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キヤノンの夏インターン体験記(事務職)_No.20408

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|女性|文系
他企業でのインターン
満足度
2024年8月上旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年7月中旬
◆学生時代に工夫して頑張ったこと400

私が最も力を入れたことは、大学1年生の時に参加した〇と自治体の共同開催である地域連携事業だ。事業の目的は過疎化の問題が深刻化する〇〇に対し、町へ人を呼び込むための施策を提案することだった。5人一組のチーム編成で、私はチームリーダーを務めた。ヒアリングの結果、魅力的な自然や施設があるのに、知名度の低さから訪れる人が少ないことが問題点の1つであると判明したため、SNSを使用したPR活動を検討した。チームとしては、できる限り住民の生の声を聞くことにこだわり、現地へ赴き5日間住民に聞き込みをした。また、現地から戻った後も2か月間はほぼ毎日メンバーとオンラインでミーティングをし、様々な意見や提案を出し合った。異なる考えをまとめることは難しい時もあったが、意見をぶつけ合いながらもまとめあげることで良い提案になり、最優秀賞を獲得することができた。この活動を通じて人間的にも成長できたと考えている。

◆自己アピール
アピールしたい事柄を一言で教えてください
(20文字以内)

グループ内の多様な価値観を調整できる。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

設問が少なく、志望度は聞かれないため、ほかの応募者と差別化できるように印象的な文章にすること。先輩にアドバイスを求めた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

数をこなすことと正答率が大事であるため、早く解くことを意識して解く。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

青本を一周し、正答率を記録。正答率の低い項目は正答率が高くなるまで繰り返し解く。逃げない。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

人柄

インターン概要

開催時期 2024年8月上旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 事務職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 マーケティング
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

Fitting Online

内容

CANONの事務職の職種や企業理解を深めた後、ある事業で売り上げを上げるにはどのような取り組みをすべきか考える。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

その後のイベントや社員面談に招待される。CANONはおそらく、イベント参加社のみしかOB訪問ができないため注意が必要。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

参加学生の雰囲気がよかったことや、営業職がないため自分のやりたい仕事ができる可能性が高いと感じたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

OB訪問やほかのイベント。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

特別レベルが高いわけではないが、いい雰囲気のグループワークができた。協調性がある人が多い。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

職種別採用はコーポレート業務のみ。古い日本企業ということもあり、動きが遅い・新規事業を敬遠するなどの欠点はあるものの安定して働けるホワイト企業であることに間違いはない。親切で協調性がある人が多い。また、メーカーの中では自身の意思が尊重される企業である。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ホワイトに働きたい、海外に転勤したい、自分の意思を尊重したキャリアプランを築きたいという人にはお勧めな企業。逆に、ガツガツ働きたい、どこまで自分が行けるか試してみたい、新規事業をどんどん提案したいという人は閉塞感を感じる恐れがある企業だ。

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