2026年卒キヤノンの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/05/22公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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2025

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志望動機

一次選考

志望動機

私は日常の新しい当たり前の創造を実現したいと考えています。そのためには現在の当たり前を打破し、より高価値な技術を生み出すことが重要だと考えています。貴社の特許件数の多さや特許資産規模の大きさから、貴社であれば、未来の技術を先取りし、非常に高い技術力を用いてより高価値な新たな当たり前を創造し続けることができると考え、貴社を志望しました。
また将来的には、貴社でプロジェクトを成功に導くリーダーとして、チームの成果を最大化し、グローバルな視点で課題解決に取り組み、海外での業務を通じて視野を広げることで、技術者として成長し、貴社に貢献したいと考えています。

エントリーシート

提出時期: 2025年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: あなたの強みを教えてください。また、それが発揮されたエピソードを教えてください。
ESの質問の回答: 私の強みは計画力です。この強みを電気分野の資格取得に活かしました。将来、電気分野の知識を仕事に活かしたいと考え、4年次に挑戦を決めました。しかし、4年次は研究活動もあり、勉強時間が限られていたため、効率よく学習を進める必要がありました。そのため、まずは全4教科の中で自分の苦手な部分を分析し、重点的に学ぶことにしました。また、半年間の学習計画を立て、毎日3時間の勉強を続けることにしました。この計画に基づいて、各教科においてスケジュールを組み、進捗を管理しながら学習を進めました。友人と協力し、互いに分からない問題の教え合うことで、苦手な部分をより深く理解でき、効率的に学習を進めることができました。結果として、総勉強時間1000時間が必要とされている部分を半年間1日3時間と、効率良く目標を達成することができました。貴社でも効率的に業務を遂行し、組織や事業に貢献したいと考えています。
ESで聞かれた質問: 将来、あなたが技術者として実現したいこと
ESの質問の回答: 私は特に半導体事業に携わり、現代社会の基盤を支える半導体技術の革新に貢献したいです。半導体は多くの分野で進展を促進する重要な役割を担っており、貴社の技術革新を通じて、より多機能な半導体の製造に貢献し、新しい当たり前を創出したいと考えています。
私の強みである計画力・目標達成力を活かし、研究活動では目標を細分化し段階的に取り組み、問題発生時には具体的な数値や第三者の意見から本質を捉え、適切に対応し目標を達成してきました。この経験を活用し、貴社で目標を実現していきます。

一次選考

選考時期: 2025年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事の方1名、技術者の方2名
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 面接では、1つ1つの質問に対する深掘りが多く、想定以上に詳細な回答が求められる場面がありました。例えば「なぜその経験が自己成長につながったのか」や「その行動を選択した理由は何か」などの自己分析を深めるような質問が多くありました。これらの質問にスムーズに対応するためには、エントリーシートに記載した内容だけでなく、その背景や意図、具体的な行動までを明確にしておく必要があると実感しました。そのため、事前になぜかという部分を繰り返し問いかけ、自分の行動や思考の根底にある価値観や動機を深く掘り下げて整理しておくことが重要であると感じました。
選考の所要時間: 31~45分

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