幸楽苑ホールディングスの秋冬インターン体験記(総合職)_No.26940

若手社員との座談会を通じて、実際の仕事内容や働き方を理解することがテーマでした。会社説明だけでは分かりにくい現場の雰囲気や、日々どのような考えで仕事に向き合っているのかを知ることが目的でした。

インターンの中心は若手社員との座談会で、最初に簡単な会社説明があり、その後は少人数での質疑応答が行われました。仕事内容や一日の流れ、やりがいを感じる場面などについて、実体験を交えた話を聞くことができました。こちらからの質問にも時間をかけて答えてもらえたため、双方向のやり取りが多い内容でした。

社員の方から、仕事の面白さや成長を実感した経験を具体的に聞くことができ、働くイメージが明確になりました。店舗運営だけに限らず、さまざまな業務に関われる可能性がある点にも魅力を感じ、この企業で働くことへの関心が高まりました。

社員の話を踏まえて深掘りする質問も多く、全体として意欲の高い学生が集まっていると感じました。

社員の方々は終始穏やかで、学生の質問に対しても丁寧に答えてくれました。

一つの仕事に固定されるのではなく、経験を積みながら幅広い業務に挑戦できる環境があることを学びました。若手のうちから意見を求められ、自分の考えを仕事に反映できる機会がある点は、大きな成長につながると感じました。働く人の姿を通じて、この会社での将来像を具体的に思い描けるようになりました。

座談会形式なので、受け身で聞くだけでなく、自分から質問することが大切だと思います。仕事内容だけでなく、働く上で大切にしている考え方や、やりがいを感じる瞬間などを聞くと理解が深まります。この機会を使って他社との違いを整理すると、志望動機を考える際にも役立つと思います。