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24に最終受けましたが、
まだ稟議メールなしです。
ドキドキしますね…
返信遅くなってすみません！ありがとうございます！
ESについて自分なりに掘り下げてみようと思います！
＞ゆっきー1さん
ありがとうございます。
最終的にここが第一志望になったのですごい心配で。。。
私としても出来る限り情報提供したいのですが
結局聞くばっかになってすみません・・。
待つ時間はとっても長く感じました（＞＜）笑
25で稟議出た方いますか?
特定されるので具体的には言えませんが、私はその近辺で面接を受けて稟議メール頂きました。
ただ、内定は期待してないです。落ちると落ち込むので。
とりあえず、早く結果がほしいですよね！
サポーター制度のこと何も言われませんでしたが、
内定いただきましたよ！
なので気にしなくていいと思います。
私は24に受けて稟議はまだです。
自信に関してはサポート制度について聞かれた、ぐらいしか根拠になりそうなものはありません。
これはあくまで勘ですが、プリンシパル面接と人事面談の間に両者の間で軽い打ち合わせがされ、良好な結果の方には人事面談で具体的な話をされるのではないでしょうか。
本当に勘ですが(笑)
サポート制度（リクルータ制度）のこと聞かれた人は
内定なんですかね？？
内定頂いて上記なしor不採用で上記あり
の方どう思われますか？
また、内定貰ってないけど、上記ありorなしの方で受かる自信のあるなしについて情報交換しませんか？
私は
24日
メール未だなし
上記なし
自信は入社を前提で後半いろいろ質問されたので
なんとかなったかな？ぐらいです。
人事面談で入社前のサポート制度についての説明をされましたか?（どんな方について欲しいか、なぜその様な方かなど）
私は18日に受けて、稟議メールなしです。
何で調べればすぐ分かることを聞くの？
調べる＝誰かに聞く
なんですか？
過去レス読んだの？
すでに通過された方に質問なんですが、Webテストの種類を教えていただきたいです。よろしくお願いします。
10日に最終、12日に稟議メール、23日夕方お電話いただきました。
プリンシパル面接は、ESを土台として
・学生時代打ち込んだこと
・志望動機
の2点がほとんどでした。
にゃんまげさんも記述されているように小部屋で1対1ということもあり、おしゃべりに近い雰囲気でした。
話題もはっきり区切るのではなく、会話の中で学生時代→志望動機へと流れて行ったような感覚です。
選考を終えて感じたことは、「リアルパートナー」という単語について、お会いした全ての社員の方が熱い思いをもっているということでした。
スローガンが広く深く浸透していてまとまりがある印象を受けました。
以上です
すごく細かく、ありがとうございます！
選考の雰囲気や内定者さんの言葉で会社について知れる部分があるので、すごく参考になります。
もちろん自分の判断を一番信じるべきですけどね。。
早く話したいな～
内定した皆さんがうらやましいです。私も内定できるといいのですが・・・
ESの内容が主でしたよ。
それを掘り下げる感じです。
ESのデキに自信がないもので・・・。
もしよろしければお願いします。
・最終面接の二日後に稟議メール、稟議メールの翌日に合格連絡を頂きました。
・最終面接は、本当におしゃべりという感じでした。
GIの内容を踏まえての面接なのですが、GIではそれぞれのエピソードを個別具体的に聞いて、その真偽（リアリティ）やそのとき学んだことなど、「その時」を定点的に掘り下げられる。
一方、最終では、その話をなぜGIでしたのか、「その時」の経験を「いま」話すということは、「これから」やりたいこと（ないし就活）に関係するのか？といったことを問われた気がします。
「気がします」というのは、そこはやはり「おしゃべり」だからです。
禅問答のように一問一答のような受け答えではなく（GIはこっち）、世間話やお互いの考えなど、多様な話題に飛び火しつつ、それでもパートナーの方は全体としての一貫性を見出そうと話題を修正してくる。
その結果、こちらも自然と「その時」⇒「いま」⇒「これから」が結びつくような発言もする機会がでてくる。といった具合です。
・志望順位…1位でない旨を即答しました。
答えたうえで、アビームと他社（私の場合、他業種）の違い、それに伴い私自身の仕事や人生がどう変わるのか？
また、それらの変化はこれまで話した志望動機や就活する上での「軸」に矛盾しないか？
他社のどこに惹かれたのか？といったことについて問われました。
ただ、圧迫ではありません。終始和やかな雰囲気で、プリンシパルの方も積極的にアドバイスをしようという姿勢でした。
ここは出し惜しみせず、今までどういう人からどんなアドバイスを頂いて、それらを踏まえて自分はどういう風に考えているのかを積極的に披露したら良いと思います。
私の場合、「そこまで分かってるなら、後はご縁だね～」といった感じで、むしろポジティブに評価していただいた覚えがあります。
・その後の人事面接は、選考状況・志望順位・これまでのプロセスに対する学生側からのコメント などを求められました。
以上です。
これからの方は頑張ってください＾＾
内定おめでとう！！！
はるさんはどの大学ですか？
参考にして頂けて良かったです。
頑張ってください！
＞himilukyさん
GI通過おめでとうございます！
最終の内容は、自分の前の書き込みを一例として参考にしてみてください。
＋アドバイスとしては、やっぱり志望動機と自己PRの筋が通っている事が大事な気がします。
面接官によると思うので、なんともいえませんが。
ただ、全ての面接官がコンサルタントであることは確かですからね笑
ケース面接ではないけど、面接官にとっては「内定を出すかどうかの意思決定をする為のケース面接」って感じなんじゃないですかね。
もし良かったら参考にしてみてください。
頑張ってください！
面接お疲れ様です。丁寧に教えていただいて、大変参考になりました！！
私はこれからですが、頑張ってきます。
本当にありがとうございました（*^_^*）
私も稟議メールもらったのに今日祈られました。
どうせ落とすなら稟議メールなんて送らないでほしかった・・・
ちょっとびっくりですね・・・
金曜日に稟議メールはいただいてただけに残念です。
3営業日経ちましたが何故か連絡が来ません。
確か人事の方は合否に関わらず1週間以内にメールするとおっしゃってた気がするのですが…希望無しですかね？…
ちなみに稟議メールは来てません。
・最終の雰囲気は
1-P面接
良かったと思います。少なくとも圧迫ではありませんでした。ただ、自分の発言に対して「なぜ」はしっかり問われていたと思います。
2-人事面接
良かったです。
・質問の内容は
1-P面接
「客観的に考えて自分は何に向いていると思うか」や「仮にうちに来ることになったら、どんな仕事に興味があるか」なんかを中心に聞かれました。要するに自己PRと志望動機ですよね、たぶん。
2-人事面接
「仮に入社したら何がやりたいか」と「他社の選考状況」を聞かれました。
・時間は
1-P面接
40分くらい。
2-人事面接
10分くらい。
です。
参考にしていただけたら幸いです！
ありがとうございます。
17時です。
もしかして一緒の時間帯でしたか？
＞あきさん
ありがとうございます！
稟議メールは先週の火曜日くらいに来てましたよ。
＞こふぃさん
おめでとうございます！
プロジェクトの掛持ち数で言えば、他社よりも少ない気がしますよね。
一つのプロジェクトへ関わっている時間で言うと、他社よりも長いんでしょうね。クライアント先に常駐するスタイルですし。
なので、忙しさはクライアント先の状況次第ってことですかね笑
みなさんも選考頑張ってください。
みなさんも選考頑張ってください。
今日GIです！凄く参考になりました！ありがとうございます\(^o^)／
GIの結果が出ない状態で明日社員質問会に行くのですが、なんだか気持ちが微妙ですなあ。。。志望度高まりまくって落ちていたら悲しいことこの上ない。
GIの結果が出ない状態で明日社員質問会に行くのですが、なんだか気持ちが微妙ですなあ。。。志望度高まりまくって落ちていたら悲しいことこの上ない。
私もです★
どれぐらい激務なんでしょうね…
雰囲気と質問内容・時間を教えていただけないでしょうか？
あと、他社の選考状況って全部正直に答えましたか？皆さんどんな業界を受けてますか？(＞_＜)
おめでとうございます！
結構時間あいたんですね、、、
稟議メールは来てましたか？？
おめでとうございます。
11日のどの時間帯に受けましたか？
ありがとうございます！非常に待ち遠しくて、頻繁にみん就開きまくってる状態です。折られませんように…内定者はまだ1人も出てないのでしょうかね？
無事内定いただきました！
まだ来てません。明日あたり一斉連絡ってとこじゃないですかね