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ワークマンの本選考体験記一覧
2025年卒ワークマンの本選考体験記詳細
2025年卒ワークマンの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2024/03/29公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
ワークマンの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これからワークマンを志望する後輩へのエールになります!
25年卒
文系
男性
学校名
:
非公開
職種
:
総合職
年
2023
2024
2025
月
11
12
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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時期
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中旬
下旬
志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
内定・内々定
志望動機
貴社の経営理念である「声のある方に、進化する」に共感と、貴社の製品に魅了を感じています。また、プロに感動を与えるとともに、プロに繋がる多くの方に感動を提供していると考えています。高機能でお客様に寄り添った低価格製品を生産できる強みや地域の方々から信頼され、愛されている貴社に魅力があります。将来はお客様に寄り添って感動を与え続ける存在になりたいと考え、志望しました。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加した
インターンシップの参加時期
2023年11月中旬(1day)
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
急成長しているため、1人に任せられる仕事量が多いのではないかと感じた。
将来成長性が高い会社であるが、社員数が少ない。
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
対面
選考とは関係あるものでしたか?
関係なかった
どんな服装で参加しましたか?
きれいめの服装
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2023年11月下旬
提出方法
ナビサイト
ESで聞かれた質問
志望動機、ガクチカ、希望地域
ESの質問の回答
企業理念と製品について
部活
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感謝
1
テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2023年11月下旬
適性検査・テストの種類
SPI
適性検査・テストの形式
オフィス
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一次選考
選考時期
2023年11月下旬
選考形式
グループ面接
実施形式
対面
学生の人数
4人
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
人事部マネージャー、10年目、12年目
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想
時間が長い分、落ち着くことが出来た。
面接官と距離があったため、話しにくく感じた。
選考の所要時間
1時間以上
二次選考
選考時期
2024年01月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想
部長で厳しい面接を想定していたが、緩く和やかだった。
選考の所要時間
16~30分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2024年02月上旬
入社する確率
40~60% 他に決まらなかったらここに行く
内定承諾・辞退
承諾
内定承諾・辞退理由
成長できると考えている。
他企業からも内定はありましたか
なかった
後輩へのアドバイス
店舗を見て素材や製品について調べて、善し悪しを自分の中で整理しておく。
面接時やインターンシップで役立てる。
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