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バッシングはしないですけれど、どうしてそんなに詳細な情報を教えようと思われたんですか？
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2次GD…結果は2営業日以内に通知
3次GI…結果は2営業日以内に通知
私の場合、GIは学生：社員＝3：2
質問内容は、ESとは全く関係ないもので、
1分自己紹介・習慣を変えた経験・意見が衝突した時どうするか・他人からどんな人と言われるかなどと、それを、「なぜ？」「そのコツ・秘訣は？」と深～く掘り下げられます。
全体として、「チームを重んじてきたか？」「説得するコツは？」を中心に見ていたと思います。
質問に対し、論理的に答える事ができていれば問題かと。
ちなみに、学生は、目安として3人中1人通過するそうです。
小論文は例年とは異なり、1時間で1問でした。
てか、明日最終受ける方いらっしゃいますか!?
いらっしゃるなら内定向けて頑張りましょう★
ありがとうございます。
そうすると、説明会から結構間があったってことですね。
僕は3/23に説明会なので、GDは恐らく4月になりますね。
他のコンサル落ち続けているんで、とにかく頑張ります☆
説明会は2月25日に参加しました。
GIからどのくらいの期間で結果の連絡がありましたか？
おめでとうございます！
ちなみに説明会参加はいつでした？
3/9ですか？
GIは初めてなので緊張しますが頑張ります！！
＞匿名さんへ
GDは私が行ったのは
「売れるマンション企画」というものでした。
ですがグループによって違う内容かもしれませんね。
GDって何をやるんですか。
後小論文の内容聞いちゃまずいですか？
質問内容は人柄を見ている感じだったので、人格のミスマッチで落とされたんだろうかしら（泣
ここは社員の方の人柄も良く志望度高めでしたが・・・
皆さん私の分まで頑張ってください。
GI・小論選考までの情報でしたらお教えいたします。（笑
キャンセル出るかな～。
フェルミ推定は出てこないです。
予約始まりましたよ～☆
つまり説明会の数ではトータルで1000人以上は確実でしょう。
別に数知ったところで意味はないと思いますが。
本番はこれからですね。
ESはどれくらい判定に加味されているのでしょうか。
自分のESに自信がもてず、どれが成功なのか迷ってしまいます。
私も先程来て、まだ準備中でした。
23日の午前の回に参加したい感じです。
説明会は全部埋まってましたが、増設する予定っぽいので、増設したら忘れずに予約します
受かってらっしゃる方って何人くらいいるんですか？
今ESとWebの通過連絡来ました！！
（まだ準備中ですが）おそらく3/23の説明会に
参加しますので、
これから選考はじまる人、今年は採用激減で厳しいですが、
一緒に頑張りましょう！！
25日の説明会で同じグループの隣の席で終了後番号交換させて頂いたものです。
手違いで登録できていなかったので良ければメール下さい。
私もまだ連絡来てません…。
GDの通過連絡は割と早く来たので、落ちたのではないかと不安になりますね。
まあ気長に待つことにします。
3/1の23時頃ESとweb終えた者です。
通過連絡来ましたか？
有難うございます＾
関東は早いですね～
レスありがとうございます。
確か7営業日だったので、みかんさんと私の記憶を合わせると、7営業日以内になるのかな。
GIが集団面接のことです。
ES提出→説明会→GD→GI・小論文→最終面接
が選考プロセスです。
ES提出と会社説明会は順序が逆でも大丈夫らしいですが。
一週間以内だと先日人事の方に言われました。営業日換算ではわかりませんが…
GIって集団面接ですよね？
説明会にそんなのあるんですか？
ご存じの方、書き込みよろしくお願いいたします。
1週間以内に連絡くれるらしいけど、もう5日経ってるということはそういうことなのでしょうか。
皆さんどれくらいで連絡来ましたか？
暗号は4割いったかどうか・・・
昨年の先輩の話だと、ここは単にコンサル志望の人ではなく「アビームに行きたい、IT/プロセスがやりたい」という人、を特に重視しているようです。
戦略内々定でもアビームは初期段階面接で落ちたという人が結構先輩でおります。
25日の説明会で一緒のグループで隣の席にいたものです。
頂いたアドレス登録されてなくて。一度連絡頂ければと思います。
DTCの話聞かせて下さい。
暗号全然できなかった。。
通った場合、3/23の説明会に予約することになるのかな？
予約の空席状況知っている方、教えてください。
なるほど。感謝します！
面接官が見ているどころか内容も大した事がなく、本気で論議する必要はないでしょう。
当社の理念やコンサルスタンスの理解のためのGDといった感じです。
ありがとうございます。でもGDはあるんですね。
面接官は見ていなかったということでしょうか？
ありません。
ただのGDで何ら選考には関係しないものです。
どなたか宜しくお願いします。
最初に申し上げますが、私的利用で掲示板をご覧になられていらっしゃる方には大変申し訳ありません。
25日の会社説明会の際、番号交換しましたが、登録されてませんでした。
同じグループの隣の席で途中まで一緒に帰った者です。良ければ一度連絡下さい。
ありがとうございます。
今年はGD→GI→最終という流れなのでほぼ変わりないと思いますが、形式は同じでも会社によってその選考の雰囲気などが違うのではないかと思い、選考に進んだ人などから聞きたいと書き込みしました。
とりあえず、お知らせしますね
非戦≠SEではないと思いますが、業務プロセス最適化業務(BPR)自体がシステムを活用する前提であるので、SEの延長戦であることはあながち間違いではないと思います。
ただ、実際にプログラミングばかりをすると言われればそうではなく、業務プロセス最適化の素地をつくるという意味合いがアビの新卒コンサルには近いイメージです。
ちなみに、新卒は非戦ですが非戦＝SEではないのでは？
どちらかというと、業務改革メインなんでしょうかね！？
選考が厳しい業界ですが、みなさん頑張りましょう！
通りすがりの昨年内定を頂いた者です。
リクナビで確認しましたが、昨年と今年では選考ステップが異なるのでしょうか。昨年は、
1次：ES・小論文・webテスト→2次：GD・GI→最終：プリンシパル面接
という流れでしたので。（募集人数も全然違いますし）
ですので参考程度の情報となります。
GI・プリンシパル面接双方、面接は「和やか」・「厳しい」といった類の雰囲気ではなく、「ドライ」というか「ビジネスライク」でした。
私の場合は面接中くだけた雰囲気は一切無く（もちろん私は基本笑顔でいましたが）、「質問の提示→明確な回答」の繰り返しでした。
質問内容は平凡でしたが、「なぜ？」「それで？」で掘り下げられる感じですね。ですので、質問数自体は3つくらいでしたが、（「なぜコンサルなのか」「なぜここなのか」「どうなりたいのか」といったもの）結構時間がかかった記憶があります。ロジカルさを露骨に試されている感じがしました。
なお、私の場合最終面接で時間を超過したのですが、それは最後の私からプリンシパルの方への質問で時間を費やしたのが原因でした。しかし、最後まで丁寧に回答して下さった姿勢には誠実さを感じました。また、面接自体様々な事が聞き出せて非常に興味深いものでした。
以上ご参考までに。
他に何かあればどうぞ。