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アドバイスありがとうございます☆
笑顔で！！そして自分の思いをしっかり伝えられるよう頑張ります☆
ありがとうございました☆
他の企業があなたを正当に評価したというのが正しいかと…
笑顔で受け答えしてやる気を見せれば受かります！私は残念ながら辞退しましたが…
何かアドバイスいただけると、嬉しいです(*´∇｀*)
正解です。外食産業に手をつけたら終わりです。
やはり、社会福祉法人の方がキャリアステップとして良いのかなと。引き続き勉強するのみです。
ありがとうございます！
なかなか内定を貰えませんでしたが、ここは本当に私という人間をしっかり見て頂いたので、頑張りたいと思います(〃^ー^〃)
5年バイトしている者です。
確かにネガティブな意見が多いし、私自身も内定先は異なる業界ですが、世間が思ってるほど悪い企業ではないと思います。
社員を見てて確かにキツい仕事だと思います。でも、バイトで一緒に働いてても見えないところでお手当てとかの面で実は良いことがあるみたいです。そのことも10人目の店長に教えてもらいました。それまでの店長とそういったことについて詳しく話さなかったので…。
だから、マスコミやネットの情報はもちろん、バイトの意見を鵜呑みにしたり左右されたりせず、頑張ってください。応援してます。
さすがにネットで情報知らない人いないし、ここに書き込んでいる人も大半がネタですよ。
返信して頂き誠にありがとうございます。
しっかりと自分の想いをぶつけていきたいと思います！！
大丈夫ですが、迷いがその間あったと思うのでどのように克服したかを説明できるようにしてください。中途半端に内定を出したくないと思っていますので、キッチリ意思を伝えることが大切です。
その後は必ず写真付きの履歴書とグループ面談票を記入するよう言われますので準備をしてください。だいたいそこから一ヶ月位で内々定は頂けると思います。自分の介護とワタミに対する想いをぶつけてきてください。
月日が結構経ってしまっているので・・・。
服装自由と書かれてるのですが、やはりスーツのほうがいいんでしょうか？
それとも、自分を出すために私服のほうがいいんでしょうか？
ずっと迷っています。
私書き込みした次の日に「御断りの電話」と「書類の返送」をしました。
採用担当していただいた方の気持ちを考えていませんでした。
軽率な書き込みをして皆様にご迷惑をおかけしました。
申し訳ありませんでした。
また、就職活動頑張りたいと思います。
全くもって同じ意見です。
こんなとこで聞くまでもなく、礼儀として辞退の連絡は入れるべき、と思うのがまともじゃないでしょうか。
おんなじレベルまで落ちちゃあ、駄目でしょう・・・
選考や内定辞退の電話しなくていいって、どんだけ失礼なの？
選考の際、学生のために社員はある程度の労力をかけてること考えたら電話の1本くらいしとけよ。自分が採用に携わる社員の気持ちになって考えろよ。社員のこと考えられない会長と一緒。
会長が人間の最下層であることは一切否定しないが電話しなくていいとか言ってる奴も負けず劣らず最下層。
服装はスーツの必要はありませんと言われたのですが、私服で参加しますか？
働こうとしている方がいたら考え直した方がいいです。
承諾書は絶対ではありません。それを破ることは法的には問題ない
ことなので、迷っている方は他社の選考に行ってみてください。
もちろん、モラルには反しているので何度もやっていいことではありませんが。
渡された書類などは返送されたのでしょうか？
よろしくお願いします。
入れるのはクレームだけで十分です。
辞退しようと思ってます。
こういうときって
連絡入れるべきですか？
正直すごい方なんだと思ってたら人間の最下層ですねここのトップは。
面接に行った時間が無駄だったと思い知らされました。
まだ途中ですがこれ以上はやめてこれから開始される企業見ていきます。
ここに決める方は働くためだけに頑張って生きてください・・・
正直その決意は心から尊敬します…
なにより、渡邊社長によるツイッター上でのコメントに疑問があります。
社長という立場上、非を認めることはできないにしろ、開き直っているように感じました。
このように感じた人は私だけではないと思います。
渡邊さんを尊敬していただけに、非常に残念です。
就活に直接関係ないことで申し訳ありません。
▲社員が過労自殺「ワタミ」
毎日朝5時まで働かされ、休日は会社のボランティアをさせられ、寝る時間もなく勤務の後、朝7時から研修にいかされるという生活が続いたらしい。
原因は過労。労働組合が無いワタミフードサービスでは各店舗と労基法違反の締結の仕方で時間外労働を認めさせていました。
ここにいる皆さん。仕事は自分で決め進んでいくもので、私がどうこう言うものではありません。
なので、こういう事があるという情報だけお知らせします。
僕は出しませんでした。
人事の方に相談する予定です。
りんりんさんは出したんですか？
ワタミの最終面接後のオリエンテーションから内定承諾書の提出期限の間はどのくらいの期間がありましたか？
わかる方いたら教えてください。
宜しくお願いします！！
承諾書出しましたか？
私もめっちゃ悩みました…
どうしよう（笑）
4つあると思うんですが…
みなさんどんな内容ですか？
ワタミの理念に共感できる人、
自分が何年後に何をしたいのか明確な人、
夢を持っている人を選んでるんだと思います。
多分、人事の方に強く印象を残せなかったんでしょう(＞_＜)
早速ですが、本題に。
私はワタミの介護を受けました。
「プロジェクトリーダー」なる小冊子と、「大切なことは糸ばあちゃんに教わった」という二冊を読んで、その他細々とした感想を書くことがワタミの介護のグループ面談（一次選考）を受ける条件でした。
因みに、小冊子はただでくれましたが、糸ばあちゃんなる本は自費で買わなければいけませんでした（値段：580）。
後日。電話で他の本の感想はダメですかと聞いたら、絶対にダメですと返ってきました。
いざ、面接会場に行ったら、驚いたことに自分一人しかいなくて、三十分足らずでグループ面談は終了。その後、いくら待っても他の面談者が来る気配はなかった。
これは通ったかもと思いきや、一週間後、不合格の通知が届いた。
受け答えも、書いた内容も何度も推敲して、完璧じゃないけど、いつもよりかなり良かったのに…。本を破り捨てそうになった。
私のこの長ったらしい書き込みが、これからワタミの介護を受ける人の参考になったら幸いです。
確かに無視するべきでした。皆さんに不快な思いをさせてしまい、申し訳ございませんでした。