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私も「SEは30歳位になると．．．」という話は聞いた事ありますけど、どこの会社に行っても同じことだし、この業界は常に勉強しないと付いていけないので、やる気があるならやっていけると思いますよ！
経験を積まないと、ソリューションの提案は難しいと思うし、年を取ったら取ったで、部下をまとめたりいろいろ活躍できると思います。
タケシさん同様、ネットワンは古い会社じゃないので平均勤続年数が低いのは当たり前だと思います。
ネットワンは技術力が凄いので、ここで得られる能力は大変価値があると思います。そして業績も優れているので、私はとてもいい企業だと思っています。
ただ、プログラマ30歳定年説らしいので、SEは接客が出来ればそこまで定年は早くないのではないでしょうか？とだけ追加しておきます。
すいませんでした。
勤続年齢は離職率と一緒に見ないとあまり意味ないと思います。
それと、転職する人には2種類いると思います。残業が多いとか、給料が安いなどの悪い面で会社に嫌気がさして去る人、そして技術を充分身につけてある意味会社から卒業する人
それとSE30歳定年説はないのでは？35歳の間違いかと。どっちにしろ自分から勉強できない人には30歳前後で限界は来ると思います。楽な業界ではないです。
自分はここの会社が第一志望ですっごく行きたいと思ってるので、中途半端な情報と意思でここの会社を志望したように見えたのでちょっと反論させていただきました。
勤続年数だけを見ているわけではありません。自分なりにですが色々調べてみた結果、やはりネットワンはとても良い会社だと思います。ですが、それだけが引っかかるのです。こんなに良い会社なのに平均勤続年数がここまで低いのはどうしてなのでしょう。技術力をつけて他社へ行ってしまうからなのでしょうか。それとも仕事がキツイから辞めてしまうのでしょうか。私はそれで不安になってしまったのです。
出来れば通りすがりさんの知っている範囲で「そんなことはあんまりない」という事例を教えて頂けないでしょうか。よろしくお願いします。
僕もそう思います。SE30歳定年説と聞いた事もありますし、不安ですよね・・・
それでも内定は一応欲しいもので、先週23日最終面接受けたのですが、同じ受けた人で連絡きた方いらっしゃいますか？みなさん早くに来てるみたいなんですが・・・
なぜ勤続年数だけで見るんですか？
一概には言えませんが、例えばネットワンが
新卒採用数を増やせば、全体として平均勤続年数は
下がりますし、中途採用にしてもしかりです。
その辺の事情を調べてからだと思いますけど。
そして僕が知ってる限りでは
そんなことはあんまりないとおもうけど。
それで第一志望？
僕はネットワンをずっと第一志望で考えていました。ですが平均勤続年数が他社と比べてかなり低い水準にあるのを知って、スゴイ動揺しています。
私はそれで本当にこの会社でいいのか悩んでしまいました。みなさんはどうお考えですか。みなさんの色々な意見を聞きたいです。
よろしくお願いします。
私も先日の17時ごろ無事にお電話を頂くことが出来ました。
むちゃくちゃ嬉しかったです！
最終面接、みなさん悔いの残らぬよう頑張りましょう!
連絡きましたよ。23日の17時ぐらいです。
今日の夜に連絡がきましたよ。もう少し待ってみてはいかがですか？
筆記試験の結果は、すぐには来なかった気がします。。私的に筆記できなかったから、諦めモードでいて忘れた頃に連絡きた！って感じでした。メモってないから、はっきりと何日後と教えられなくて、ごめんなさい！
ちなみに最終面接の後の、内定の連絡は2日後でした！
連絡待ちって辛いですよねー頑張ってくださいね！
ここがぶっちぎりで第一志望なので、ここの結果を知らないとなかなか次の行動に移れません・・・
よろしくおねがいします
それでは
僕も今日ネットワンから内定を頂きました。今はもう一つの企業と悩んでいる所ですが、ネットワンは素晴らしい企業であると思っています。「来週来社してく下さい」と言われたのですが、かなりその場でサインしなければいけないのかと心配していました。でもその心配はないみたいですね。
私も下に書き込みした者ですが、先日本社にて川越さんと懇談し入社書をいただいて参りました。
私もまだサインはしてません。
当初第1志望だったんですが、今某大企業とすごく悩んでて待ってもらっています。
そうですね・・・確かに技術なら引けをとらないと思います。
そして給与も他の企業(私の場合悩んでる某大企業)と比べてもいいほうだと思います。
いい点ばかり上げても仕方ないので、若干難点を挙げてみますと、
1、入社するまで職種がわからない
(適性により営業かエンジニアか)
2、勤務地がわからない
(拠点拡大により東京以外もありえるとのこと)
特に1の職種に関しては、エンジニア志望の方の場合のほうが志望通りになりづらいとのこと。
営業職は概ね志望通りに行くそうです。
この2点さえ不安解消されれば非常にいい企業だと思っています。
これから選考がある皆さん。
自分がこの企業で大きく成長したい・技術を身につけたいと思う気持ちをぶつけてください。
そうすればきっといい結果が出ると思います。
頑張ってください！
そして、本日天王洲の本社で人事の川越さんと懇談して参りました。
とてもフランクな雰囲気の中で、いろいろな質問な質問を投げかけてみましたよ。
ここで言ってよいか迷うところですが、川越さん本人が特に隠すこともなく仰られていたのでOKとみなして書きます。みなさんのお役に立ちそうなので。
現状で内定を出している人数は25人ほど、その中で2人が女性、更に誓約書にその場でサインをした方は8人と仰っておられました。
私自身はまだ両親と相談していなかったので、その場でサインはしませんでしたが、ここに決めるつもりです。
2chやヤフーファイナンスのBBSを見ていても、ほぼすべての方が認める技術力の高さは魅力、無借金経営なのも安定している事を物語っているし、もともとの三菱商事からは親離れしていて古い財閥の体制がないのも良いと思いました。
唯一の懸念材料として、薄給と噂されるところがありますが、川越さん曰く。
営業5年目独身世帯主でちゃんと仕事をこなしている社員なら700万は行くようです。
営業30歳既婚世帯主扶養家族有りの場合ですと、800万くらいと仰っていました。SEですと650万くらいだそうです。
やっぱり営業のほうがインセンティブが付く分高額なようですね。
それと、英語力を付けたいという社員の方が多いようで、ベルリッツの授業料を会社側で80％持ってくれるようです。これもポイント高いですよね。
残業が月30～40時間、多いときは80時間あるとも聞きました、これを良いか悪いか捉えるのは個人の価値観に依存すると思いますが、悪いと捉えてもそれ以上の価値のある企業だと思っています。
主観的な内容で大変恐縮ですが、みなさんの印象はどうでしょう？
内定した方、6月に懇談会があるらしいのでそのときにお会いしましょう、楽しみにしてます。
選考途中の方も自分のできること、やりたいことを客観的かつ正確に見定め、人事の求める人物像に対し熱意を持って論理的に話が進められれば大丈夫だと思います。がんばってくださいね！
ところで、この会社を志望しているみなさんに質問です。みなさんは、営業志望ですか？それともエンジニア志望ですか？ちなみに私はエンジニア志望です。
面接を受けた部屋は1次の時とは
違う部屋でした。（応接室といったほうが近いかも、受付の左側の部屋でした）
言いたいことはすべて言ったので結果を待つのみです。
これから受ける方がんばってください。
内定頂いた皆さん、これから選考受けられる皆さん、この会社はすごい実力がつく会社だと思うので頑張って下さい！！
私はかなり遅いほうでしょうね（笑）
ここの会社はとてもいい会社ですよね。1次面接からかなりいい印象をいだきました。
できるなら内定までたどりつきたいです！
みなさんがんばりましょう！！
情報ありがとうございました。これで少し安心できました。ここの会社は非常に志望度が高い、というか第一希望なのでがんばってきます！
どうもありがとうございました！
女性数が少ないのは、どうしてもエンドユーザー（？）において男性数が多いからだと伺いました。
マキキキーさんのおっしゃるように、ネットワンさんは女性にも活躍してもらいたいと考えているのですよね。私はその言葉に惹かれて選考に進んだような・・・。
とにかく自分らしさが出るように、面接頑張ってきます。皆さんの書き込みで勇気もらいました、本当にありがとうございます！
タケシさんへ
懇談会は選考に関係ないのでは？と思います。OB訪問のようなものだと思っていただいたらよろしいのではないかと。実際働いている方のお話を聞けたので私はとても良かったです。疑問に思っていることなど質問してみたらいかがでしょうか？？
私は女だけど内定もらえました！確かに女性の採用実績少ないから、気掛かりだと思うけど。
なぜ女性が少ないのか理由聞けたし、「女性にも活躍して欲しい」と言って頂けたので、安心して下さい。頑張ってきてくださいね！！
今度、最終を受けるものです。私は筆記試験の後の社員の方との懇談会のようなものの時に応用の女性の方のお話を聞きましたよ。噂で女性は少ないとは聞いていますが、ちゃんといらっしゃいました。（笑）
私も女です。もし受かることができたら、ぜひ仲良くしてください！！
私は今度の月曜日に最終面接受けてきます。
私事ですが、初の最終面接なのでド緊張でございます。そして恐怖すら・・・。
企業研究、自分なりに頑張ってやっているつもりなのですが、どうもこのままじゃダメな気がします。
でも皆さんが提供してくださった情報（面接官の数など）のお陰で少しは落ち着いて面接に望めそうです。ありがとうございます。頑張ります！
あのぉ、それでですね、最終面接を受ける人の中で女性の方を見た方いらっしゃいますか？？私自身女なので、少々気になっておりまして・・・。
では長々と失礼しました。頑張ってきます！
私も内定の電話もらいましたよ!!来週また印鑑と書類もって行くんですよね。人事の人はざっくばらんに本当に入社の意志があるのか、今後どうするのかを話し合うっておっしゃってました。他の企業を受けたいときとか柔軟に対応してくれるの・・・かな
それで11日夕方にご連絡いただいたのですが・・・
来週にまた会社の方へ来てほしいとのこと。
どーいうことなんですかねぇ？
未提出書類と印鑑(交通費支給のため)を持ってきてください、ともいわれ。
内々定っていう風に受け取ってもいいのでしょうか？
どなたか同じような連絡受けて行った方いらっしゃいますか？
いらっしゃったらどのような内容だったか教えてください。
＞これから最終受ける方へ
私は人事の伊藤さん含め4対1でした。
あの狭い会議室で・・・(笑)
質問内容はこれまでに聞かれたことを深く掘り下げるようなことが大半でした。
志望動機に関しては具体的に考えていたほうがよろしいかと。
コンサル営業志望だったのですが、
「機械に触るのは好き？」
「ITに対しての知識はどの程度？」
ということも聞かれました。
あとは、個人の学生生活(勉学・サークル・アルバイト等）についても。
とにかくすべてにおいて聞かれるっていう感じです。
しかも深く突っ込まれる。
圧迫というような感じではないので、自信もってのぞんでください。
長くなりましたが、これから受ける方がんばってください！
合格の場合は電話で、縁無しの場合はメールで
という風に人事の方が仰っていたのですが
今日電話ありました！！
でも、りんかい線の海中にいる時に電話があったらしく、留守電だけが残っていて、フリーダイアルに掛けろと言われました。
しかし、それに気がついたのは11時頃…。
これは…内定ということ…？
同じような境遇の方いらっしゃいますか？
最終で聞かれることは基本的な事項が多いのですが
企業研究を更に掘り下げて、自分から話を広げていけるような状況にあると良いような気がします。
始まる前に人事の女性の方が
「怖そうなおじさんが面接官ですが、リラックスして臨んでくださいねっ」
という風に仰っていましたが
みなさんとても人がよさそうな方々でした。
この会社はとても社風がよさそうですね。
これからの方々、がんばって！！
リラックスしてがんばってね
やはりネットワークに対する技術力ですね。
あと、将来性もありそうなので。
ちなみに麻呂さんはネットワンのどこに惹かれたのでしょうか？
私は、ネットワークに関する技術力とその検証体制
に惹かれているのですが。
＞セキュアーさんへ
どうもありがとうございます！
セキュアーさんもがんばってきて下さい！
やはりあの部屋ですか。
来週面接なんでがんばります。
＞麻呂さん
もう内定もらえたんですか。
おめでとうございます。私もがんばらねば。
狭い部屋に私の場合は人事の方含め4人でした。4人でも狭いのに5人だったらかなり窮屈でしょうね。
聞かれたことは、まず志望動機、自己PR、学生と社会人の違いなどでした。ネットワークに関するちょっと専門的なことも聞かれました。
なんかうまいこと言えなくて空回りしちゃいました。
今週中か来週頭には結果来るそうです。
面接官の方は4名（人事の伊藤さんも含めると5名。）でした。
本日最終面接行ってきました。
そのときの部屋と状況を報告までに・・・
よまっていさんが言っていた通り、あの小さい部屋でした
そこに、各部門のマネージャらしき人が4人＋人事担当課長さんだったかな？
合計5対1でした。狭かったです。
内容は、志望理由、自己PRなどごく普通の事をはなし
あとは、それに関して質問を・・・30分ぐらいでした
大体こんな感じで雰囲気つかんでもらえると思いますが、どうでしょう？
志望職種について結構つっこまれました。これから受ける方も頑張ってください。
一時面接の結果は合格者のみにお知らせすると言っていた気がします。まだ返事こないんですよ～
来るといいな。
面接のときに、一週間以内にメールが来なかったら、ご縁がなかったということで・・・。といってたと思います。
少し先だなー。皆さん頑張りましょう。
＞ショウさんへ
『東洋経済』に書いてあったんですが、ここは
4年連続増益だそうです。それが魅力ですね（笑）
先輩（2コ上）から聞いた話ですので、状況は変わっているかもしれませんが…あの一次面接の会議室だと聞きました。