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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
硬い通常の面接とは違って、非常に和やかに進みました。
質問内容は、公平さを重視してますので詳しく言いませんが、それなりに志望動機ははっきりとしてから望むと良いと思います。(例えば、なぜフードサービス業なのか等から、なぜサイゼリヤなのか、他社とどう違いがあるかという流れで説得力のある思いが大事ではないかと思います。)
結果は、後日担当リクルーターから合否に関わらず連絡とのこと。
非常にそれまで不安ですが、期待して待ちたいと思います。
ありがとうございます。確認してみます。
しかし、同期が250人以上ですか。。入ってからの競争がかなり厳しそうですね、、
遅くなりました。
4月4日の日本経済新聞です。
おぉ。。。
何新聞ですが？直に確かめたい、、
今日の新聞で、サイゼリヤの採用人数を250～300人に引き上げる記事を見つけました。（新卒採用ですが）
それに伴い出店も増やしていくらしいので、中途採用でもチャンスは増すと思います。
まずは、チャレンジしてみてはいかがでしょうか？
返信ありがとうございました!!筆記試験ですよね…自分としてはそこが一番の不安要素です。。
大切なのは、「前の会社を嫌だからやめた」のではなく「この会社の方が自分に合っている（好きだ）」は本当に参考になりました!!
私も同じです。業界で迷っています＾＾；
そうですね、就職活動は人生の選択といっても
過言ではないですからね＾＾
なるほど。たしかに人事の方も魅力的ですしね!!その気持ちすごい分かります。
俺は企業というより業界で迷ってまして…外食ならサイゼリヤってほぼ決めてるんですが…
この一年で一生を左右する決断をするってツラいな(´Д｀;)
新卒採用は受ける人数自体が多いから採用人数も多いのだと思います。
それに不況とは言えサイゼリヤは急発展中で人を必要としてるはずなので、チャンスかもしれないですね（あくまで私の予想ですが・・・汗;;）
サイゼリヤでアルバイトしてるのですが、アルバイトから定時社員になった方いますし、中途採用の社員さんもいますよ～★人を大切にしている会社なので、熱意があれば相手にしてもらえないという事はないと思います！！
私は今、選考の進む他社と迷っていることを伝えた上で、最終面接を遅らせていただいてリク面を繰り返しています・・・
私などの話を聞いて親身に相談にものって意志が固まるのを待ってくださるなんて本当にいい会社だと思います！！サイゼ大好きです～(＞口＜*)週5で通ってます（笑
大切なのは、「前の会社を嫌だからやめた」のではなく「この会社の方が自分に合っている（好きだ）」という事で、新卒に求められる意志や可能性とは違ったスキルや即効性、らしいです。あと理科系ぽい会社なので筆記試験はがんばってください。。。
なんかまとまってなくてすみません・・・
がんばりましょう！
長文失礼しました。
初回面談で人事の方がおっしゃっていたこと。
中途採用で、何故前の会社を辞めたのかを聞くとほとんどの人は「自分のやりたいことと違ったから」と答える。では、そのやりたかったこととは何かを質問すると軸がブレる。そのような人を中途採用で取ろうとはやはり思えない。
とおっしゃってました。何の話の流れでそのようなコメントを頂いたのか記憶にございませんが、自分の軸がしっかりあり、何故中途で応募してきたのかという意志があるのであれば、中途だろうと新卒だろうと関係ないのでは。
むしろ中途で社会人経験がある分視野も広がってるのではないかと思いますが。
あまり参考にならなくてすみません。
お互い頑張りましょう!!
面接の日時が近ければまとめて連絡すると言っていたので3日かもしれませんね。
お互い内定貰えるよう祈っときましょう。
私の場合は外食業界に魅力を感じたというわけではなく、サイゼリヤの社風に惚れこんだ感じです(笑)
まず、ここは人を大切に考えています。
本部と店舗の関係が上下関係ではなく、横のつながり。
つまりパートナーの関係のようです。
そして、なによりも社長が大物だと感じました。
もしよければ、YouTubeで「サイゼリヤ1」と検索してみてください。
オススメです＾＾
もう時期的に結果は出てる頃でしょうか？
私も同じ様な感じで、サイゼリヤについての雑談がほとんどだった気がします。
手ごたえも何もないです(笑)
無心で結果待ちます。
みなさんは何故サイゼリヤを…というより外食業界を志望してるんですか？？
接客は好きなんだけど社員という立場になった時、果たして自分に何が出来るのか…って考えて最近少し不安になってます(´Д｀;)
いやぁ・・・でも一次面接受けてないのに、
受かったって表示されているのは、おかしいですよね＾＾；
う～む・・・
個人的には、リクさんに電話して相談してみた方がいいと思います＾＾
リクルーターさんに聞いてみました。私は名古屋で受けているのですが、名古屋には一次面接がなく・・・
【リクルーター面談?】→【リクルーター面談?】→【最終面接】という流れだそうです。一次面接がない分、面談でちょっと厳しく見るそうです。
お騒がせしました。本当にありがとうございます。
私も最終面接に向けて、がんばりたいと思います。
僕もそれ聞いてパニくってます(笑)！
なぞですね…。
もしかして、選考に変更でもあったんですかね？
ん～…なぞです(笑)
とりあえず、一次は通過ってことなんでしょうね。
ということは、次最終面接に向けてって感じになりますね！
リクルーター面談?・?の間に一次面接があるんですか？
私はリクルーター面談?の次に面談?で一次面接を受けていません。
でもメールには【リクルーター面談?済み】→【一次面接済み】→【リクルーター面談?】って書いてありました。
これって良いことなんですかね？ちょっとパニックってます。
書き込めてなかったと思い二重に書き込んでしまったようです！
すみませんm(._.)m
そうですね！確かによく考えてみると、リクルーターさんに応援してもらえると心強いと思いますね！
そう考えると、リク面は、熱意を伝える良い機会なので、頑張った方が良いですね。
僕も今日、最終面接前のリク面?なので、頑張りたいと思います。
確かにその通りです！！軽率でした↓
確かに面談で熱意を伝えると、リクルーターさんからも応援してもらえるので励みになりますね。
＞ドナルドさんへ
面接とは違いますが、熱意を伝えるチャンスですよ！
リクルーター面談は選考に大いに関係がありますよ？！ただ、それで合否が出ないというだけであって、リクルーターさんの評価は確実に上にいってます。
なので、リクルーター面談だからといって油断して志望度はそんなに高くないんですけどー・・みたいなことを言っちゃたり、あんまりな態度を取ると面接でがんばっても落とされちゃうかもですね。
でも、逆にリクルーターさんに真剣に思いをぶつければ、リクルーターさんも応援してくれて、どの程度かはわかりませんが、口利きもしてくれるそうです。
そんなにかしこまる必要はないですが、本当に受かりたいなら気持ちだけはしっかり伝えたほうがよさそうですね。
違うと思いますよ。
まずグループ面談→筆記試験→リクルーター面談?→一次面接→リクルーター面談?→最終面接→内々定という流れで、リクルーター面談は選考と関係はないです！
リクルーター面談は、自然な気持ちで望めば大丈夫ですよ。
質問なのですが、リクルーター面談?・?が他社で言う個人面接のようなものなのですか？
面談と面接は違うのですか？
採用ステップの紙には面談?⇒面談?⇒最終面接と書いてあるのですが…。
そうなんですか？！
その状況であれば、みぃみぃさんの言うとおり、
早めに返事した方がよさそうですね＾＾；
＞ニッキーさんへ
最終面接お疲れ様でした＾＾
そうなんですか？！油断せずに頑張ります。
そうなんですか！
よかった…ありがとうございます。
＞ATSUSHIさんへ
相談したのですが…ずっと第一志望と言っていたのに他社も挑戦したいと言ったことで、リクさんの気分を害してしまったのではないか、と心配になりました。
あと、遅く受けるにつれて通りにくくなるという話も…。
待ってくれてはいますが「受けます」の返事がほしいそうです。
とりあえず4月頭には結論出そうと思います！
相談に乗ってくださりありがとうございます！！
本当にこの会社を受けている方たちも、温かくて好きです。
ちなみに最終では志望動機などエントリーシートに書いてある事やサイゼリヤについての雑談みたいな感じでした。
時間は十分足りましたが第三部が不安です。おおよその見当は付けれますが。
対策本にある問題ほどは難しくはないんですね。
筆記試験の通過率気になったのでリクさんに直接聞きました（笑
3割～5割だそうです（時期によって違う）
ちなみに私の時は1次面接はエリアマネの方でした
正直にサイゼリヤ凄く良い会社だと思いますし魅力的です
採用200～250人って面接の時におっしゃってました
この不況の時に伸びている会社だけあるし、普段（不況じゃない時）あまり人数を確保出来ない業種だけに”今”力を入れているのではないでしょうか？
受ける数もハンパなさそうだし今までのレベルを下げて採るわけではないと思うのですが
こんばんは。私も同じ状況です。＾＾
みぃみぃさんは、書き込みの内容を、ありのまま
リクルーターさんに相談してみましたか？？
私の場合は、正直に打ち明けると
「うん分かった。あつしくんの意思が決まるまで、これからも面談していこうね」って言ってくれました。(感動)
やはり、最終は意志確認に近いようですので、
最高の状態で臨んでほしいみたいですよ。
リクさんが言ってました。＾＾
サイゼリヤは内定辞退を避けるためにも、
おそらく待ってくれると思うのですが・・・
リクさんによって違うのでしょうか。。。むむ＾＾；
7割程度は最低必要そうですね。全部埋めるペースで行かないといけないですね。
情報ありがとうございました。
内々定を学生側が辞退する分には法的に何ら問題無いですよ～
この会社が大好きで入社したいと思っているのですが、最終面接を受けるようにリクルーターさんから何度もお電話を戴いています。
受けたいのは山々ですが、他社の選考もどこまで行くか挑戦したいので、踏み切れない状態です。
そこでお聞きしたいのですが、最終面接を通過し内々定を戴いた場合、辞退はできないのでしょうか？
過去の書き込みを見ても良くわかりません。
分かる方いらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。
面接あっという間でした!!受かっててほしいな…
ポッキ～さんへ
リクルーターさんに聞いたんですけど、相対評価じゃないっぽいですよ～日によっては3割くらいの時もあるって言ってたんで。
結構問題数多いんで時間に気をつけて頑張って下さい!!
そうなんですか
過去ログも参考にします
4割程度ですよね
＞番ちょ。さんへ
一次面接を通過し、来週以降に最終を控えている者です。
緊張しますよね。
僕もかなり緊張しました。
それに話しやすい雰囲気も、実際どんな雰囲気なのかは、人それぞれが感じる部分ですからわからないし不安ですよね。ただ参考までなんですけど、面接官の方はものすごく熱心に話を聞いてくれましたよ。
ですので、悔いなく自己アピールすれば大丈夫だと思います。志望動機は聞かれましたので、そこはしっかりと固めていくと良いと思いますよ。
僕もかなり他の選考落ちてるので、あとは神頼みな感じでしたけどね（笑）
お互い、最後まで諦めずに頑張りましょう！
英語は出ないですよ。数学と性格検査です。
通過率4割と聞いたので頑張ってください！
＞番ちょ。さん
私も倍率気になります。
あれだけムダ削減に取り組んでいるのに、新卒採用にはかなりお金かけていますね。それだけ、人材確保に真剣なのだと思います。
私も明日面接です。緊張しますね。
人事の方が面接官らしいですが、どのような方なのか気になります。話しやすい雰囲気だといいですね＞＜
ってかサイゼリヤの倍率ってどのくらいなんですかね？
採用予定は200人ってことで多いけどリクナビのブックマーク数もハンパない…
リクナビの広告枠見る限りかなりお金かけてそうなんで飲食の中ではダントツ倍率高い気が…(´Д｀;)
数学と英語めちゃくちゃ苦手なので不安です、もちろん勉強はしてきてますが元がかなり酷いので。
適性検査何がでるのか知りませんが。
みなさんの書き込みを見ていると、話しやすい雰囲気だそうで、少し安心しました。
先日の他社の面接で見事に失敗して落ち込んでいたので…。
しかしサイゼリヤさんの最終面接は意思確認、とのことなので、一次面接が山場と考えていいのでしょうか？！
だとすると緊張します・・・！
話しやすい雰囲気なのは嬉しいのですが、逆にどういった方が不採用になるのか…
サイゼリヤさん優しすぎてわからないです＞＜笑
休憩がなく、お腹が鳴りそうで大変でした。
＞みちるさん
お返事ありがとうございます！
リクナビにメールなかったです；；
もう10日以上もたつのに…
明日、採用センターに連絡してみます！
私も8日に試験受けてまだ結果きてません！
どうなってるんでしょうね？すごく不安な日々を送ってます…
すみません！！よく見たら1週間以上経過してるんですか？
それは、一応採用センターに問い合わせをしてみた方がよろしいと思います！！念のため、リクナビのメールボックスを確認してみてださい。
1週間以内に、リクナビ上に企業からの返信で届くはずです。僕は、結果が5日目に来たと思います。必ず届きますので、心配せずに。
リクナビとリクルーターの方からお電話がかかってきましたよ！
リクナビとパソコンアドレスのどちらにメールが来るのでしょうか…？
どなたか教えて下さい；；