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さすがにアドバイスだとしてもこんなとこみたいな言い方はどうかとおもいますよ、、、、、
ここには貴方と違って本気で受けようとしてるほとがいるんですよ？あなたはそういった人たちを馬鹿にしてると感じます
場所を考えた発言をしてもらえませんか？
失礼極まりないですよ。
そのような発言はすべきでないと思います。
こんなとこで1000万も稼げるならみんな志望するは
あんた騙されてるよ
20代で4ケタとか外資か商社位だろ
僕も一つをとことんやろうと思ってたんで仲間がいて心強いです(^-^)/
頑張ります！
はじめまして！
三次選考が控えているものです。
レポート課題やりましたよ！
メルマガ作成や店舗比較、店舗の平面図計画など5つのうちから1つ以上と言う事だったので2つすべきかと思いましたが、私はメルマガのみを提出しました。
面接時に少し説明を求められますが、見ながらでも大丈夫です。
その際、面接官の方がしきりに褒めてくださったので、数ではなく質だと思います。
参考になれば幸いですヽ( ・▽・ )ノ
人によって、何が良いと考えるかは様々なので、あくまでも私が企業研究した中での意見を言いますね。
ドンキは、一番は店舗にいってみればわかりやすいと思いますが、
あのような、いろんな商品を圧縮陳列という方法で陳列しています。
ポイントは、あの売り場に、どんな商品を、いくらで、どのような演出（陳列）で売るかを自分一人の裁量で決定できるところです。これを、ドンキでは「権限委譲」といいます。
なので、若いうちから自分の自由に売り場を創れるという点では魅力的に感じる方もいるかもしれません。
ドンキの二つ目のポイントは、「完全能力主義」です。
先ほどの「権限委譲」によって、若いうちから実績を上げていけば昇進も早く、20代で年収1000万稼ぐ方もいるそうです。ただ、その分、降格も激しいそうです。
以上が私が考えるドンキの仕事のポイントです。
あとは、HPにもいろいろ掲載してあるので、興味がさらに湧いたなら自分なりに調べてみてもいいかも知れませんね。
小売りで大卒店長候補or中国派遣な香りがするのに
結構ここ伸びてて気になったんですよね。
会社自体の業績はいいから人気なのかなとか。
設問が稚拙すぎて練習なら別のとこのがマシでしょう
良かったら聞かせて下さい
ありがとうございます。
私は大阪で説明会を受けて、それが一次選考となり合格して、東京本社面接で二次選考を受けました。二時半から四時まで二人の方とそれぞれの面接でした。その中の一人は山根マネージャーというグローバルリーダー候補の担当者でした。次は三次選考となる。
ちなみに、三次選考にはマイページに掲載されてある人事の方が出て来ますか？三次通ったら社長面接ですね？
28日に面接を控えているのぼよんさんですよ！
返信する相手を間違えていますよ(笑)
ちなみに私は、関東地域ではないので、一次面接時にもうレポート課題を持って行きました。
レポート課題については、多少説明を求められました。
面接官からしては、その場で読んでいると時間がないからでしょうか。
二つやっていきましたが、最終選考に進むことができました。
質問内容は、志望動機、売り上げを伸ばすために何か案はないか、ドンキの志望順位、企業研究は何をしたか、最後に質問
みたいな感じでした。参考にされば幸いです。
頑張ってください！
2月12日三次選考予定のものなんですが、勿論課題も出されました、28日面接したら貴重な経験を教えて頂けますか？
気になるのは面接が30分しかない、二次の時二時半から四時までしたのに！大阪と東京の間に往復のが大変( ´ ▽ ` )ノ
5つの中から選んでやるやつですか？
それなら、二つやっていきましたよ。
1つ以上って3つはやれってことですかね？
28日にレポート提出の面接が控えている者です＾＾
もちろんしましたよー!短く見やすくまとめるのは大変でした・・・
細かいアドバイスありがとうございます！
とても参考になりました。
最終面接頑張って下さい(＾_＾）
こんにちは、キータさんは本社面接でしたか？その時結果は一週間以内にマイページで知らせしますって言われましたか?こちらは一週間以内結果がマイページに発表と言われたのに来なかった
こんなとこ滑り止めか面接の練習だろ
グループ面接だよね？覚えてる限りだと…
一番の失敗からどう立ち直ったか
短所を5つくらい
一発芸が出来るか否か
ドンキで何がしたいか
(俺は最初は店舗スタッフだから近くの店舗見て回って短所を改善、長所を伸ばすかを考えた。当てはまる店舗が複数あるならそれなりのキャリアアップをしなきゃ実行出来ないから自分がどう力をつけていかなきゃいけないかを考えた。)
上手くまとめられなくてごめんだけど、大事なのは何でドンキなのかか…てこと。例えば権限移譲が…とかみんな言ってたけど実はやってるとこ以外とあるしね…
アドバイスになったかな、俺は次三次面接で次最終なんだけど頑張ろうな。
いたら、どうだったか教えて！
一次選考（GW)の結果が素早かったので、てっきりサイレントお祈りだったのかと思っていましたがこれくらい時間がたってから結果が来場合もあるんですね。
一次面接がどんな感じだったか教えていただければ
嬉しいですm(_ _)m
緊張してきた(´゜Д゜｀)
よかったらアドバイスお願いします！
やっぱサイレントですよね。
自分も連絡来てないです。
グループ面接の時は合否に関わらず連絡するって言ってたんですけどね。
10日経っても連絡無し。
この前面接受けてきました！
なんとも言えない感じでした笑
お互い良い報告来るといいですね！
回答ありがとうございます！
少し早めに行ってみます(^_^)
頑張ります！
自分のところではまずアンケート(ちょっと多かったから早めに行くといいと思います)を書いて
人事部の方の業界や企業の話を聞いて
グループワークをして
人事部の方の方の話を聞いて終わりにアンケートまた書きました
がんばってくださいね
回答ありがとうございます
実際に店舗見学しているとこの人絶対俺と同じでドンキさんを研究してるんだなぁって人が居て面白かったです(笑)
個人面接でしたよ！
1次面接は個人面接でしたか？
自己紹介（長所、短所含め）
志望動機
売り上げを伸ばすための何か案はないか
アルバイトのこと
自己PR
最後に質問
などのことが聞かれました。
参考になれば幸いです。
通常の面接とは違うことはわかるんですが、
聞かれる内容などわかる方アドバイスください。
してないです。
OB訪問より店舗見学のほうが大事だと思います。何店舗もみて違いを見つけること、お客様目線ではなく社員目線で店を見ることが大事だといわれました。
そうです。よくわからず唖然としてしまいました。こういうことって普通ないですよね？笑
え？社長面接を通るためにわざわざもう一度人事部長さんと面接をするってことですか？
特に難しいことは聞かれませんでした。
なぜドンキがいいのか、ドンキで何がしたいのかちゃんと考えておけば大丈夫だと思います。
って言っても結果待ちなので通ったかはわかりませんが。。。
頑張ってください！
同じくグローバルリーダー志望で、今度面接があります。
1時間半も何を話せばいいのでしょうか＞＜
最後の面接ってこもあり2時間くらい面接してました。でもこれじゃ社長面接は落ちるってことでまさかのもう一度人事部長との面接。
やりたい仕事の掘り下げが本当に必要ってことに実感しました…
もっと早くくるものだと思ってたので、私も不安でした！
殆どの方が通ってるのかな？お互い頑張りましょうね！
お返事ありがとうございました！
昨日、私も来ました！