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コナカには2042件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの72件の本選考体験記、46件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
別にねコナカが良い会社、悪い会社とかじゃなくてね貴方みたいに出来ない理由ばっかり考えて、いいわけしてやらない人は・・・・・・みんなお断り！！
言い事いうね！ついつい書き込んでしまった。本当にその通りだと思うよ。自分はコナカの内定者ですが、コナカに入れたことを誇りに思います。やっぱり魅力ある人間になりたいよね☆
猪突猛進じゃなくてもやっていけるぜ？
何だかコナカに対して否定的だけどさ、見方を変えればどこの企業も同じだと思う。大変な面ではね。
人事しか？人事も魅力無かったら終わりじゃん。
あとやけに大学名にこだわる奴いるけど、結局入社したら同じスタートなんだから関係ないよ。有名大学なのに落ちる奴もいれば普通の大学で受かる奴もいるし。コナカは研修が多いんだからそれを活かせたものはのびるし、大卒でもダメな奴はダメなんだ。
そういうのはどこに行ってもやっぱりダメなんだと思う。
頼もしいね～ 笑
君みたいにドンキホーテの如く、猪突猛進型の人間はこの会社に合ってるよ！そんな感じじゃないとやってけないからね！平均年齢30歳くらいだから、30歳くらいまでは働けそうだね！その気持ちがあれば。ま、頑張ってくれたまえ。
わかってないね～！販売を経験すれば人の面で強くなれるよ！自分がさ魅力的になれたら周りの人も巻き込んでいけばいいじゃん！ できない理由ばっかり考えてないで、自分で変えてみようとか思わね～のかっつ～の！！
人事以外にも魅力的な方はいらっしゃいます。
店舗見学の際、私は多くの従業員の方々に親切にしていただき、多くのご指導をいただきました。
私は同業他社を一つ受けておりましたが、10店舗程見学に行って話しかけていただいたことは一度もありませんでした。
確かに我々が接してきた従業員はごく僅かではありますが、そこは自分で行動を起こしてコンタクトを図るしかありません。
リアリスト氏もそういった努力をしてから戯言とかおっしゃってください。
雑談なんですか？なんか深いこととか聞かれなかったんすか？
コナカには魅力的な人がたくさんいるって？バカ言ってるんじゃないよ！人事の人とかしか見てないからそんな戯言が言えるんだろうね～
最終面談は、私の場合、雑談のようなもので全く堅苦しいことは聞かれなかったので・・
私的に
「嘘をつかないこと」「人の話しをきちんと聞くこと」
人間としての基本ですが、大事だと思います。
がんばってきてくださいね＾＾
ありがとうございます。なんか少しほっとしました～確かにどの企業にもいい面悪い面はあありますよね
理解した上でコナカに決めたなら私はいいと思います。
紳士服の販売はやめたほうがいいと私も言われるんですけど、
結局自分の実力とやる気次第ですし、
百聞は一見に如かずって言いますから、
きちんと自分の目で見定めることが大事だと思います。
私はコナカの最終面接で落ちた者です。
最終は落ちると手紙が来ます。
がっくし来ます。
前に同業他社の相手の会社の人が良くない事を書き込むから気をつけた方がいいよって就職課の人に言われたことを思い出してしまいました。とは言ったものの、荒れてる掲示板見るとチョット心配になっちゃいますよね～＞＜
＞ロングさんへ
最終は合否どちらでも連絡して頂けると言っていましたよ～早く朗報がくるといいですね☆
あなたの考えもおかしいです。この企業でも大卒の価値は活かせます。高卒の人にも失礼です
マーチさんへ
就活がうまくいかないからやってみるのでは、たとえここに内定をもらってもしんどいよ？
君ね、考えが甘いよ。労働の対価としての給料という概念がこの会社にはないからね。高卒の方はこの会社を目指すべき。大卒の価値を活かしたい人は・・・
自分で考えてみましょうね！
お伺いしたいのですが、最終の結果は
合否にかかわらず、連絡をいただける
のでしょうか？
就職が、なかなかうまくいかず、紳士服業界を受けようかどうか迷ってます。
友達からは「やめた方がいいよ。」とアドバイスされてます。
けど、周りの友達は内定者ばかりですし、一部上場してる会社なので大丈夫かなと思ってるのですが考えが甘いでしょうか？
それでも販売が好きだから、コナカで働きたい、というのであれば上手くいくでしょう。
だた、それならなんで4年間も高い学費を払って大学に通ったの?ってなりません?特に払ってくれたご両親なんか。せっかく大学に行ったんだから、大学でしかできないこと、学んだことを行かせる職業、評価してくれる会社にしたほうが、大卒の価値がでるんじゃないかと・・・。ここの販売は大学での勉強はいらないですからね。
大卒、高卒で差をつけたくないですが、ここの社員さんは高卒が多いので、大卒の人から見ると知識や学力にズレがあるんです。販売スキルは素晴らしくても、それ以外は、え?こんなことも知らないの!?って上司が沢山いるので。（もちろん高卒でも素晴らしい人、社会人として志の高い人など沢山いると思います。）
その辺のギャップも考えとくべきだと思います。
私がここバイトしてた期間、4人の大卒の若手社員が辞めました。
逆を言えば、学歴関係ないので高卒でも実力があれば店長～本社、管理職、役員クラスに昇進できるのが、コナカのいいとこですね。
申し訳ございません。
おっしゃりたいことが良くわかりません。
コナカの辞職率が高いとおっしゃりたいのでしょうか？
その七五三の割合を考えますと定着率60％って驚く数字ではないのではないのでしょうか？
＞人間、能力なんてそんなに変わりません。
という夢追い人さんの主張を考えますと、
人間能力が同等なら、学歴が良い方が有利であり、
高卒を採用している企業は危ないと解釈すればよいのでしょうか？
私が思うに、企業はボランティアではなく、利益をうむ必要があるのだから、
社員を労働力とみなすのは当然です。
それが使い捨てと感じるかどうかは、人によってどう感じるかによるのでしょうが…。
高卒の七割、短大の五割、大卒の三割が三年以内に辞めていくという造語が七五三です。
精神論などで乗り切れるものではありません。会社の本音としては、給料コストがある30歳ぐらいまで勤めてもらえれば万々歳といったかんじではないでしょうか。
学歴社会は終わったなんて発言よくできますよね。
大学全入時代なのに一流大学の競争率は未だに厳しいものがあります。ソニーが「学歴は履歴書に書かなくていい」という方針で採用を進めたのに、結局は一流大学の人ばかりだったというエピソードもあります。
＞少子化に伴い多くの企業は高卒などの若い力を求めています。
鋭いところ突いてますね！（笑）
このような企業は人を財産ではなく、労働力としてしかみていないということです。悪い例えですが、「使い捨てホッカイロ」というとわかりやすいでしょう。
あと、七五三という言葉知ってますか？
中卒の七割、高卒の五割、大卒の三割が、三年以内に企業を辞めていくということ示す造語です。
なぜ、このような結果になるのか。
人間、能力なんてそんなに変わりません。ただ、中卒、高卒だと入れる企業がかなり限られてくるためだと思われます。残念ですがこれが日本学歴社会の現実です。
もちろん、このような現実をわかっている方が真剣に悩むのでしょう。
まったくその通りだと思います。
私が考えるに内定をもらってコナカに進もうとしている人が出会い系みたく、この掲示板を利用したり、賛否両論あって当たり前なのに、否定的な意見を書き込んでる人に対して、社員さんが罵倒したり…
民主主義国なのに、旧ドイツのナチスのヒットラーを彷彿させますね。いい所も悪いところも認めた上で入社したほうが企業としてもメリットがあると思うのですが…
それぞれの企業のページの“色”というものが出てきましたよね。
こちらのページは、内定者同志の出会い系みたいなやりとりや、
オフ会を呼びかけるようなこのサイトの趣旨をはきちがえている書込みがあったり、
社員登場、
また相手を罵倒するような書込みがあったり…。
人事の人から感じたイメージとは違う印象です。
やはり、人事の人だけでは会社ってわからないものだと気づかせてくれたみん就に感謝です！
境遇だって違うし価値観だって違う方々がいるんですから意見が違うのは当たり前ですし、この場で人の行動を否定したり指図するのは場違いです。中傷なんてなおさらです。
ここはあくまで情報を提供しあう場所であって、口喧嘩する場所ではないはずです。
もう少し、落ち着いて書き込みをしましょうよ。
それに他の情報を見たり聞いたりしたい人に迷惑ですよ。ここに入りづらくないですか？（＾＾；
皆さん、まじめに考えて書き込みしている方が多いからこうなってしまうのだとは思いますが、もう少し落ち着いてくださいね！
とにかく私自身もこういうことを書き込んでしまい、本当に済みませんでした！
ちなみに私は、選考段階で落とされてしまいましたが、ここに就職しようとしている方、がんばってくださいね！
長文失礼しました！
人それぞれ合う合わないあると思うから、ちょっと参考程度にしてみて下さい。
その人は朝8時半には出勤していて、終わるのはだいたい9時半過ぎ。仕事中は休憩ほとんどなし。たまに夜にポスティングなんかがある所もあるそうです。休みは週1回あるかないかでノルマ達成できないと休日出勤。かなり労働条件はひどく、労働基準法にはばっちり違反してるみたいです。。その人も今転職するか悩んでいます。
でも、お店によって環境は違うのかもしれないし、今のことは参考程度にしてみて下さい。
あと、人物推定されると、この人に迷惑かかるので自分も質問は勘弁して。。。
皆さんは自分のどの部分が高卒の方々より優れていると考えてのことでしょうか？
色々な高校生がいます。
家庭の事情で進学しなかった方、
早く社会に出て自立したい方、
向上心がある方も多いと思います。
学歴にこだわる時代はもう終わってますし、
少子化に伴い多くの企業は高卒などの若い力を求めています。
そういった社会の動きはもちろんわかっての発言ですよね？
そしてどこの業界にすすんで、どういったスキルが身につくことが皆さんの理想なのでしょうか？
そうですか辞退者ですか。私も実は親に反対されています。勝手にすればとあまり干渉してこない親が反対しているわけなんですよね。もっと色々調べて見て、じっくり考えたいと思います。有り難う。
コナカの社員さんですか？文章から必死さが伝わってくるのですが…ここは様々な情報を提供しあう場ですよ！
あなたの文を見ていると精神論的なことばかりが目に付きます。すごい抽象的です。論理的に文章を書いてくださいね。
具体的にいうとリーズニングの部分が欠けています。
書き込んでる人に負け犬なんていう中傷するような言葉を投げかけて失礼ですよ！色々な業界を見ることのどこがいけないんですか？
ペンネームからして現場で悩みながらも働いてる人を馬鹿にしてます。本部に行ける人なんて100人に1人ですよ！
わかって言ってるんですか？もし、あなたが人間として最低限の道徳と常識をわきまえてるなら謝罪してください！