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歌なんて歌わなかったですよ。ただのデマです。
それはどこからの情報でしょうか？俺もそんな予感がするんですよね。説明会の時「今は秘密だけどおもしろいことをやる」って言ってたような・・・
。でも俺は開発だから無いかな。
一般職の方との接点はありませんが、ここはこれからも音楽と何か他業種のコラボレートで絶対大きくなる気がします。実際ネット系で活躍されてる方は女性も多くいるらしいです。未来型カラオケに期待します♪
私が知る限り社員では、バイト上がりの方を1人、中途の方を8人知っております。この中で、一番伸びている方は、2年半ぐらいで、副店長になられました。しかし中5人は既に止めています。早い人では3ヶ月しかもちませんでした。
店長は3人知ってますが、皆中途です。一番若い店長は、未だに他の職を探しています。一人は順調に昇進しています。（今では、グループ責任者位の地位にいると思います。)でも、店長の時の方が給料は高かったそうです。もう一人の方は、凄腕店長で、今は他の店舗に移られました。（社員の方いわく、関東県内でも5本の指に入る店長との事。←確かに厳しかった。）
私の勤務する店舗では、大卒の方はいなかったですね。
はじめまして！カラオケ侍さんのお話し、ごもっともだと思います。私は直営店ではなく、フランチャイズ店でバイトしているんですが、店長は大卒ではありません。そこでお聞きしたいんですが、直営店の店長って、ほとんどバイト上がりなんですか？それとも中途が多いんですか？もしそうだとしたら、確かに大卒で応募しなくても・・・って思います。基本的に大卒でにこだわっていないということですよね？ちなみに第一興商の社長も大卒の方じゃないですね・・・。いずれにせよ、いろいろな意味で激務ですよね。
こんな事言うのもなんですが、店舗希望の方は良く考えて見て下さい。店舗社員は大卒じゃなくてもいいんですよ。せっかく大学出てるんだから、大卒じゃないと得られない職を望む事をオススメします。
ここの会社の店舗社員は本当につらいと思います。勤務時間は不規則、完全週休二日制ではありませんよ。
唯一の救いは、売上げが良い店の店長・社員の給料は良い点。具体的金額は分かりませんが、社員の方によくおごってもらうので間違いは無いでしょう。（恐ろしいくらい羽振りがイイ）
まあ、この点はバイトしている人なら感じている点だと思います。
また、以前読んだ日経ダイヤモンド（？）にココの営業について、取り上げられていましたが、カラオケ機材の販売は、夜の飲み屋を一軒×2あったって行く営業だそうです。（正直つらそうだった・・・）
採用については、運も実力の内と言うのもあるそうですが、それなりの意識の高い人間が採用できれば、独自の教育方法で一人前に出来るから、特にお金をかけて多くの学生を募って採用活動をする必要が無いそうです。（安く募って高い教育を施すって感じらしいです。）バイトでも出来る奴は、声を掛けられているようです。
しかし、ココの会社は今年の人気有力株だってうわさされてるんですよね。駅前出店戦略も去る事ながら、カラオケ業界が傾く中、ライバルがバタバタと倒れ独占状態になっているので、長期持続成長は間違いないと思います。
それに本社部長は凄い人だと思います。多分、多くのバイトの名前と顔を覚えています。
長々と申し訳ありません。バイトから見ても不平不満が多いと感じています。入社希望の方は、入って良くしてください。
そうですよね！早めの連絡がいいと思うので明日の朝少し気が重いけど電話かけてみようと思います。
今のうちに連絡しておけば変更してもらえると思いますよ！こちらの希望が100％通るかどうかはわからないですけど、全部満席ってことはないと思います。
面接は説明会に参加したときに時間の希望を聞かれ、その場で決定しました。私もよくわからないのですが、説明会に参加した友達は説明会に行かないと面接には進めないと言っていました。けれども、絶対にそうだとは言い切れないので、一度メールを送ってみてはいかがですか。熱意を伝えれば、会社の人も応えてくれると思います。
運も実力の内って訳だね。
人数にして抽選で当たったのは300人くらいだったよ。
はじめまして！教えて頂きたいんですけど、6月12日に面接ということは、やはり説明会に参加できなかった人は選考にのれなかったのでしょうか?
私は一般職希望です。6月12日に面接なのですが、10日に受ける人いたら終わったらどんなだったか教えて下さい。
私も抽選ではずれて説明会いけません！すごい興味があっただけに残念です・・・。抽選だとなんだか納得いかないような。
かなり行きたかったのになぁ…
よしおさんは即行予約しましたかー？私は即行予約したので、参加できることになりました。抽選にもれても、当日にアポなしで（早い時間に）会場に行ってみるという技もありますよ！当日になって欠席する人って絶対いますから、席が空いていれば会場に入れてくれる可能性大です！この技は結構使えますよ！私も予約できなかった他社の説明会で、今度やってみる予定です！
なんか、抽選にもれたとの事・・・
ショックです。
あ～よかった。みんなまだメール届いてないんですね。3月からエントリーしていて本当に第1希望の会社なのに返事が返ってこないから、今採用担当の方にメールを送ろうとしていたところでした。
私も即行でメール出しましたが、まだアンサーメールが返ってきてないですよー！遅いっ！
一般職希望のものです。
説明会の連絡無いのですが、
来た方いらっしゃいます？？
僕は、金銭的に厳しいので東京に行く費用がないので諦めます。本命の会社だけにかなりショックです。説明会かなり待ってたのに～～～。
こんにちは！リクナビを見ると、毎年採用人数は全体で10～15人程度ですね。店長職と一般職がそれぞれどのくらいの割合なのかわかりませんが、若干名ではないでしょうか？私は店舗希望ですが、がんばりましょうね！
私は音楽に興味があってエントリーしました。
一般職ってどのくらい採用するんでしょう？？
採用遅くっても、興味があるには変わりありません。
頑張っていきましょう！！
ホント早くしろよって感じだ。夏とか就活したくねーよ。めんどくせえー
しかし、説明会は日程を調整中のためしばらくお待ちくださいとのことです。
気長に待ちましょう。