2025年卒三菱食品の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/05/20公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

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非公開

年

2024

2025

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志望動機

一次選考

志望動機

身近な食品を通じておいしさと健康を提供し、健康課題の解決に貢献して人々の生活を豊かにしたいと考えています。生活を充実させるには健康であることが大前提であり、様々な機能性をもつ食品が流通し圧倒的な価値創造が求められている中で、単に生活者のニーズだけではなく、潜在的な課題や需要についても探求する必要があると考えます。そのような状況の中で、「食のビジネスを通じて持続可能な社会の実現に貢献する」というパーパスを掲げ、製造から販売まで幅広い領域で未来を見据え、新しい価値の創造に取り組まれている貴社に魅力を感じています。そして、リテールサポートやメーカーサポート事業を通じて得られる市場に関する深い知識を持つ貴社において、食品に関する専門知識だけでなく、私の強みであるやり抜く力や豊かな創造性を発揮し、自らの手で世の中に新しい価値を生み出すための革新的な商品開発やマーケティングに挑戦したいと考えています。

エントリーシート

提出時期: 2024年03月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 三菱食品での仕事を通じて成し遂げたいことをご記入ください。(400文字以内)
ESの質問の回答: 身近な食品を通じておいしさと健康を提供し、健康課題の解決に貢献して人々の生活を豊かにしたいと考えています。生活を充実させるには健康であることが大前提であり、様々な機能性をもつ食品が流通し圧倒的な価値創造が求められている中で、単に生活者のニーズだけではなく、潜在的な課題や需要についても探求する必要があると考えます。そのような状況の中で、「食のビジネスを通じて持続可能な社会の実現に貢献する」というパーパスを掲げ、製造から販売まで幅広い領域で未来を見据え、新しい価値の創造に取り組まれている貴社に魅力を感じています。そして、リテールサポートやメーカーサポート事業を通じて得られる市場に関する深い知識を持つ貴社において、食品に関する専門知識だけでなく、私の強みであるやり抜く力や豊かな創造性を発揮し、自らの手で世の中に新しい価値を生み出すための革新的な商品開発やマーケティングに挑戦したいと考えています。

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 動画面接
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 面接官は年次が高めの人事の方で、面接に慣れているようなベテラン面接官でした。そのため、オーソドックスな質問もかみ砕いて質問してくれたので非常に答えやすかったです。しかし、面接時間が短く、深堀りもあまりされずに淡々と進められていくので、志望理由をアピールしきれませんでした。限られた時間の中で、なぜ食品メーカーではなく中間流通業なのか、なぜ三菱食品なのかを端的かつ論理的に述べることができれば通過できると思います。
選考の所要時間: 0~15分

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