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今日個人面接受けてきました。ものすごくたくさん質問
させていただきました。とてもおもしろい面接でした。
仕事がキツイ、労働組合がないなどといった情報
がとびかってますが、私が質問したところ、
キツイのはガリバーに限らず営業ならどこでも
そうでしょう、とのこと。
帰れない、時間が長いなどについては、車は大きな
買い物でお客様の人生も左右するものだから、
お客様の都合に合わせていると夜遅くなることは
仕方がないそうです。（ご家族と相談してもらって
翌日の夜に電話したりとか）
朝とか昼時には
お客様はそれほど来なくて暇なので、その時間
をどう使うかで数字をあげられるかが決まってくるね
みたいなこともおっしゃてました。
9月、2、3月などの忙しい時期はもちろん帰れるのは
夜中とかになるそうですが、例えば4,5月は普通に8時
退社できたりするそうです。お店にもよるでしょうが・・・
何事もスピードが速い会社なので、労働条件に関しても
どんどん改善していってはいるそうです。
実力のある人、がんばれる人は評価する、
それができない人、つらいしか見れず見方を変えられない
人、普通の考えしかできない人は別にいりません、という
考えだそうですね。
離職率については、中途採用の方の中には、
前の会社と比べてしまってきついと感じて
辞めてしまう方が多いようです。
新卒を大量募集しているのは、300、400店舗と
増えていくからと、それよりもこれから会社の
骨組みとなってくれるバイタリティ溢れる若い人
に、会社を作っていってくれるよう期待しているから
だそうです。まだ8年目で、一部上場したとはいえ
外身だけ大きくなっても中身がしっかりしていないと
いけないから、とおっしゃってました。
私はとても共感しましたので、良い結果がいただければ
と思ってます。
人事の方が言うことを疑うのは簡単ですが、
面接官の方も3年前は店長だったそうなので、
現場を知らないなんてことはないだろうと
私は勝手に信じることにしました。
とにかくスピードについていけるかが肝心
ですね！
どうやら1日かそこらで結果がくるようなので、
祈るしかないです・・・
長くてごめんなさーい☆
このままでいいのですか？
社長面接はとても緊張したねー（＞＜）
でも女の子4人だったので余計な緊張をせずに済んだみたいでよかったです＾＾明日以降、いい連絡が来るといいですねー☆
同期になれたらお互い切磋琢磨して、励ましあいながら頑張りましょうねー＾＾v
他の会社の時間より数倍のスピードで仕事が進んでいくのは確かです。
私は入社1年目ですが、確か2ヶ月目で数字を意識させられたのを覚えています。誰かが親切に教えてくれる訳ではないので自分で先輩のやり方を見様見真似でやります。もちろん完璧に真似できるわけもないので
ミスをしてかなり怒られたりもしますよ。ただ、ガリバーは失敗が許される会社なんですよ。私自身は辛い時に成長しているのだと感じるので、
毎日成長はしてる気がしますよ！
車というのは日本では家の次に高価な財産と位置付けられていますよね、ですから買い取るのも、販売するのもお客様の人生を左右しかねないんですよ。法人営業も辛いです、ただガリバーでやれるんならどこでも
やれますよ。これは約束します
マッキーDXさん＞お返事ありがとうございました＾＾私は10時からです☆同じだったらお互い頑張ってきましょう！！
交通費でるのかしら
自己PR 1、2分ですよーーー！！10人でグループめんせつでした。ほとんど社長のはなしきいいてるみたいなかんじです！！ちゃんと聞いてれば内定はいただけるとおもいますが・・・・私は30秒くらいしかしませんでしたが・・・10人でグループめんせつでした。挨拶と笑顔を忘れないことですね！後 謙虚さとか・・・
僕は、法人営業を希望したです。ガリバーは他社より仕事をこなすスピードが早く会社自体の成長も早いと聞きます。無理さんは自分自身が成長できていると感じておられますか？ちなみに無理さんは入社何年目ですか？
13日に最終面接を受けてきます。そこで質問なのですが、最終面接ではどんなことを聞かれるのでしょうか？社長面接という事でかなり緊張しています；；どなたか教えてください！
どんな内容なのか知りたいです。
これからいかれる方、是非感想など教えていただけたらと思います。
みなさん、悪く考えるばかりでなく、前向きに考えましょうよ！
自分たちでいい会社にしていけばいいじゃないですか！！
実際業績などすばらしい会社なのですから。
楽に成長できる会社なんてないんじゃないですか？
返信ありがとうございます。社長さんの話はどういうことなんでしょうね？表向きはそういうことになっていて現場では関係ないということなんでしょうか？いくら将来性があってもそういうところがしっかりしていないのは残念ですね。
店舗営業は車を買い、そして売ります。法人営業は、ガリバーで買い取った車をネットや衛星を使って画像で見る事ができるのです。ですから町の中古車屋さんがガリバーの車を買うこともできるのです。様は業販です。ただで見せるわけではなく会員のような形をとるのですがその会員をふやすのが仕事です。
ちなみに給料が良い悪いは感覚的なものがあると思うのですが、単純に数字を出せば歩合もつきます。まっこさんの給料の基準はどんな職種ですか？
店舗と法人営業あるのは知っていましたけど、具体的に何をするのかわかりません。。。 毎日夜中前まで働いて給料悪いのですか？自分の時間もないとなると結婚もできないのですか？
腹くくっていますね。僕も右上のやつ登録してんけどどうしたらいいかわらへんわ！僕もどこに行っても仕事はしんどいものだと考えています。ただガリバーで働くことにしたら、自分の時間があるのか・家庭を持ったら両立できるのかなど不安でしかたがないのです。 経営コンサルタントの人とも相談しました。ガリバー注目の的だと言っておられ進められました。T
一日中数字の事を考えなくてはいけないのでココを見ると気分転換になりますよ。ところでガリバーには労働組合はありません。ということは
内部からストライキ的な物が存在しないので誰かが過労死をして大問題にならない限りは改善の見こみはないかな。労働時間に関する店長のペナもないかと。
＞まっこさんへ
本部って店舗営業かな？それとも法人営業？？
ガリバーの離職率高いのは、中途採用が多いからだと思う。
大卒でそこそこもしくは普通の待遇の会社に勤めていた人が中途でガリバーに入れば恐らく根性とか忍耐とか関係なく前につとめていた会社と比較して勤務時間とか給料とかで割に合わないと思うんじゃないかな？？今の時代一生同じ会社に勤めようなんて考えている人はすくないんじゃないかと思う。なら新卒でまずはキツイ会社で働いた方がいいと思う。途中で転職しようが最初に生ぬるい環境で働くよりキツイとこの方があとあとどこでもやっていける気がする。
今のご時世どこの会社に入ってもハードなんじゃないですか；
やらされてると思ってたらたぶんどこに行ってもハードだから持たないと思います。
要は自分でどれだけやる気・志・目標を持っているか。
それを土台に取り組めば、同じしんどいことでも頑張れると思います☆
例えばバイトやサークル活動も同じことではないですか？
同じしんどい活動でも、先輩から言われたことだけやるのと自分で考えてやるのと、おもしろさも時間の経つ感覚も変わるでしょ☆
ちなみに入社3年くらいまでの仕事が楽な会社なんて潰れてしまいそうな気がしますが(^^;
僕もガリバーへの不安はあります。
それは自分のやりたいことが本当に出来るのかという不安です。
しんどいかしんどくないかよりも本部ではどんな仕事が出来るのか知りたいですね(^^;
貴重なアドバイスをありがとうございます。五つのwithを理解して選考に望もうと思います。結果がでたらまた報告します。
3ヶ月で800万以上の粗利を出し、10台以上車を販売するためには相当の犠牲が必要だと言うことですか？販売台数は給与以外に賞与にどれくらい反映されるのでしょうか？
やはり3ヶ月で800万以上の粗利を出し、10台以上車を販売するためには月6万の手当では割に合わない苦労があるのですか？給与以外に賞与にはその実績は反映されないのですか？
よろしくお願いします。
無理さんはなぜそんなに詳しいんですかー？
本当にきつそうです。ますます迷ってきました。僕は、本部のほうに勤めたいと思うので営業のほうですね。 死んでしまいますかね？
最終面接で社長さんがあまり遅くまで仕事をしている店舗には店長にペナルティが与えられるというようなことを言っていたのですが実際はどうなのですか？一部上場し労働組合の目もあるということだったのですが・・・不安で仕方ありません。ぜひ教えてください！
現在13人が参加しています。
懇親会の話題や不安に思うことなどを出し合ってみんなで不安を解消できたらと思います。
登録していただけた皆様、ありがとうございました。
メンバーも増えてMLに活気が出てきました（笑）
夜中ここを見るのが唯一の自分の時間になってますよ。
労働時間はこれでも改善されたそうです、まっこさんは営業職希望ですか？それとも事務職希望ですか？
いろいろ意見があると思いますが、営業職の具体的な手当で行くと、私は3ヶ月で800万以上の粗利を出して10台以上車を販売しました。それで月6万の手当がつきましたが、ガッカリして
辞めることにしました。自分の時間は全くありません。月に休みは2日位かな。どのガリバーもそんな変わらないと思いますよ。
仕事はひたすら数字に追われるので、ほかの事を考える余裕もなくなる。営業会社だから仕方ないと言えばそれまでだけど・・。それと、休日や勤務時間は配属される店舗や店長によってだいぶ変わってきます。今後も労働時間とかは改善される見込みはないと思うけど・・。まぁ、先の事はわかりません。とりあえず僕ももう限界組です。
150人だよ。
お返事ありがとうございます。会社が良くなって行く上で、無理さんが困っていること・労働時間などは改善される見込みはないのですか？お返事ください！
実際、働いてみないとわからなですよね。福利厚生や労働環境などは改善されないのですか？今後も成長して行くうえで？よかったらお返事ください。
僕も無理さんではなくてすいません。でも、多分同じ事だと思うのですが、
まず自分の時間を失います。
9時30分～夜中の1時くらいまでの仕事で友人や恋人とのコミュニケーションも失います。
あまりの辛さに自分が何をしたいのか、わからなくなり志を失います。
こんにちは。私は、店舗の普段そのままの姿を見たいと思ったので、あえてアポなしでいきました。素の対応や反応もみてみたいと思ったので・・・。
私が行ったときは、ちょうどG・W前の特別休業中で店舗自体は休みだったのですが、店長さんと副店長さんがいらっしゃったので、店舗見学に伺いましたとの旨を伝えたところ、突然の訪問にも関わらずこころよく話をしてくださいました！！
あと、女性はやはりSAが多いとのこと。職種は希望制だと聞きましたが、詳しくは直接人事の方に問い合わせてみるのが正確だと思います。お力になれなくてスミマセン（＞＜）
3次選考って最終の一個前やんなーーー？？内容はー普通にエントリーシートのないようと、他にも 車をドルフィネットで売るためにひつようなことは？？とか？ドルフィネットってなに？？とかきかれたなー！！3次通過したらほとんどないていやわ！！っで面接の内容は面接官によって違うかも！！でも共通していえることはーーー5つのwithだけ覚えて理解してれば大丈夫！！！
こんにちは。あたしも最初はいいところばかりを見ていたのか、ガリバーに入って頑張っていきたいと心から思っていたのですが、実際内定をいただいてこのサイトや最終面接で仲良くなった人と話したりしているうちに、微妙な気持ちになってきました。もし本当に耐えられない、と思ったら派遣でもなんでもその気になれば転職することもできるんやし…と思う一方でこのまま決めてしまっていいのかと悩んだり。とりあえず近いうちにあたしも一度店舗見学をしてみようと思います。それで実際に自分の目で見て、話を聞いてからそっから考えてみようと思います。店舗見学はやっぱり事前にアポ入れといた方がいいですよね？？あとSA希望なのに営業になったりとかはないですよね？？ってまあこれは自分で電話して聞けって感じですが（・・;）
返事遅くなってすいません。お互いに東京に進めるようにがんばりましょう☆あと三次選考はエントリーシートから質問されるの
でしょうか？？
ぶっちゃけガリバーしんどいよ～。営業ノルマのハードルはかなり高いと思う。短期間でここまで大きくなった会社だからそれは当たり前かな？でも、人によってはやる気だけでは超えられない壁もあるもので・・。結局、人それぞれなのかもね。
わかりました！！！有り難うございます！！！
gariさんは女性のかたですよね わたしも一般職希望です。
よかったら内定者MLに登録しませんか。私はこの前登録しました。
関東に住んでます。宜しくお願いします。
具体的に詳しく教えてもらえないですか？何を失うのですか？ すごく入社するかどうか迷っています。。。 アドバイスください。
締め切りは4月上旬でした。
提出してしばらくしたらメール来ました。
懇談会の日程とかはなかったですけど。。。
ありがとうございます。覚悟を決めた人でさえきついのですか・・・。仕事が忙しいので返事がもらえないと思っていましたが、私は参考にしたいと思います。