会員登録すると掲示板が見放題！
サイゼリヤには2166件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの127件の本選考体験記、84件の志望動機、46件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
記事が出てから当該企業が発表という後手後手ではどうしても信用がゆらぎます。
事実が明らかになるたびににどんどん自社発表していって欲しいです。
今回の事件、仕入れた物で事件が起こりましたが、これが自社工場製品だったらと思うと怖いです。
そういえば同じようなことが京都でもあったらしいのですがそのことにはふれてませんね。
京都ででた物を分析する決めたのだから出荷を止めれば良かったのにと結果論ながら思います。
自社製造している食材ではなく、商社が輸入している食材に問題が有ったようですが、提供する前に異常に気付かなかったのでしょうか？
それに、異常が出てからの対応のマズさ・・・まあこれまでの他社の事件が教訓にされていないのには呆れますね。
ちなみに、「美味しんぼ」を読んだ事がある人ならご存知でしょうが、今回の事件の原因であると思われるポリ・リン酸ナトリウムは、材料を結着させる効果がありますが、人間の骨を脆くする危険のある添加物です。カマボコなどにも含まれています。
日本の食品メーカーでは普通に使用している添加物ですが、サイゼリヤは「日本人の食文化を高める仕事がしたい」と言っていたので、危険の高い添加物を使用しているというのは残念です。
それも、使われていたのが子供向けのミートボールですからね。ただでさえ現代人はカルシウム不足による骨の弱さが問題にされていると言うのに・・・やっぱりこの会社も所詮は口だけなのか。
結局、業務的な効率を考えてしまうと添加物の使用は避けられなくなってしまうのが現実ですが、「食文化を高める仕事」をするなら、まず添加物を減らす、可能なら無くすことでしょう。
今回のミートボールにしても、ポリ・リン酸ナトリウムを入れなくても、ちゃんとした肉を使って塩をちゃんと入れれば肉の粘り気は出るわけで・・・
イタリアではプロシュート（生ハム）にも、モッツアレラやパルミジャーノ・レッジャーノ（チーズ）にも添加物は含まれていません。添加物を使用してしまうと、協会にも世間にも認められません。
日本人の「食文化の低さ」はこういう所にもあるのではないでしょうか？この点に気付いていないとすれば、サイゼリヤも大した事ないですね。
事件起こしてこんな批判浴びせたらまた削除依頼かな？
これだけ騒がれてまたそんな事したら、前回以上の大問題になるでしょうね。
会社全体の体質がここ数日で見事に晒されました。さて、我々はどう出ます？
私は先日の削除依頼の時、「落ち着きましょう」と言いましたけど、前言撤回します。
HPにもまだなにも載っていませんし、事件に関する記事も読売だけのようです。
とりあえす今回の事件に対するサイゼリヤの今後の対応が気になります。
内定の連絡は電話だということですが、電話で承諾書にサインすることとかの説明があるのですか？承諾書にサインするのは実際採用事務局まで行くのですか？期限はどのくらいですか？内定式っていつあるんですか？
はじめまして。
私の場合はリク面談を受けた後、2日後に連絡が来ましたよ。
1週間ぐらいで連絡するって言ってたんですけど。
まだこれから他にも受けたい企業があるって言ったのが影響してるかな…。もうすぐ2週間。
就職活動が盛んになってきて受験者を捌ききれなくなってるんでしょうかね？
とはいえ一ヶ月も待っていたら他が決まるのが早いか心配で胃を壊すのが早いかって感じですね。
まさか、志望動機を繰り返し聞かれるとは・・・1回言って安心していたので、かなり困りました。
次の案内は2週間～1ヶ月待ってくれって言われました。
長い・・・その間に別の会社が決まったりして（笑）。
こないだリクルーター面談受けたんですけど、たしか
結果は1ヶ月後くらいって言ってましたよ。
それにしても他の企業に比べて結果が出るの遅すぎですよね(^_^;)
まぁ、気長に待ちましょう。
私の場合はその場で言われましたよ。
リク面のとき何か指示はありましたか？
面接の結果は不合格でもメールで来るんですよね？リク面でも？
私は10日以上前にリク面受けたのですが、全く音沙汰無しで…
どうなってるんだろー。
面接を受けてから1ヶ月半ちかくも経過してからリクナビのメールから不合格の連絡を受けました。
それだけならまだ良いのですが、その連絡が来てから数日後にまた同じメールがリクナビに来ていました。
不合格者に対してとてもずさんな対応の仕方のように感じました。
参考になりましたー。ありがとうございます☆
私も内定をいただいたので、辞退しようかと。
削除は残念ですが、財務・将来性は良いんですよね。
わたしもこの件に関しては前述したとおり引っかか
っていますが多くの方が書かれているようにサイゼ
リヤにはいいところはいっぱいあると思います。
今回のことでサイゼリヤの人事の方もいろいろ考え
られているでしょうし、サイゼリヤをより素晴らし
くするためにサイゼリヤの社員となり改善すべき点
として変えて行きたいと思います。
といっても入社できるかわかんないですけど・・・
その時に、いろいろ掲示板に書かれているのですが、
それは本当ですか？という事を俺は聞きました。
そうしたら、社員の方は、掲示板にそんな事がかかれているんだー、
私たちは忙しいからそんなの見てられないし、気にもしないし、
その情報が正しいかどうかは、自分の目で判断してという解答でした。
それなのに、削除依頼はありえません。
俺は辞退する予定です。
はっきり言って、くだらない会社。
情報を流せない企業というのは、何か隠しているからに
違いないと思います。
問題流出とかありますが、サイゼリヤの問題は、別に
難しいわけでもなく、テストというよりも、適性を見るための
問題に近いので、なぜ、削除依頼をするのか理解不能です。
サイゼリヤの社員の熱い言葉が全て嘘に聞こえてきます。
でもサイゼリヤに対して不安になってきます。どうして削除依頼なんてするのでしょうか？本当に悲しいです.
ただ、私も幻滅したのは確かです。選考の情報やバイトの話など、知り合いがいたら聞けることですし、それがネット上だけ制限されるというのはおかしいですね。知り合いがいる人はラッキーでそうじゃない人は残念。でいいんでしょうか。地方の人は一番憤慨しているはずです。私も地方ですから。
もちろん電話です。最終面接の前にリクルーター
面談をすることになっていたんです。それにも行く
気がなかったため連絡しました。
理由はですね・・・他社から内定を頂いたからです。
その会社とサイゼリヤでの仕事の比較、自分のやりた
いことが出来る場所はこっちなんだ！！ということを
語りまして・・・辞退しました。
もちろん内定を頂いた企業名もバラしました。
その会社でいいんですか？？とツっ返されたのですが
私が出した結論ですから！！と強気で返しました（笑
まぁ最後には、おめでとうと言葉をかけてくれました
この削除の件についても聞こうと思ったのですが・・
聞ける雰囲気ではありませんでしたね。
辞退と話した時点で、向こうの声も沈んでたもんで。
実際に聞いたとしても、なんか言い訳っぽいことしか
話してくれないかもな～という気持ちもありました。
きちんと説明する気でいるなら、何かしらの反応を
ここにカキコしている皆さんに示すはずですからね！
悲しいです。
こんな気持ちで面接に行っていいのでしょうか。
とは言え、今回のサイゼリヤの行動には私も少し疑問がありますね。
なぜ、このような事になったのか、サイゼリヤ側の見解も含めて書き込んで頂きたいです。
事実に反するならともかく、悪い事を書かれてもみ消しているように受け取られる事をするのはどうかと思います。
むしろ、ここに書かれている現場の声を聞き入れて、改善する事がサイゼリヤという会社にとってもプラスなのではないでしょうか。
実際サイゼリヤの仕事は本当に大変だと思います。もちろん他のお店で働いたことは無いので比較はできません。しかし、私が実際見た上ではよほどの覚悟がないとできないとおもいます。だからこそ、バイトの人の話など実際の話を聞いたうえでそれでも！！という人を採らなくては企業として意味が無いのではないかと思います。 実際、説明会などで企業の本当にわるいところを話してくれるところはあまりありません。だからこそこういった場で情報を集める必要があると思います。どんな書き込みを見てもそれでもどうしてもという人を採ってこそ企業も意味があるのではないでしょうか？と僕は思います。こちらの企業は本当に熱意のある優秀な人をとろうと思っているのでしょうか？僕はこういったサイトで情報収集をしている方というのはちょっとでも企業のことをよく知りたいという熱意のある方だと思います。長くなってすいません。だれか人事部の方に質問等したかたはいらっしゃいますか？内定を辞退した方など決めてしまう前に意見を言ってはどうでしょうか？僕は言うよ！！それで落とされてもしかたない。
削除に関してサイゼリヤ側も何か意図があってのことではないのかと思います。ですが、直接カキコがあったほうがみんな納得できますよね。
ここに書き込みをしている人はみんなサイゼリヤのことが大好きだと思います、その分企業側が顔を見せずに一方的に削除するというのは学生側からすると「なんで？」という疑問と恐怖でしかないと思います。
疑問に関してはリクルーターの方に聞けば何でも答えていただけるので、直接聞いてみるのも良いのではないでしょうか。これから選考を進んで行く方がいらしたら、ここのカキコに左右されずに直接はご自分の目でみて判断してください。
お聞きしたいのですが、電話でですよね？
どういった理由を述べましたか？
自分も迷っているので、一応辞退の例を
聞かせていただきたいのですが。
よろしくお願いします。
何も反応を示さない人事の方はどう思っているの
でしょうか？？
これを読む人事の方は、すぐに気付くと思いますが
私は今日、最終面接を辞退しました。
理由は色々ありますが、少なからずこの削除要請の
件もからんでいます。
アルバイト体験もカキコさせない、まさにサイゼリヤ
のいい部分しか残させない、という考え方は怖いと思
いました。
このままサイゼリヤに入社したとして、本当に自分の
力を活かせる企業か・・・と考えたら答えはNOです
絶対に何かで縛られる部分がある企業なのでは、と思
いました。
今まで、励まして下さった学生の皆さん、辞退という
形をとってしまってごめんなさい。
これは私の中で考えた上での結論です（＞＜）
アルバイトさんが、実体験に基づいて、知っていることを、就職活動生に対して役立つ話をしていた（しようとしていた）と思うのですが、それもダメとは。
そういう意味で、この会社の文化というか、やり方が分かったと言うことの意義は大きいと思います。他の掲示板もいっぱいブックマークしているけど、そんな会社1つもないし。会社にとって都合のよい発言だけ残っているというのも怖いです。
私、近く内定辞退します。自分の意見を公に言うことを、ここまでして制限する会社に就職することに怖さを感じてしまったので・・・
削除の理由に関しては単にサイゼリヤの採用方針なので良い悪いは言うことではないと私は思います。
ただ近年就職活動にここのような掲示板を使って情報収集するのは当たり前になっていると思います。
その中で公正さのために筆記や面接の情報を流して欲しくないのならななさんのおっしゃるように
前もって伝えるべきだと思います。
またこういった掲示板を人事の方が見ているだろうと学生もわかっております。
ですのでいきなり削除依頼するのではなくそういった書込はやめて欲しいと書込を前もってもしくは
同時期にして頂ければ良かったのではと思います。
無言で行動されると大変恐怖を感じます。
文面等から個人を特定することも可能ですから削除された文やこの文の為に選考上不利になるのでは
と考えてしまいます。
私の書込もいくらか削除されましたしもう書込をしないほうが安全とわかっていてもサイゼリヤが
好きだからこそ、学生がどう思っているかわかって頂きたく書き込ませて頂きました。
企業としては私を含め削除に対する文に答えることは難しいとは思いますがこれらの文に対しお答え
いただければ幸いです。
私自身も面接の様子や、討論会の様子などをカキコ
しました。自分が早く受けた分、これから受ける人
の力にもなりたいし、カキコすることによって不安
な気持ちも和らげることが出来ると思いました。
自分も、皆さんのカキコで励まされたこと、サイゼリ
ヤについて考えさせられたこと、沢山あります。
それを、公平な判断が出来なくなるからなどの理由で
削除なんて・・・ヒドイと思いました。
サイゼリヤは選考に進んでいる学生に対して、本当に
親切にしてくれます。ですがこの削除依頼を読んで
正直な気持ち、幻滅してしまいました・・・。
試験内容や面接内容を、不特定多数の人にバラされた
くなければ、そのつど受験者の学生に伝えるべきです
実際に私の受けた会社で、筆記試験、GDの内容は
話さないで下さいと堅く口止めされたことがあります
サイゼリヤでも最初からそうゆう処置をとれば良かっ
たんだと思いました。
私はこのHP、そして皆さんのカキコに励まされたり
勇気づけられたことが沢山あります。
だからこそ、今まで通りこの掲示板を利用できること
を心から望みます！！
ただ私が、こちらの掲示板を利用させていただいた理由をわかっていただきたくて書き込みをします。
私はサイゼリヤが大好きです。じゃなければ長い間バイトはしません。働いている社員の方も大好きです。でも私がサイゼリヤに就職してしまったら、バイトをサイゼリヤしかしてこなかったから他の会社をまったく知らないことになってしまうという不安があり、サイゼリヤは受けないと決めました。でもやっぱり心が揺れ動くものがありこちらの掲示板に着てみたのが現状です。
私の書いた書き込みで、サイゼリヤのイメージが悪くなってしまったと感じられた方がいらっしゃっいましたら申し分けなく思います。
＞なんだかさん showさん
確かに学生が書いた書き込みが消されてしまうのはどうかと思いますが、もう一度自分たちの目でサイゼリヤを見ていただくことをお薦めします。店舗に食べに行っていただくのが早いと思います。リクルーターさんがおっしゃっていることは、うそじゃないと思います。ただ掲示板に書きこまれたことが悪い方にかたよってしまったのだと思います。
私も同意見です。
何も筆記試験のテストの内容を書き込んでいるわけではないのですから、公平性の面でもそれほど問題があるとは思いません。
面接対策と言っても聞かれる内容が全く一緒であるはずも無く参考程度に過ぎないと思います。
そもそも面接は答えの無いものであり人間性を測る場ですよね。
書かれて困るというのはどうかと思います。
サイゼリヤさんもこの掲示板に対して削除依頼を出すのではなく来た学生の人間性を見極めてやるくらいの気持ちで面接を行って欲しいと思います。
バイトの書き込みも、企業の実態をしる最良の手段だと思います。
これを禁止と言われると「リクルーターの人たちが言っていたことは嘘なのか？自信が無いのか？？」と逆に不安になってしまいます。
我々学生の立場からの意見として、この掲示板には今まで通り活発な意見が飛び交う場としてあって欲しいと思います。
情報交換の場としてだけではなく、モチベーションも維持できます。
サイゼリヤさんもここで意見が多く飛び交うのは会社としてのステータスの一つくらいに考え、大きく構えていて欲しいと思います。
最後になりますが人事の方にも是非ここに一言書き込んで欲しいと思います。
連絡は人事部までということですがそんなことできる勇気のある人はいないと思います。
落してくれと言っているようなものになってしまいますから。
よろしくお願い致します。
判断が出来ないのは、自社の問題なのに、掲示板のせいにするのっておかしいと思いますけど、、、