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ぶっちゃけトーク。。難しいですね。
人事の中には床下作業を経験していない人間も居ますのでぶっちゃけるにもぶっちゃけるだけの知識がないダメ人間も居ます。
人事の中でも床下作業をしているのは比較的若い男に限定されます。
女性の人事はまったく知りません。
平均勤続年数ですが、人事部は飛びぬけて勤続年数長いと思います。また各営業所の受付嬢も勤続年数長くすでに受付婆に変異しているものがほとんどです。技術職もそこそこ長いです。いがいと慣れると精神的に追い込まれないので続きます。それらの長い勤続年数の足を引っ張っているのは営業でしょう。ここは回転が速い。名前が覚えられません
会社説明会でベスト ジョブ マッチングと言ってますが、平均勤続年数4.4年はどういうことですか。
ぜんぜんぶっちゃけトークではありませんでした。
自慢話でした。
私は適性検査で不合格になりました。
友人で内定者がいます。何かアドバイスありますか。
よろしくお願いいたします。
アサンテに入ってよかったというメリットが少しでもあれば教えていただきたいのですが。。
成果主義とは聞こえがいいですが、実際そんなもんじゃない。
契約いくら取っても休みは月1だし拘束時間は長いし。
アサンテの営業員で転職を望んでいないものは一人としていないと思います。この現実を知ってほしい。
人事のK藤にはやられたよ（笑）
君はうちの内定者のなかで3位だよといわれ浮かれ入社したがよく考えたらテストなんてしてないし順位が出るわけないわな（笑）
新入社員研修のときK藤君が来ていたので「採用時の内容と現実が違う」というともう入社したんだしあきらめろだとさ（笑）
技術職で一番きついのは滋賀県湖南営業所だろう。現在あるかどうかはしらないが・・
滋賀県で契約が取れないので施工はお隣の岐阜県まで車を毎朝飛ばす。高速道路が工事やっていたとき朝の4時出勤、帰宅は次の日というのもあった。それに滋賀県での施工は他県に比べ床下が低すぎる。
床下で一番いやだったのは断熱材のグラスウールだ
グラスウールが張り巡らされているところで拡散ファンを回すものだから極細ガラス繊維が目に突き刺さってくる。防護メガネは曇るので実質使えない。
でも一番つらいのは新規営業だ やってみるとわかる。ベルを鳴らすことがこんなにもしんどいとは思わなかった。
技術を含め、その他希望の人はまず希望はかなわないと思ってよいです。
東北エリア配属の人は技術職になれる可能性は多少あります。
関東に配属された人、とくに千葉エリアの人は希望すら聞いてくれません。
説明会ではそこまで詳しく話してくれないので分からないと思うけど、これが現実です！
1人しってるね。男で事務職の人！
たしかヘルニアだったと思います
合格者のみに10日以内に電話がくると言ってましたよ。
私は仙台で説明会に参加したのですが、まだ連絡がありません。最近携帯が手放せません...
男性はほとんど事務職にはなれません。よっぽど、何らかの実力がないか、もしくは体を壊し現場（床下に潜れなくなる状態）に出れなくなったときは事務職になれることがあります。しかし、今の会社のスタイルは事務職を減らし、現場の人間（売り上げを作る人間）を増やしてます。ですから、事務職希望ではまず無理ですね。ここ数年で本社の事務の人間も現場に出されています。
みんな批判してるけど、タイチさんと同じ意見をもっている人多いと思うよ。
女性の方は人事やら総務やら本社勤務です
確かにあなたの言うとおり、成果主義という考え方には共感できます。でもなんであなたに俺の「人間性」を問われるのか理解できないね。俺は別にアサンテで働いている人もしくは働きたいと思ってる人を否定したんではなく、アサンテという会社の体系自体に不満をもったんです。あんたこそ俺にえらそうに説教するんだったらなんで辞退したの？結局は自分の理想とミスマッチだったんだろ？あんたがどんな職業に就きたいかはわからないけど、俺にだって職業を選ぶ権利があるんだ。俺はアサンテで働きたいという人にはもちろんその人を応援したいと思ってる。でもそんな人たちのために俺はもっと会社自体が社員に対する、ライフスタイルの考慮や体力面での配慮を深めてほしい。社員だって人間だし、あまりのハードワークで魔が差す人だっていると思うんだ。その部分でこの会社は配慮がまだまだ足りない気がする。少し前の書き込みはきつい言い方したけど、今後俺もあんたも会社の自分達に対する待遇に対してもっと真剣に考えて行く必要がある。
私も辞退したものです。でもタイチさん。ちょっとひどいこと言っていますよ。
「てゆうか大学出てなんで床下はいってシロアリなんて駆除やんなきゃいけないんだろうね。」この書き込みむちゃくちゃ失礼です。あなたこそ人間を人間として見ていないんじゃないの？私は早稲田ですが、そんな感情持ったことありません。その人がやりたいことを精一杯やれれば学歴は関係ない。成果主義です。
あなたの言うとおり。なんか仕事の中身見てたら一次面接やる気なくなった。てゆうか大学出てなんで床下はいってシロアリなんて駆除やんなきゃいけないんだろうね。俺もエントリーシートは一応通過したけど、面接ではけっこうきわどい質問してやったよ。サービスなの顧客満足なの立派そうにいってるけどそんなの今の時代当たり前。正直この会社いろんな意味でカッコ悪い。もっと社員を人間として扱えって感じ。
ありがとうございます☆ちょうど明日説明会なのでノコさんの情報本当に助かります☆ピティーさんも言われてたように書くことがかなり多いみたいですね～（＞_<）でも頑張ります！！
ノコさんも面接頑張ってくださいp(^o^)q
初めまして！3月4日の説明会に出ました！今更遅いかもだけど、ESは他社の志望状況とか、自分の性格とか、長所とか書いた気がします。違ってたらゴメンナサイm(_ _)m 私は時間が無くて全然書ききれませんでした。でも面接の案内来たから気楽に受けて大丈夫だと思いますよ！頑張って来てください！！
ありがとうございます！！とても参考になります☆
なにやらいろんな意味ですごい説明会だと聞いているのでちょっとビビリますね（－_－；）
某就職サイトのその企業にエントリーしている人数を見てみると意外と少ないので説明会に参加する人数も少ないのですかね～。
とにかく頑張ってきます！！
エントリーシートは・・・覚えてる限りで申し訳ないんですけど。
自分のことについてひたすら書いた気がします。あたりまえですよね（笑）
とにかく書くところがいっぱいででも時間が少なくて書ききれませんでした。とにかく思いついたことをまとめて書けばいいと思います。前後で内容が重なるところもあると思うのでなんとなくちりばめるように・・・うまく言えてないですね、ごめんなさい。
そんなに緊張しなくて大丈夫だと思いますよ！
頑張ってきてください。
あと話はそれますが、ここの掲示板全然書き込みないですが、エントリーされてる方少ないのですかね？？
行動力基本動作十か条・・・第一条、くずくずと始めるな時間厳守。行動5分前には・・・待機せよ。 などなど覚える! その後、講師が審査員になります。 暗記が完璧でも審査は合格しません。 審査項目は(完全暗記・大声・泣きそうな顔・目は講師の目を見る!)たとえば、講師に怒鳴りつける様な感じ・・・。 研修生がまるで自衛隊?警察学校?と錯覚してしまうほど凄い!研修中に辞める人も・・・。朝になると、荷物と一緒に姿もないって事もありました。その他40キロを集団で歩かされようなこともありました。
私たちの間では『三ケ日サティアン』（某宗教団体）なんてよんでました。 会社としては『目標』に対して頑張る姿勢を養う事を目標にしているみたいです。
ただのシロアリ消毒の会社ではないの？
ハツリ!ハマリ現場!技術&営業経験者なら必ず通る道です。
チョット確信ないけど確か今は歩合も0.3％くらいだったような・・・
会社の景気によっても違うからよく分かりませんがそれぐらいです。
後、HAかCSか技術かによっても違ったと思います
住民税をとられて寮費をとられて
歩合が付かないとありえますよ
住民税が高いところへは住まないべきです
はじめまして、最近内定をいただいた者です。
給料に関しては、私も求人を見た限りでは高めな印象を受けました。歩合だって基本給にプラスという形になっているようだし…。床下の住人さんが言うように、手取りで13万という事はあるんですか？？
いい事もありますよ。とにかく、人の出入りが多いのでいろんな人と出会えます。人を見る目がやしなわれます。まあ、その人の能力にもよりますが。給料に関しては、他社の新卒に比べれば良いほうですが、それなりに失うものもありますよ。
走って各家を訪問させる（真夏限定らしい）
田舎だから隣の家まで遠い！
走っている後ろを支店長が車で追いかけて監視
歩くと車でカマをほる（かるく？）
倒れると「てめー数字もだせね～のに休む権利あるのか？」
と言われ髪の毛をつかんで引きずり起こされる
こんなことってありますか？
ちなみにその支店長は
「何で人間って倒れたらアワ吹くんだろうなぁ？」
アンタのやりかたが問題なんだよって感じでしょう