワークに移行する ・最後には発表もあり、メンターからFBも軽くもらえる
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【26卒】夏インターン(コンサルタント職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4
2024年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
コンサルタントの基礎である論理的思考力を身に付ける。
内容：
コンサルタントの業務を課題特定から施策立案などステップごとに分け、それぞれの段階で必要な知識を座学で学び、その後個人・グループワークで実践する。店舗の売り上げ向上が主なテーマだったはずです。
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【26卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
ケース問題(具体的な内容は口外禁止のため控えさせていただきます)
内容：
問題解決の方法について講義があった。その後グループワークと個人ワークがあった。また適宜メンターの方からFBをいただけた。
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【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
特定の企業の利益向上施策
内容：
レクチャー→GD→レクチャー→個人ワーク→発表→社員との座談会
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【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
問題解決のプロセスについて学んだ。
内容：
一日で順序立てて問題解決について取り組んだ
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【25卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
コンサルタントに必要な課題解決のための思考スキルについて探究する
内容：
複数のワークを通じて、課題解決に向けたフローに沿って、参加者1人1人でそれぞれワークに取り組む。
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【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
5
2024年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
論理的思考力を付けられる講義、ワーク。
内容：
様々な架空の企業の現状分析、ボトルネック特定、施策提案を行う。個人ワークが多く、少しだけグループワークがあった。
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【26卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
特定のテーマはなく、コンサルの基礎となるような能力についての講義とそれを生かしたワークがいくつか用意されていた
内容：
ロジカルシンキングなどについての講義 その講義を生かした個人ワーク（特定の企業についてのデータが渡されてその会社の課題解決案を提案） グループディスカッション（特定の企業の新規事業立案）
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【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
架空の企業に対して課題解決を行うケーススタディ
内容：
講義の後に演習というサイクルを3回行いました。講義の内容をそのまま演習に活かしていく形だったため、自身の成長をその場で感じられて良かったです。演習の内容はまさにコンサルタントが行う課題解決の一端といった感じで、実際にどのようなことを考えながら働くのかといったことのイメージを掴むことができました。
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【26卒】夏インターン(総合コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3
2024年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
向上の売り上げ向上施策を考える。
内容：
座学で考え方のフレームワークを学んだのち個人ワークでその思考を用いる。
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【26卒】夏インターン(コンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2023年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
飲食店の売上向上のためのケース課題
内容：
最初の方は講義、後半はグループワークだった
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【25卒】夏インターン(コンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
ピザ屋の売上向上ケースやメガネのフレームワーク製造企業の売上向上ケース
内容：
講義と個人ワークを挟みながらグループワークを行った。
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【25卒】夏インターン(Strategy)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2023年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
とある企業の中期経営計画を考える。
内容：
初日ファームの説明や、コンサルティングの基礎についてレクチャーがある。その後、グループワークが行われる。
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【25卒】夏インターン(ＩＴコンサル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2023年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
顧客の課題抽出
内容：
個人ワーク、グループワーク
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【25卒】夏インターン(コンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
会社の売上向上に関するケースワーク
内容：
レクチャーと個人のワークを繰り返しながら進めた。
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【24卒】夏インターン(総合コンサルタント)
大学：同志社大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
架空の会社のプロジェクトにおいて対処すべき問題を洗い出し責任者に発表する
内容：
お題に沿って個人ワークの時間がとられ、数値やデータをもとに回答を出しプレゼンをした。最後には社員からフィードバックをもらった。
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【24卒】夏インターン(総合コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
コンサルタントとしての思考法、フレームワークを身につける
内容：
企業説明 コンサル業務の進め方講義 テーマ発表 個人ワーク グループで発表、講評 回答発表 課題発表 グループワーク 発表、講評
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【24卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：東京大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
架空の企業のクライアントに対して、渡される情報から課題を特定し、解決策を提示する。
内容：
問題特定・原因究明・解決策策定に関する講義をそれぞれ聞き、その後に実践するという繰り返し。
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【24卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：京都大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
あるクライアントの課題を解決する案を提案
内容：
会社説明と講義があり、そのあと個人ワーク、グループワークがあった。
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【24卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ある架空の企業について配布されるデータから経営上の問題点を見つける
内容：
まず課題特定や解決策策定の座学があり、その後学んだことを使って個人ワークをする。最後に総合演習があり、グループ内で順番に発表する。その後、FBと少し座談会の時間があった。
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【23卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
与えられた資料を基に、クライアント企業の課題を個人で特定するワーク
内容：
初日： 講義とワークが交互に行われる形式。講義の後は、チームに分かれて各自で特定した課題とその課題解決策をチーム内で発表するだけ。特に話し合うことなどはしない。チーム内で発表した後は、メンターからアドバイスが個人単位でもらえる。そしてそのあとまた、講義が入って…というのが繰り返される。行われるロジカルシンキング講座は実際に新入社員がうけるものに近いらしく、市販のテキスト以上のインプットをえられることができた。ケース面接本にありがちなアドバイスに加えて実践的な内容も含まれていた。
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【23卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
コンサルタントの仕事内容理解、課題分析力を鍛える
内容：
コンサルタントに必要な思考方法の説明を受ける。その後、資料を元に課題に取り組む。 全体的に丁寧なサポートがあり、コンサルタントの業務に詳しくなくても、ついていけるように構成されていた。
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【23卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
ある企業の経営、業務改善案提案
内容：
「座学、個人ワーク、発表、解説」を1セットとして、それを3回行った。
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【23卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
クライアント企業の様々なステークホルダーの話を聞いて、課題のボトルネック特定を行い、解決策を立案する。
内容：
午前中にコアコンサルタントスキルに関する座学を行い、午後からワークを行った。すべてのワークが個人ワークであり、自分で考えた施策をグループ内で発表し、他の学生や社員さんから質問やフィードバックを行う形式であった。
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【23卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
コンサルタントの実務に近い形で論理的思考力を鍛える
内容：
課題に関するレクチャーを受けたのちに、そのレクチャーに沿ってワークを進める。問題特定、解決策策定、総合演習の3つの分野に分かれた課題で、個人ワーク2回、チームワーク1回だった。
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【22卒】秋冬インターン(戦略コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年11月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
某化粧品メーカーの海外進出戦略の策定。
内容：
1日目 午前はアビームの戦略部門に関する説明会が行われた。また、ケースワークで使うフレームワークに関する説明があった。 午後からはケースワークに取り組んだ。 2日目 この日は1日中ケースワークに取り組んだ。 途中お昼ご飯の時間には、若手のコンサルタントの方とのランチの時間があった。 3日目 午前はケースワークに取り組んだ。最終発表に向けてプレゼンを作った。 午後は発表に臨んだ。役員の方から鋭いフィードバックをもらった。発表に勝敗は特になかった。
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【22卒】夏インターン(経営コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年8月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
あるピザ屋の利益向上を妨げる問題特定・解決策の立案 ある工場の生産性向上のための施策立案
内容：
ビデオ講義を通して、課題の根本要因特定～解決策提示プロセスを学んだあと、演習・発表を行う事で、コンサルタントに求められる素養を体系的に学んだ。
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【22卒】夏インターン(コンサル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年8月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
ピザ屋の売り上げ向上
内容：
講義とワークを交互に行った。 ワークは全部で3回あり、全て個人ワークであった。
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