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ネットワンシステムズの夏インターン体験記(総合職)_No.20052

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
満足度
2024年8月下旬
東京都
2週間以内
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月上旬
このICT技術を使ってこんな世界になったら面白い!と思うアイディアを教えてください。(自由に発想してください!)

「バーチャルフィッテングルーム」自宅にいながら、様々な衣服の試着を可能にして、購入前に姿を確認できる。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

<このICT技術を使ってこんな世界になったら面白い!と思うアイディアを教えてください>という項目では、実現可能性を見ているのではなく、学生ならではの視点やアイデア・発想力を見ていると考えて、自由にアイデアを絞ることを意識して取り組みました。また、エクセル形式でのていしゅつのため、文字数を極力埋めることで、空白をなくすことを意識しました。

GD

テーマ

日本の英語力を向上するには

内容・流れ

制限時間は45分程度で実施。
グループディスカッションのお題発表→→3人で役割を決める→対象の学年<小学生なのか中学生なのか>を選定→前提確認後、アイデア出しを行いディスカッション→メンバー全員が発表に関与するように人事の方へのプレゼンを実施→終了<グループ面接へ>

おすすめのテクニック

私自身は書紀の役割だったため、役割を明確にこなすこと。また、3人での進行のため、発言自体もおろそかにしないことを意識して取り組みました。

面接

参加者 面接官:1名 学生:3名
面接時間 30
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

どうやってNOSを知ったか・企業研究は何を参考にしたのか,自己PR,インターンシップへの志望理由,参加後に何をしたいのか・何を学びたいか

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

のICT技術を使ってこんな世界になったら面白い!と思うアイディアを教えてください。>というお題では、学生の視点から縛られないアイデアを求められていると考えました。また、グループディスカッションでは少ない時間で少ない人数でアイデアを固め、発表まで完遂する必要があるため、協調性が大切だと感じた。

効果があったなと思う面接の練習方法

数をこなすこと。場になれることが大切。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

面接官の方から、ただ情報を伝えるだけでなく、相手に納得してもらえるように伝えることの重要性を学びました。そのため、常に相手の視点を意識し、分かりやすく言語化することを心がけていました。

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 2週間以内
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

共同アイデア創出ワークショップ:NOSと取引先企業が協力し、新しいビジネスのアイデアを出し合いました。

内容

1日目は、実際のプロジェクトを体験しました。提案書の作成や役員へのプレゼンテーションを通じて、フロントエンジニアの仕事の流れや必要なスキルを体感しました。また、普段は見ることのできないデータセンターを見学し、技術を肌で感じることができました。2日目は、提案書作成とビジネスコンペに集中し、フロントエンジニアとしての実践力を高めました。特に、新規立案グループワークでは、チームで協力し、斬新なビジネスアイデアを生み出すことができました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考。また、プレゼンのコンペの優秀グループには最終選考からの特別フローも用意されていた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

2週間のインターンシップ最終日には、社員の方々と学生が集まり、和やかな雰囲気の中で懇親会が行われました。インターンシップ中に抱いた疑問や不安を、社員の方々が一人ひとりに丁寧に答えてくださり、まるで家族のような温かさを感じました。どんな質問にも真摯に向き合ってくださる姿から、貴社の誠実さを改めて実感し、志望度がさらに高まりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

参加者の学歴を見ると、早慶・MARCHといった難関私立大学の学生が多く見受けられました。また、情報系学部や高専出身の学生もおり、多様な学歴背景を持つ学生が参加していたことが特徴的でした。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

アイデアコンペでは、実際の企業担当者の方々が各チームのメンターとして参加してくださいました。そのため、最終プレゼンテーションでは、実際のビジネスシーンを想定した提案を行うことができました。提案に至るまでの過程では、共創先企業に関する徹底的なリサーチを行い、事業内容や課題について深く理解を深めました。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

ITインフラの仕事は、文系出身の私にとって未知の世界でしたが、インターンシップを通してその魅力に触れることができました。SEの業務体験では、実際の業務の流れや必要なスキルを学ぶことができ、将来のキャリアプランを具体的に描けるようになりました。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

インターンシップを通じて、ネットワンシステムズの事業内容や企業文化について深く理解することができました。また、ヒアリングやソリューション提案の模擬体験を通して、SEの仕事における実践的なスキルを学ぶことができました。その中で、自ら積極的に行動することの重要性を痛感しました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンシップを最大限に活かすためには、事前の企業研究が不可欠です。事業内容、企業理念、業界内での位置づけを深く理解することが大切だと感じた。また、インターンシップで何を学び、どのような経験を積みたいのか、具体的な目標を設定しましょう。目的意識を持つことで、インターンシップへの取り組みが深まり、得られる成果も大きくなると実感しております。

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