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26日に最終選考を受けたのですがうさぎ！さんは受けてから何日後くらいに連絡がきましたか？ポストに不合格の通知が入ってるんじゃないかとひやひやしてます。
内々定がでたというお知らせを受けました。
余りの進展の早さにびっくりです。
ぜひたくさんの会社を見てよく考えてください、と
1ケ月程悩む時間ももらいました。
相談にものってくれるそうで、
本当に幸楽苑の方はいいかたばかりですね。
よく悩もうと思います。
かなり緊張してますっ！！
ではいってきます！
面接は面接官の方2人と学生5人程で和やかに進みました。
面接官の方が真剣に聞いてくださって、
とても感じが良かったです。
入社したらどの地位まで進みたいかを聞かれましたよ。
これから受けるみなさん、頑張ってください！
お返事ありがとうございます。
5日の二次選考がんばってくださいね。
また何か情報ありましたら、いろいろ教えてください。
私も知っている限り書き込むつもりです。
それでは健闘を祈ります☆
一次選考は1月24日に秋葉原で受けました。
結果報告のお電話を頂いたのは29日です。合否にかかわらず連絡はメールか電話でするとおっしゃってましたから、これからくるのではないでしょうか？
うさぎさんはどこで一次選考を受けられたのですか？
私は一次の結果がきません。
それと二次選考は7日の予定と言われました。
先日、幸楽苑さんから一次選考を通過したとお電話をいただきました。
2月5日にSPIと集団面接なのですが、かなりどきどきです。
5日より早い日程で二次選考を受ける方はいらっしゃいますか？
やっぱり5日が一番早いのかなあ・・・
いろいろと、外食産業や幸楽苑について悪い噂がありますね。
不安になる部分はあります。でも、それらを気にしない方がいいとは思わないし、逆に悲観的になり過ぎる必要もないと思っています。それはそれとして一応受け止めておこうと思います。
これまでいろいろな情報を得てきましたが、まぁ全て予想範囲内です。ある意味安心しますね(笑)。
それに、ひなっちさんのかきこを読んで、辛いながらも、やりがいがあると思っている社員が多いということは、とても嬉しい情ことです。ひなっちさん、かきこありがとうございます。僕にとってはとてもありがたい内容でした。
このかきこは質問でもなんでもなく、感想です。書き込みたくなってしまったので・・・。
じゃあそろそろ去ります。最後に、同じ内定者の皆さん、頑張りましょうね！
幸楽苑は、やりがいはとってもあると思います。それはどの社員も（うちの店舗は）言っています。でも、マネージャーになるまでは努力への見返りは期待してはいけないみたいです。マネージャーになるまでの期間は実力にもよりますが、高卒で6～8年位、大卒で3年くらいなようです。
幸楽苑を目指している方、ぜひ頑張ってください。私でよければ直接社員に裏の話を教えられるかと（笑）思うので聞きたいことがありましたら聞いてください。
レスありがとうございます
たしかにここの離職率の出し方は知りませんでした
横レス失礼します、現実さんは退社する人が腐るほどいると書かれていましたが、幸楽苑は離職率15％程度じゃないんですか？
外食業じゃかなり少ないとか、パンフレットとかに載っていましたが・・・実際は違うんでしょうか？
人が使い方がうまい下手はそりゃ人手がいればうまい使い方もあるだろうけど人がいないから通しをしなければならない。人がいなければ社員OR店長がその分でなければならない。忙しい店舗になればなるほどその傾向が強くなっていく。なんせ揃える人数が多くなってくるのだから。退社する人が腐るほどいるのがいままで述べた理由からじゃないのかと思います。
私の店舗では朝～閉店までとか、朝～閉店、次の日また朝からなんてめったにないですよ。人の使い方が上手いか下手かじゃないですか？
それと、まぁさんって言う人が言っているのは、かなり確かな情報です！一生働く会社ではないと思います。マネージャーになれば、手当てがついて他の業界に勤めた友人と比較すれば、自分が高給取りに見えて大満足かもしれないけれど、それから先は、お給料を上げるのも出世するのも普通の企業、一部上場企業とは社風が違うので大変苦労すると思います。でもね、社長のご機嫌をとって、鞄持ちからなんでもして、またYESMANになれば、出世は早いらしいから、それができる人にとっては、良いかもしれないですね。女性の場合、鞄持ちやらYESMANは勿論のことで、黒髪、指輪・ピアス、タバコを吸わない人で仕事をしていれば、重宝がられます。でも、結婚問題が浮上すると寿退社へと会社が話しをもっていて、辞めさせちゃうらしいです。
この会社の実態を知りたいなら、地域限定の雑誌を見ると分かりやすいですよ。なんせ、”火の無いところに煙はたたない”って、結構、その雑誌には、この会社の実態が掲載されていて、立ち読みするには最高な雑誌でした。
新入社員でも手取りで20万はもらえます。深夜手当が含まれているため結構もらえるようです。また、マネージャー試験を受けてマネージャーになれば、さらに手当てが9万つくそうですよ。お給料的には結構いいんじゃないかと思います。ただ、実際サービス残業もかなりありますけどね。
弊社のどこを見ても、給料のことが「20以上」とか、簡潔にしか書いてませんが、正直どれくらいなのでしょう？直接聞くばいいのでしょうが、聞きづらくて・・・お願いします。
ご返事有難う御座います。
えーと、最初の筆記はいわゆるコウラクエンが作ったオリジナル問題。んで二次試験はいわゆるSPIですね。それぞれ難しくはないです、ちゃんと対策をやってればいい結果がでると思います。
面接では、いわゆる志望動機などの面接対策本によくある内容です。ここは熱意を最重要視している会社ですので、気持ちをぶつければ大丈夫だと思います。
私はここを辞退しましたが、ここを断るのは正直心苦しかったです。
試験是非頑張ってくださいね
だけど私はここのラーメンは少し成長率は落ちるだろうけれどずーっと通用すると思う。
理由はラーメンらしいラーメン作ってるから。他の店と違うのはラーメン通をうならせることはしない、絶品な味ではない番人向けな味だけど誰でも気軽に何度でも来れる値段で提供している。
それに値段にしては立派なラーメンを提供している。カップめんでも200円の後半物があるのに300円台で外食ラーメンを提供するのは結構凄い。
こう褒めながらも実は私も辞退した一人です。理由は社長の考えがどうしても合わなかったから。人事の方は凄い熱血でいい人でしたけれど…
説明会での社長の言葉は半分理解できたが半分しっくりこなかった。「医者・弁護士みたいな勉強をしてきたか？」という言葉はたしかに自分には当てはまります。そういう厳しい勉強はしてきませんでした。ですが価値観が新しいようで、どこか古いと私は感じました。
単純に例えを出したつもりなのでしょうが、心の中であの社長はこの「医者・弁護士」といった「先生」とつくような職業を特別な仕事だと思っていたんでしょう。
これがひっかかって私は辞退しました。なぜなら価値観が古いから。
これから法科大学院の設立で弁護士はかなり増えるだろうし、増えればその分質が落ちる。アメリカを見てみれば弁護士は特別エリートでもなんでもない。日本もそういう道をいっているのは間違いないし。
医者も同じ。国立大に通う医学部の友人がいますが、その友人も医者の地位も変わると言ってます。理由は医療費アップによって病院へ行くのを極力避けるのと、医者の量が変わらず増えて、患者数はそれに見合わないということ。
両方のことは新聞なんか見てればわかることですけどね、わざわざ書くことでもありません。
結局は医者弁護士でもはっきりと淘汰される時代が来るということです。
社長はそういう社会の動きを気付いているかは知りませんが、結構既成概念にとらわれているんじゃないかなーと感じ辞退しました。理由は他にもあるといえばありますが。
ですが入社する方は頑張ってください。私と同じ大学の友人も入社します、友人は私の考えを聞いても入社決意しましたしね。そういうやる気に溢れている方は大丈夫でしょうし、これからの幸楽苑を支えていけるでしょう。
それになんだかんだいって製品のクオリティは高いんですから。頑張ってくださいね
私も受かりましたが、辞退しました。
いい会社だとは思うのですが、今の勢いがいつまでも続くとは思わないからです。現にマクドナルドの例もあるし・・・。
外食産業は浮き沈みが激しい業界だというのも、辞退した理由です。
そうかもしれません。私のまわりで落ちたという人は聞いたことがありません。
それだけ人手不足ということでしょう。
私は幸楽苑のセミナーを受け、8月15日に郡山本社で選考をうけます。人事の方のお話では当日郡山駅から本社まではタクシーで、ということだったのですがどなたか私と一緒に乗り合わせて行きませんか？やはり少しでも交通費をうかせたいのです（人事の方に聞かなかったんですけど交通費は支給されないですよね）。
といってもわがままなのですが、ちなみに私は県外から行くので電車の時間の関係で郡山駅に東北本線で9：26着でかなりギリギリになってしまいます。ですからもし、ほんとにもしです、私と同じような状況の方、電車の方がいたら一緒に行きましょう。さすがに普通だったらもっと余裕もって行きますもんね・・・。
この掲示板でお返事待っています。
この掲示板のみなさん私事で使ってしまってすいません。
ずいぶんとへりくだったいいかたするんですね
外食産業評論家でしょうか
外食業界において、価格での差別化(コストリーダーシップ)を行っている企業は他にもたくさんあります。でも、幸楽苑さんは、価格に対しての味・品質が図抜けているのではないでしょうか。牛丼などとは違い、ラーメンだから違いが感じられやすいという部分もあるのでしょうね。そういった意味では、ハンバーガー業界も、ラーメン同様のことが言えるのでしょうが、価格面での競争は、今後よりさらに沈静化してくるでしょうから、外食と言うカテゴリーにおける、幸楽苑の将来性はかなり高いのではないかと思います。
今後も、ラーメンを確固たるメイン事業としていくことで、より高い企業価値を獲得していって欲しいと思います。
そうだったんですか・じゃ、同じ日なんですね！
私は10日の夜に連絡いただきましたよ。
お互い頑張りましょう☆
もう既に土曜日の案内は来たのですか？
私は本来は8日に受けさせていただく予定だったのですが、他社の選考があり、12日に変更させていただいたのです。
書類選考通過の連絡がまだきていないのは心配なのですが・・・一応8日の書類選考は通過していたので多分大丈夫だと思うのですが・・・連絡来なければ、こちらから連絡してみます。
今日の選考ではどのような事が質問されましたか？
私は土曜日なんですが、不安です（._.）_
できる限りでイイので教えてくれませんか？
正直、最高の味ではないにしても、380円であれくらいのラーメンならやっぱりお客は来ますよ。厚切りチャーシューが好きですね。
デフレの時代ですが、値段さえ下げればいいというわけではないみたいです。大切なのは、お客さんが食べたいと思うような商品を提供できること、その値段で食べてもいいと思うような味じゃないかと私は思います。
びっくりラーメンで食べたことありますか？
あれだったらカップ麺食べた方がましですよ
お互い切磋琢磨とね・・。
とのことです。実際有名店の味を真似たラーメンもコンビニで発売され、発売にあたっては店主も「うちの名前出してもいいよ」という許可を出せるくらいの味は再現できているのだろうし、値段も高くても三百円以内であるので最低でもある程度その地域の好みにくらいは合わせることが出来ると思います。麺の太さ、材料なども工場で何とか地域ごとの趣味に合わせる事が出来るのではないでしょうか？
ただ「もともとラーメンを食べる習慣の薄い地域（うどんやそばの方が日常的な地域）では苦戦を強いられるかもしれない。」との発言も社員の方からいただきました。ただし業績が悪ければすぐに撤退という姿勢のようなので仮にその地域に合わなくてもそれが大打撃になることはないかと…。そしてそれでも日本で一番食べられる麺はラーメンなんだろうしその中でトップの座を占めることが出来ればかなりの大企業に成長していくことが出来るんじゃないでしょうか？
＞ジョルノさんへ
学校のクラスの中の付き合いなどではなくて知識や情報を得たいがために掲示板に来ている部分がありますから（私はライガーさんのほかの書き込みは知りませんが）まるきりの嘘だったりあからさまに見下したような物言いのものでなければ、その判断や真偽の確認は別にして情報は情報として素直に聞いてみてもいいのではないでしょうか？
わたしは自分の受けている会社の不安材料になる情報を聞いたら本当かどうか自分でも調べてみますし（むしろ企業は良い部分をプレゼンしますので不安材料の方を探します）、そのことによってより会社への理解も深まります。場合によっては「そこを改善しよう」と目的をもって努力できるんじゃないかとも思ってます。
「最終判断は自分」というのは賛成です。その判断材料の為の情報ですので、真偽の確認も含めて情報収集のきっかけになるのであればそれでいいのではないでしょうか？
遅レス、長文申し訳ありません。