2025年卒キヤノンの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2024/04/11公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

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志望動機

貴社のメディカル事業を通して「見えない部分で、生活者を支え、笑顔や幸せを届けたい」という夢を実現したい。乳がんを患っていた祖母を介護した経験から、CT装置による被ばく量の低減や撮影時間を短縮しながら、病気を早期発見していくことが重要であると実感し、見えない部分で生活者の課題に寄り添い、貢献している貴社のCT装置やX線装置に惹かれた。特に貴社は、診断において医療従事者の負担を減らす事業をグローバルに展開をしており、米国の医療機関や研究者と関係構築して、事業戦略を立案しているため、医療従事者の負担軽減に大きく寄与している。貴社でなら、使命感や責任感を持った社員さんと本気で「共生」という理念と自身の夢を達成できると確信している。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年02月中旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 統合レポートやネットの記事をひたすら読みました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月上旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 設問１．あなたの人生において「創造性」を発揮して成し遂げた経験について教えてください。
◆（300文字以内）
ESの質問の回答: 高校から始めた陸上でインターハイに出場した経験である。中学３年時、サッカーの怪我によりサッカー推薦を断り、サッカーから陸上へ転身した。入部当初の目標としてインターハイ出場を掲げたが当初は、60人中、下から２番目のタイムで周囲からも不可能と言われ悔しかった。そのために発想を転換させて、原因を解決した。［１］サッカーの走り方と腿の使い方が全く違うこと［２］足のバネが足りなかったことである。そのために、プロの走り方と自分の走り方の違いを入念に研究したり、跳躍の練習に混じり、毎日自分の走りのアドバイスを受けたりし改善した。その結果、タイムが２秒も伸び、わずか２年でインターハイに出場することが出来た。
ESで聞かれた質問: 設問2．あなたらしさが伝わる画像を1枚アップロードしてください。
◆（5MB以内）
ESの質問の回答: ゼミの写真をアップロードした
ESで聞かれた質問: 設問3．学生時代、周りを巻き込んで挑戦したことを具体的に教えてください。
◆（400文字以内）
ESの質問の回答: マーケティングゼミで、6人チームのリーダーとして企業様とのプロジェクトで最優秀賞を受賞した経験である。企業様からのお題は「Z世代をターゲットに野菜飲料の売上を10％増加させる施策」の提案だったが、１ヶ月後の中間発表で「ターゲットのニーズ分析が甘い」と指摘を受け６チームの中で最下位だった。原因は仮説を立てずに調査を進めたこと、グループワークの時間が少なくチームの連携が取れていなかったことであり、リーダーとして不甲斐なさを痛感した。そのために２つの施策を実行した。仮説を立てて検証するサイクルの主導、メンバーの強みを最大限に発揮するための環境作りである。週1回のミーティングで個性を把握し、メンバーの適材適所を実現した。結果、最終発表で６チーム中最優秀賞を受賞し、施策が実現した。この経験から、リーダーとして１人１人の個性をマネジメントしメンバーを主体的に巻き込むことで、目標を達成できることを学んだ。
ESで聞かれた質問: 設問4．あなたが学業で力を入れたことを教えてください。
◆（200文字以内）
ESの質問の回答: マーケティングゼミでの消費者行動マーケティングの勉強である。直近の企業様とのプロジェクトでは「サービスエリアにおいて、一般道からZ世代を集客する施策」というお題に対して、実地調査に行き、市場分析や顧客分析を繰り返し行った上で、Z世代の女性のインサイトとサービスエリアのシーズの掛け合わせによる施策を提案し実現に成功した。
ESで聞かれた質問: 設問5．今後も産業・経済・社会等、取り巻く環境の変容を想像して、あなたがキヤノンで成し遂げたい夢(実現したいこと)について具体的に記載してください。
◆（400文字以内）
ESの質問の回答: 貴社のメディカル事業を通して「見えない部分で、生活者を支え、笑顔や幸せを届けたい」という夢を実現したい。乳がんを患っていた祖母を介護した経験から、CT装置による被ばく量の低減や撮影時間を短縮しながら、病気を早期発見していくことが重要であると実感し、見えない部分で生活者の課題に寄り添い、貢献している貴社のCT装置やX線装置に惹かれた。メディカル事業において、人口減少や高齢化によって、医療従事者の負担が増えていく中で、いかに医療従事者の負担を減らして、質の高い医療を提供できるかが重要である。その中でも、特に貴社は、診断において医療従事者の負担を減らす事業をグローバルに展開をしており、米国の医療機関や研究者と関係構築して、事業戦略を立案しているため、医療従事者の負担軽減に大きく寄与している。貴社でなら、使命感や責任感を持った社員さんと本気で「共生」という理念と自身の夢を達成できると確信している。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年03月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2024年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 年次の高い事業部長
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
時事問題
逆質問
注意した点・感想: 論理性と一貫性を重要視して見られていたので、そこは意識して、熱量も高く伝えました。
選考の所要時間: 46~60分

二次選考

選考時期: 2024年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事部長、事業部の男性、女性
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 穏やかだったので、言葉遣いには気を付けて、言いたいことは全て伝えることを意識しました。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年04月下旬
入社する確率: 60~80% まだ迷っている
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他に志望度の高い企業に内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 面接練習をとにかくすることが大切で、どの質問が来ても応えられるように準備しておくことが良いと思います。

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