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SCREENホールディングスの夏インターン体験記(生産技術職)_No.23709

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2024年8月上旬
滋賀県
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年7月上旬
インターンシップへの参加理由、目的を記入ください。

私が貴社のインターンシップに参加する理由は,最先端のモノづくりを直接体験し,そのプロセスを深く理解したいからです.大学院の研究で既存の光学設計の改良を行い,先輩や先生に相談しながら足りない部品を集め,完成させた時の大きな達成感と喜びは,私にとって貴重な経験でした.そのため,自分の手で生み出したものが人々に喜びや感動を与えることに強い魅力を感じています.また,貴社は業界最高水準の生産システムによって効率的な業務を可能にし,進化する半導体業界を支えている点に魅力を感じました.このインターンシップを通じて,最先端の技術を学び,スマートファクトリーや自動化技術に対する理解を深め,貴社の技術開発の理解を深めたいです.また,課題解決までの取り組み方,さらには貴社の課題解決に対するこだわりについて学び,課題解決力を身に着け,技術者としての成長を目指しています.

過去大きな問題に直面した際、どのように解決をはかりましたか。

マイナー競技であるダブルダッチは,都市部では競技人口が多く,その熱量も高い傾向があります.しかし,私の地域では岡山大学以外に本競技のサークルがないため刺激が少なく,向上心を持つ人が現れないという問題がありました.また,サークル内に全国大会で結果を残すようなチームも全く現れませんでした.その現状を危惧した私はサークル全体の熱量や技術力向上のために,外部からの指導者にレッスン交渉を行いました.初めは参加者が少なく,自費で都市部の指導を受けに行きました.そこで,参加者を増やすために,2つのことに取り組みました.1つ目はレッスンで学んだ新しい技術をサークルの全体練習に取り入れることで,サークル内の熱量向上に努めました.2つ目は自らが結果を出すべく努力し,大会で高得点を取ることで,レッスンの有用性をアピールしました.その結果大学に指導者を呼べるようになり,参加者が一年間で40名に達しました.

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

主体性をアピールできるように意識した

その他(動画面接)

選考内容

・動画設問:主体的に周りを巻き込んで目標を達成した経験を教えてください。(60秒)を撮影し投稿した.

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

主体性

インターン概要

開催時期 2024年8月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 滋賀県
開催場所 オフィス
職種 生産技術職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 生産・製造技術
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

生産技術職ものづくり好きのための効率的な生産ライン構築体験

内容

一日目は企業説明,2日目からはクリーンルームの見学,個人ワーク,グループワーク,最終日にグループワークの発表

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考の案内があった

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員さんの雰囲気や福利厚生などとても働きやすいと感じたが,勤務地が自分の希望する場所ではないため,志望度は変化なし.

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

有名私立大学や国公立大学の学生

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

和やかで知的な社員さんが多かった

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

SCREENセミコンダクターソリューションズの生産技術職インターンシップに参加し、実際の製造現場における課題解決のプロセスや、工程改善に必要な視点を学びました。特に、現場の方々とのディスカッションを通じて、理論だけでなく現場で求められる実践的な視点やチームでの連携の重要性を実感しました。この経験により、製造業における生産効率の向上や品質管理の考え方に対する理解が深まりました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンでは受け身にならず、自ら課題を見つけて積極的に提案・行動する姿勢が求められます。私は、現場見学中に気づいた改善点を積極的に社員の方に質問・提案し、実際の業務フローに対する理解を深めました。自ら学ぶ姿勢を持って取り組むことで、得られる学びの深さが格段に違ってきます。短い期間だからこそ、主体的に動いて充実した経験にしてください。

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