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◯◯サークルの幹事を務めた経験です。当時サークル内では、繁忙期になるとサークル員の残業が増加してしまう事態がありました。そこで私は状況を改善したいと考え、業務の改善を最も重大な課題であると捉え、以下の
解決策に取り組みました。まずサークル員の仕事量に偏りが見られたため、重役同士で話し合いを行って他のサークル員たちに業務を分散させました。また進捗を報告するチャットツールを導入して各自が進捗を確認できる環境を作り、サークル全体で進捗を把握しやすくしました。これらの施策により、以前と比較してサークル員全体の残業時間が約7割程度も減少しました。この経験から、チームワークの大切さを学びました。
質問に簡潔に、わかりやすく答えるようにした。
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