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心が震える。もう迷わない。
同期の人頑張りましょう！
カンボジア事業にも興味があります
夏採用はあるのかな？
この時期は、もう50％は新卒できまってるから(既に懇親会とか内定者集会の時期のとこもある)から、3月、4月の学生の説明会の数をそうぞうしんほうがいいよ。
日によったら、それぐらいもあり得るのでは。
過去ログにも2人ってあったし。
もし1回4人とかしかいなかったら後々めんどくさそう
この会社とかこういう人たちって書いてるけどその時点で見下したりしてない？
あたかも彼らが、こういう仕事をしてくれて犠牲になってくれてるから他の人が豊かになっているって聞こえるよ
その書き方じゃ
本人や親が納得すればw
この会社に入社してくれる人がいるから、それ以外の人が豊かな思いをできるわけですし。
私は飲食業や宅配業などの業種の人を見ると、いつも尊敬と感謝をしています。
こういう人たちが仕事に人生を捧げてくれているおかげで社会が回っていて、自分がいかに豊かな生活を送っているか実感できるからです。
今年が半分しか来なかったから、今年は必死でしょうね。
不安要素は赤字でしょうかね。
そうですか(^-^)
頑張ってください(^-^)
おそらく職場もいつも楽しいんでしょうね
楽しみです！
そうなんですか！安心しました^_^一緒に頑張りましょう！なんか入社するのが凄く楽しみになってきましたv（＾＿＾v）♪ happy my life to work Watami！
とりあえず、ここはワタミの掲示板なので言い争いは他所でしてください
社員には働きやすい環境になっているので離職率は低いですよ
掲示板荒らさないでください
一般論ですよ。
複数内定貰ってる学生なら、会社の実態や現状を考えて最終的に判断します。
例えば、同業のある会社は、スト起ってから一気に、辞退者dwましたよね。
就活性も、内々定欲しいから、話はもって話して、内々定貰うけど、そこから冷静に判断しますよ。
120人も入ったから誇るべしというみかたもあり。
240人必要なのに、50％しか入らなかったという見方もあり。
まともかどうかは知らんけど、冷静に判断できる学生なら、どう判断する傾向が高いかでかいただけです。
離職しんければね。
ここの新卒離職率ご存知ですか。
そういう考えを、経営陣がしてる限り、至極真っ当な学生はこないですね。