2024年卒キヤノンの技術職採用の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/12/25公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

技術職採用

年

2023

2024

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志望動機

わたしは多くの人が快適な生活を送る社会を作る一助になりたいと思い、その中でキヤノンのイメージング技術が重要になってくると考えていて、その中で自分も活躍していきたいと考えているためキヤノンを志望しています。
私は他分野でIT技術を活用していくということに興味を抱き、その中でもマテリアルといった分野に非常に興味があります。マテリアルではその素材かどの様な構造なのかなどそのものの状態を正確に把握することが重要です。御社では長年培われてきたイメージング技術がありその技術とを考えると非常によい構造のイメージングや、画像のノイズの除去や補正など様々な発展が想像できそういった中で活躍していきたいと考えキヤノンを志望しました。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業のホームページから企業についての情報を集め、説明会に参加し会社について疑問に思ったことを質問した。
また研究する仕事をしたかったのでどの様な研究を行っているかをプレスリリースから調べた。
その中から自分の専門が活かせそうな部分を探しどの様に活かせるかなど考えた。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 技術者として実現したいこと
ESの質問の回答: わたしが将来技術者として実現したいのは、多くの人が便利で健康的な生活する一助となる薬剤やマテリアルを開発することです。その中で貴社を志望した理由としては貴社の培ってきたイメージング技術が、新たなマテリアルや薬剤の開発に非常に重要であると考えるためです。私は近年のワクチンの開発の話題などから、近年のIT技術の進歩によって新たな薬剤や素材の開発の高速化であったり、コストの削減や種を探すような作業で、IT技術が活用されていると言うことを強く感じ、そのような分野で私の学んできた事を生かしたいと考えました。
またなぜ貴社なのかと言うと、私の研究からの観点なのですが、マテリアルにおいて正確に構造を観測・決定することが重要です。そのように正確に観測するとなれば貴社が長年培われてきたイメージング技術が非常に重要であると考えたため貴社を志望しています。
ESで聞かれた質問: あなたの強み
ESの質問の回答: 私の強みは、挑戦心と粘り強さです。私は幼い頃から一つのことを続けています。しかし目標には1歩及ばずといった状態でした。そこで大学生になってからは不安があったものの今のままではダメだなと思い、大きく変化させることにしました。初めのうちは思うようにいかなかったものの、先輩や後輩にも広く意見をもらいながら続けていくことで2年生の時には目標を達成することができました。このように自分に馴染んでいて心地よい状態であっても、より良くなる可能性があるなら不安なものにでも挑んでいくことができること、すぐ思った通りの結果が得られなくとも投げ出すことなく続けていくことができる力が私の強みだと考えています。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年03月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2023年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事の方、中堅の人事の方
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 10分プレゼン資料を事前に準備して参加とのことだったのでそれを元にどの様なこと話すかある程度準備していった。
面接としては特にプレッシャーなどもなく穏やかな雰囲気で進んでいった。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2023年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: ベテランの技術職の管理職の方が2人
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 対面の面接だったので対面の面接のマナーなどを調べていった。
また、対面のためしっかりと面接官の目を見て受け答えするように気をつけた。
1次で使用した10分プレゼンシートを持って参加することができたので話すことが飛んでしまうとかはないので安心して参加できる。
自己分析ややりたいことなどがしっかりと固まっていれば特にプレッシャーを感じずに挑める。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年04月上旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他の分野でやりたいことができたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 自己分析を重点的にやることで想定外の質問が来た時に対応することができる。また通常の質問であっても準備してきた文章のようにならずに話すことができるので自己分析を重点的にやることが重要。

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