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最初の配属は運！最悪な店長の店舗に配属になったら人生真っ暗。辞めるからいいけど、この会社でよかったって思えたことはたったの1度も無かったな・・・
その考えも一理あると思います。
ただ、自分は実際に思った事を書いたつもりです。
不安を煽ったのならスイマセンが、予め知っていれば辛さも半減するのでは・・・と思っています。
教育費は確かに払ってませんが、タダで食事などは当然じゃないですか？
払う制度だったら行かない人や行けない人もいるでしょうし・・・
自分の場合は、遠くにわざわざ行ってまでするなら近場でもできたと思います。
それこそ諸々の経費はかからないですし・・・
あ、よくバスで移動と分かりましたね。
そうなんです。本当に切り詰めて勉強なら、移動の時間ももったいないと思いませんか？
これは、あくまでも自分の意見です。
ですから反対の考えの人もたくさんいるでしょう。
自分は経験より否定的な観点から捉えていますが、もちろんこれから判断する人は肯定的な点からも見てみるのもいいでしょう。
ただ失敗・後悔しないためには、企業の情報収集は最後まで続けることをオススメします。
これでいいですかね？
信じる、信じないは別として私は人事どころか、この業界とはまったく別の業界の人間です。
＞Tさんへ
「セレクトはセミ接客といえど長い時間掛けて接客するのにそのお客様を普通わすれるか？しかもス－ツを渡していく上で試着してもらうようにしているのにサイズが合うのかな」
「こういった掲示板を他社の人事部が書き込んで不安をあおるそして自社へ入社させるそういった意図もあるんじゃないの？」って・・
上記に関してですが、割と一人のお客様と時間をかけて接客しているのにそんなことが起こったと知って、私としては余計びっくりなんですが。。。
ちなみに渋○店ですけど。
ただ、コナカに入社しようとしている方が私のコメントで不快な気持ちになった事に関しては、お詫び申し上げます。
行き場の無い憤りを書き込んでしまいましたが、この場にはふさわしくなかったかもしれません。
すみません。
みなさんは、このような接客をされないように祈ってます。
今年入社を決めたTと申します。
事実研修を受けたそうですが・・私はとある企業研修を
学生のころ一週間受けたことがあります。
「その場だけ」一つ感じた事は「キツイ、辛い、シンドイ」
「その後から」一つ感じた事は「プロは準備を怠らない」
仮に知識と行動と責任が伴わない販売員がいるとして、
あなたは買い物をするとき聞きたい事を
「わかりません、ぼ-としている、しりません」という
人？販売員？からものを買うんでしょうが私は買いません。
実質コナカで1995円の
ネクタイ一本買うだけなのにス－ツを出し、
ワイシャツを出したくさん明るく振舞いながらアフタ－ケアとして連絡までくれたコナカの販売士とであった私にとって
店に入ってくっついてくる販売員が嫌いから好きに変わった
事柄があったので興味を持ち最終的に入社となりました。
軍隊・・この言葉だけでは不安になると思います。
新入社員から教育費を会社や幹部の上司がもらって
その合宿は運営されるのでしょうか。タダでバスに乗っけてもらい食事をし、勉強したんではないのですか？
私はマジメ過ぎると良く友人に言われますが・・でも
そんな書き込み不安にさせるだけでこの掲示板と意図が
違う気がします。あなたにモラルがあることを祈ります。
笑って答えました。
「セレクトはセミ接客といえど長い時間掛けて接客するのにそのお客様を普通わすれるか？しかもス－ツを渡していく上で試着してもらうようにしているのにサイズが合うのかな」
「こういった掲示板を他社の人事部が書き込んで不安をあおるそして自社へ入社させるそういった意図もあるんじゃないの？」って・・私ももう入社を決めたので実際そういった事件があったとしても自分がコナカでお客様に粗相をしないようにすればいいだけのことかと思いました。
しかもこれから入社する自分と同じ同期のみんなが不安にならないようにカキコしました。
これ本当の話ですか？？？コナカの人事の方などの様子では
そのような態度は、ありえない話だと思います。っていうかどうしてそのようなマイナスの話をココに載せるのでしょうか？？
だいたいスーツのサイズも取っていた人と合っているわけでもないんだし。全部がこの会社のせいにするのもどうかと。。。
本当ですか！？それは引渡し時に本人かどうか確認しなければいけないと思いますね。
僕は入社する事にしましたが。
ここでみなさんが、コナカについて書き込みしているので、
私も参加させていただきます。
直接就職に関係ないので恐縮ですが。
コナカが展開している、
「スーツセレクト21」という、店舗がいくつかあります。
その一つの店舗についてです。
私の友人がその店でスーツを2着購入したのですが、
引き取りに行こうとした当日、引換券がなくなっているのに気づきました。仕方が無いけれど、お店にいったところ、誰かが引換券を持って来てスーツを持って帰ったとのことでした。びっくりして店長を呼んで対応してもらいました。
しかし、うちは責任持ちません、関係ないです、の一点張り。監視カメラにも受取人が映ってないかなど色々聞いたそうですが、まるで相手にしてくれなかったそうです。上の人を呼んで話になったそうですが、やはり気持ちのこもらない対応でした。彼は、警察にも一応行きましたが、結局泣き寝入りです。確かに引き換え券を落とした本人も不注意ですが、彼はお客様なのです！！誠意のない店、そして会社だと感じました。
お店は、責任を逃れて支出を免れましが、そのお客様は、二度とその店、企業、つまりコナカは、利用しないでしょう。
そんな教育をしているコナカでは、私も、私のまわりも、もう決して購入を考えはしません。
よくあることじゃないか、と聞き流すのではなく、少し皆さんにも考えてほしくて書き込みました。
服飾に特別興味ある訳じゃないし、店舗がまぶしいイメージで地味な自分に合うか不安ですし・・真剣に考えてはいるのですけど。
辞退したことに悔いの残らないように他の会社で頑張ってください！！
私が思うにまだ若いのだからとりあえず入社して全力で仕事をするのも1つの考えではないかと考えています。
まだこれからだよ。ドンマイ。
おめでとう。まだ自分の結果がわからないので素直に「良かったね」とは正直思えないけど励みにはなります。明日が期限なので不安だけどとにかく待ちます。期待はできないけど。
結果がきました。。今日が期限の最終日だったのでもうダメだと思っていましたが、なんとか合格。ダメさんも不合格と決まったわけではないですよ。まだまだあきらめないでください！
ありがとうございます！！！
ただ僕はもう一週間を過ぎました、、、。
受けたのは、一ヶ月前ですっ☆
土肥さーん。俺はもうだめだよー。
自分は一ヶ月前に最終を受けました。やはりみなさんと一緒で連絡が全くきません。そろそろ来てもいい頃だと思うのですが…。
＞kassiiさんへ
自分は5日できました。時間帯は16、17時頃でしたよ！
早速お聞きしたいことがあるんですが皆さんは二次面接を受けてどのくらいで連絡きましたか？？あと電話連絡の場合何時くらいにきましたか？？
よろしくお願いします！！
泣いたらだめだよ。そういうのは耐えて返さないと。
最終面接の結果はきましたか？最終は合否にかかわらず電話か封書で届きますよ。やはり不採用は封書なのでしょうか。お互いいい結果を待ちましょう。心配ですが。
はじめまして。私は先々週に最終面接を受けました…。まだ結果はきてません。気長に待ってたものの限界にきています。あと少しで期限なのに。。お互いいい結果がくるといいんですけど…、不安ですよね。
最終面接は合否にかかわらず連絡がくるんですか？そのへん忘れちゃって教えていただけるとうれしいです。
希望は出せると聞きましたが、確実に希望通りかは分からないですよね。人事の方には、関東を希望しているならめったなことがない限り遠くに飛ばされることはないと聞きました。でも、細かく希望店や場所となると、希望通りに行かないこともあるみたいです。友達（コナカ内定者）は住まいが茨城県で、そのことを話したらその辺の地域なら勤務先はほぼ希望通りになるって言われたみたいです。場所にもよるのではないでしょうか。
＞aiaiさん
ですよね～・・・。今年は女性の採用も増えたし、改善されるといいんですけど。まだ入社もしていない私が言うことではないのですが、女性社員の多くが協力すれば会社に要求するってことも考えられますけど・・・きっと難しいですよね。
＞ヨシツグさん
私も5月末のセミナーに参加してました☆
セミナーは2ヶ月に1回位あるって人事の方がおっしゃっていましたし、夏休みの期間もアンケートで聞かれていたので、私も夏休みに1度集まるのではと思っています。
連絡は何でくるんでしょうかね～・・・早めに連絡がほしいですよね。
5月末のセミナーに参加した者です。その後は承諾書の件で一回だけ電話で話したっきり、次回のセミナーの連絡も来てませんね。夏休みの予定もあるので、夏休み中にセミナー等があるのか確認せねばと思っています
お返事ありがとうございます。
寮は男性だけなんですか！？しらなかったです…。総合職だったら自宅から通えるとは限らないことが多いと思うのですが、それだったら不公平ですよね…。
私もその点が気になって人事の方に質問したところ、住宅手当は基本的には出ないらしいです。男性は寮があるので住宅手当がなくても仕方がないと思いますが、女性は寮もなく住宅手当も出ないとなると結構キビシイですよね(＞＜)女性が多くなってきているし、男性と差があるのも問題だから今後改善していきたいとはおっしゃっていましたけど・・・。
内定者セミナーに参加したことのある方で、次回のセミナーの連絡がきた方いますか？
先日、書類を取りに本社に行った際に研修についてちょっと聞いてみました。人事の方も研修についての書き込みがいろいろされていることは知っているようでした。確かに泊り込みの研修の時には朝のテストのために1～2時間の睡眠ということがあったようですが、いまではその日の夜にテストをするように改善されたそうです。グループごとに分かれてやるので仲間意識が強く、熱い研修だとおっしゃっていましたよ。長々と失礼しました。
それと、住宅手当っていくらか分かる方いらしたら教えてください（＞＜）
多分早い段階の選考を受けた人は1週間掛かってないと思いますよ。
早い段階の選考で受かった人は選考がアマアマだったと思います。やっぱり今回の募集人数が少し多かったので人事の方も焦っていたのかも・・・私はラッキーでしたが。
第一希望なのでショックは受けましたが、希望は捨てず気長に待ちたいと思います。
最終を受けた方は、受けた日からどのくらいで結果が来ましたか？？
人事の方とは多分研修が終われば頻繁には会わないと思うので人事の方で決めるのはどうかと思います。
私は接客がしたいので様々な小売業の店に訪問しました。コナカも数店舗訪問しました。結果コナカが一番親切に明るく接してくれたのでコナカにしました。社内事情はよくわかりませんがお客にはこんな接客をしたいと思いました。
少なくとも紳士服業界では1番よかったと思います。
てか長々とすいません。
初めまして！貴重なお話ありがとうございます！荒らしなどどは思っていません。研修は厳しいという事は聞いていたので、具体的な事がわかってうれしいです。やはり、本当に厳しいんですね～。
私はコナカの社風に惹かれた一人です。なので、ダイスケさんの言う、人事の方の人が変わったような対応というのがどれ程のものなのかわかりませんが、その対応は、厳しい中にも優しさがある対応なのでしょうか？それとも・・・？
ダイスケさんはどのように感じましたか？差し支えなければ教えていただきたいです。
わかりやすく色々教えていただきありがとうございます。
私は人事の方に惚れ込んで承諾書を出したものです。
どの企業に入ってもそれぞれに大変なことはたくさん
あると思いますが、それでもあの雰囲気の中でなら
やっていけるのではないかと思っておりました。
しかしお話しを聞いていると、かなり厳しいように
感じました。
きっとコナカは特に社内の雰囲気が気に入って入社を
決めた方が多いのではないかと思いますが、
去年入社した方の中では後悔というか…、
そういう思いをしている方もいらっしゃるのでしょうか？
それとも厳しくても、やっぱりコナカでよかったと
心から思えていますか？？
もし差し支えなければ教えてください。
研修には、まず内定者セミナーと入社前研修の2種類があります。
内定者セミナーは、8月～2月まであります。
始めは、接客7大用語、言葉遣い、スーツの素材について等の基礎的なことです。
続いて接客ロールプレイングがあります。だいたい5グループ位にわかれて、ひたすら入店から退店までを繰り返します。・・・回をかさねる毎にステップアップしていく感じです。
後は、上の人が来て話すこともあります。
と、10月位までは和気藹々な感じですが、それ以降は人事の態度が分かりやすく一変します。
年明け前あたりからテストを始め、出来ないとあからさまに冷たい態度で空気を悪くします。
まぁ、出来ない方も悪いかもしれませんが、あれは酷すぎです。
内定者セミナーは、予定終了時刻は結構遅れますよ。
次に入社前研修ですが、これは配属先の人に聞くと、学生の甘さをなくすためだけによっているようなもので、やる意味がないと言っていました。
本当に軍隊もしくは、懲役並です・・・
覚えることも、内定者セミナーで出来ることですし、わざわざ泊りがけの必要はないかと思います。
みなさんが辛い思いをしないように言いますが、明らかにおかしな指導だと思えば、主張すべきです。
確実にやり過ぎですから・・・
そして注意です。
人事の優しさは、今年一杯までです。決して信じないでください。
荒らしているわけではなく、本当に自分と同じ思いをしてほしくないだけです。
なので、予めこれだけは知っておいてください。知っていれば対応できますから・・・
内定者セミナー終わりには必ずアンケートがあります。
そこでもっと内容を詰めるように要求すれば入社前研修の負担が減るかもしれません。
研修の期間等を教えていただき有難うございました。
研修は辛いのは知っていましたが、研修はどんなことをするのですか？
特定を避けるためにハッキリとは言えませんが、近年入社した者です。
研修は、1.5か月に一度の割合であります。
染髪は来年の1月位までなら大丈夫です。
だんだんと厳しくはなってきますが・・・
泊りがけの研修は3月の下旬に1週間あります。
ここで、注意してくださいね。
この研修は半端じゃなく厳しいものです。
声出しと称して声が出なくなるまで叫ばされ、毎日朝にテストがあるため睡眠時間は1～2時間、どこの企業と比べても段違いです。
ここまで否定的な事ばかり言っていますが、本当に経験したからこそ言える事です。
この状況に耐えられる自信があるならガンバッテください。
ただ、耐えられる自信がないならあまりオススメできません。
自分のように身体を壊しかねませんよ。
これは、あくまでも自分の意見です。ですが、就活を失敗しないためにもよく考える事をオススメします。
みなさんの就活が良いものになりなすよう・・・
懇談会で知り合った友達に聞いたら例年の研修（セミナー）は毎月0～2回だけだと言っていました。夏休みもそうだといいのですがね。
あとどこの企業もあると思いますが、泊りがけで研修があるらしいですよ。
6月30日に懇談会のある方はその辺も聞いてきてもらえませんか。お願いしまーす。
遅くなりました(ノ◇≦。)
研修…あたし遊びたいのになぁ（笑）
やっぱあるんですかね？？
ちなみにエクステつけても大丈夫でしょうかね？
来年は絶対無理だし今年がラストチャンスなのに…。
学生のうちは許していただきたいですね♪
甘いかなぁ。。。
俺は親睦会の時は黒髪でいきましたよ。参加してた人たちのほとんどは黒髪でしたよ。
ですよね。きっと夏あたりにやりそうですね。返信ありがとうございました。
ありがとうございます！！
じゃあやっぱ1回きりなんですかね？
染めたってのは親睦会の時に染めたままいってんですか！？
夏休みを書く欄があったので多分夏休みあるのでは・・・。
私も第1回懇談会に参加してから連絡ありませんよ。
ちなみに私も染めました（笑）