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俺も25日です。よろしくー！
みなさん『2週間以内に』などと決まりがあったようですが、私は特になにも規定は書いてありませんでした。
みなさんどう思われますか？？
もしや同じだった子ですかね？
間違ってなかったら、また会いたいです☆
多分、皆さん30日かしら？
あたしもなんか、リクナビに連絡来てました。
早すぎますよね～(＞_＜)
あんなんでよかったのかしら？？
謝ることないですよ(^O^)私、個人とか集団とか細かいことを気にしすぎてました。頑張りましょうね☆★ちなみに一次面談は集団ってうかがったけどたまたま同じ時間の人がいなくて私の一次面談は個人でした！
そうですよねぇ…あと一ヶ月ほどですね。きっと、なんやかんやであっという間っぽいですけど★はい！お互い頑張りましょう！！
私もまた書き込みま～す♪
うーん…それは聞き忘れました（笑）けどきっと集団だと思いますよ～日程的に見ても場所的に見ても…なんかお役に立てなくてごめんなさい～もしかしたらヘミングさんと同じ日かもしれませんね～！頑張りましょうね☆
先週一次面談を受けて昨日最終のお知らせいただきました！
去年の書き込みを見ると最終は集団らしいけど、今年は集団or個人どっちか知ってたら教えてください☆
すごく和やかな雰囲気でよかったですよ～☆あんまり考えていかなかったからすっごいあせったけどなんか面接官っていうより役員面接のための予備講座みたいな感じでした☆
そして今リクナビみたらもう最終のお知らせ来てました！びっくり！今日一緒だった子とまた会えたらいいな～☆★☆
そのとき説明された選考スケジュールは、
再来週、筆記試験で自分史シートを持参（ちなみに、筆記試験で落とすことはしないそうです。）
その後、1次面接、最終面接になるそうです。
ただ、人によって（仕事についての理解度とか？）面接回数は違ってくるそうです。
ちなみに、説明会はまるで授業のようでした。
ちらりと見えた名簿のわりには、参加者も少なめでした。
ここに来てみて、みなさんホントぉに選考の仕方、進み具合がバラバラなようなので
ビックリしてしまいました。
なんだかちょっと不安・・・ですね。
やっと連絡きました！
名古屋での26日の説明会に参加します。
一番最後の時間の、15時半からのです。
説明会はない、とのことでしたが（笑）がんばりましょう！
ほんとにやっとですね。でもまた説明会まで一ヶ月ぐらい待たないとダメですよね。お互いがんばりましょうね★また書き込みます。
私は、ES出したのがちょっと遅くなったので、半ば諦めかけていたのですが、昨日会社説明会を予約しました！
ちなみに、5月28日に参加します(^-^)v
私も5月27日の説明会に参加します！
やっとですねー！同じくちょっと忘れかけてました…。
今週面接なんですかぁ！和やかな雰囲気だったんで緊張しないでできますよ。発表された質問以外にも質問されたんですが、そんなに難しいのはなかったんで安心してください！それにしても一ヶ月って長いですよね…しかも、不合格者には連絡が来ないみたいなんですよ。お互いイイ連絡が来るといいですね！
ES提出して調度一ヶ月ですね…
ちょっと忘れかけてました。。。
もう面接受けられたんですね！私は今週面接で、今面接対策で悩んでます。企業研究がイマイチなので、店舗見学しなければと思ってます。それにしても、一ヶ月は長いですね（笑）
私は4月の初旬ぐらいに1回目の説明会、2回目の説明会はその次の週にありました。そして、4月末にシートの締め切りがあって、5月の初旬に筆記試験があるらしいです。
2回目の説明会の案内をしてる時に、人事の方がタイトなスケジュールですいませんねぇって言ってました。ちなみに説明会は良い印象でしたよー。
ここの掲示板見てると本当に選考状況はバラバラですねー。
とりあえず今は自分史シートを完成させなければ！
まぁ～気長に待ってみるといいですよ！
ほんとみんなバラバラでどうなってるんでしょうかね～。説明会で悪い印象を受けたことはないですが‥。私は2月の半ばくらいに1回目、3月の後半に2回目説明会、最近筆記を受け次は面接です。もうずっと前に面接を受けた方もいらっしゃるみたいですが、内定もらったかたいらっしゃいますか？？
連絡来てない方結構いるみたいですね(^_^;)
皆さんの日記見てるとセミナーいったなど書いてるから若干焦りますよね!!書類選考だったのかな？ほんと不安です！！
セミナー行った方などは自分史シート出してからどれくらいで連絡来ました??
私もかなり前に出したのになにもきません！！
アレは書類選考にはいってたんですか！！？？
ただの履歴書がわりのものだと思ってました・・・・。
写真も撮ってがんばって書いたのにーー！！！
落ちたのか落ちてないのかも謎です。
説明会の連絡が来ないということは落ちたんでしょうか？
うーん・・謎！
私も3月の終わり頃エントリーシートを送ったきり何もないです。心配ですよね。。。誰か～。
自分史シートかなり自信あったのに何も連絡がこなくてショックです
そうなんですよ。実際、皆さんがいろいろと書いているわけがわかりましたよ。
でも、よくよく考えたら、熱意ある人を探しているのかなあって。。。
私みたいに、「2回もあるのはめんどくさいわ～」ってやめちゃう人もいるわけですからね。仕事は楽しそうな気はするけど、私にはほかの企業が向いてるかなあ、と確信しました。
アパレルならメーカーさんのが向いている気がしてきました。
K DUBさんはライトオン受けるんですか？？？
受ける皆さん！がんばってくださいね♪
20日に説明会に行く予定ですが・・・
この書き込みを見ていると悪い印象ばかりが目立っているような感じがします。
でも、とりあえず自分の目で見て判断してきたいと思います！
またしても遅くなってごめんなさい！！スタッフは店舗によって違いますが、18～28歳くらいいるんでしょうかねー。基本的には若いですよ☆年下が自分よりもかなりベテランで仕事もできるとかはじめのうちはやりにくいところもあるかもしれませんが、新卒の方はだいたい半年もすれば仕事も覚えて立派な社員さんになっていますよ☆スタッフについては心配することは全くないと思いますよ＞＜
まじですか。ほんと大変そうだ・・。ここの人事体制はかなり弱いよね。予想以上のエントリーがあったから選考が遅れましたっての聞いて唖然としたもん。ここの中枢機関は大丈夫なのか？会社はそれがやばいと落ちるからね。人事が四人て話もあるしなんかナアナアでやってる企業なのかと思った。
「来週もう一度さらに詳しく説明します」って・・・・
なんで一回で説明してくれんのやろか・・・？？？
2時間あったらできるのになあ・・・大阪行くのもめっちゃお金かかって大変やのに・・・・せめて四国でも説明会してくれたら行き易いのになあ。。。もう少し考えてもらいたかったなあ。。。
ここでぐちっても仕方ないんですけどね、すみません。。。
でも書きたかったんです（；；）
僕は三日以内に
そんな狭い視野だと、絶対アパレルとか流通業には向いてないよ。女の人って、物ってか、品質を見る目がある人すくなくね？ブランドとか名前を信頼しすぎだよ。
なにかにほれ込むのはいいことだけど、まわりを見ようとするのって大事だよ。すべては勉強。いろいろなものを見る事で、自分が生まれるものだ。
実際、今ライトオンブランドは扱ってませんし。ライトオンと
いう会社にデザイナーが存在するかは、確かではないですよ。
別注で扱ったりしてますが、基本的にはサーフブランドとか
のように、他からとりよせているので。
まあ、私も働いてはいるけど、バイトなんで深くは知らないし
えらそうなことは言えないですけど。
みなさん、好きなように討論してください。
ライトオンで働いている私には、申し訳ないですけど
むかつくこともあるので、私は今回でもう最後にします。
ただ、一つ言えるのは、初心者向けとか言うのは、
自分にそれだけアレンジしかできないからじゃないですか？
実際、メンズのディスプレイとか、私も始めはこんな腹じゃ・・・。
と思ってました。ただ、合わせ方によっては、オトナっぽいのも
カジュアルののもできますよ。
あと、本当にライトオンを好きで目指している方、
是非、がんばってください！！
今年の新卒の方も素敵な方でしたし。
私も同感です。私はだいぶ前に筆記を受けたのですが、いっこうに連絡ありません。全員面接はするといっていたはずなのですが。その前の説明会の連絡も忘れた頃に来たし。いったい今どういう状況なんですかね？ここまでくるといいかげんな企業にみえてしまいますねー。
俺も3月15日に「自分史シート」郵送したんですけど未だに連絡きてないですよ。どうなってるんですかねー！？
時間かかりすぎてる気がするんですけどね！
気持ちわかります！！この掲示板読んだとき、頑張るぞっという気持ち、ぽしゃりされましたもん。でも自分が好きなことなら、働きたいことならどんな困難も乗り越えていけると思います！！働くことにおいて、楽な仕事なんてないですよ！！今は不安な時期ですけど、がんばりませう！！！（あくまで、よん論です）
ご返事ありがとうございます！！ファッションアドバイザーなんてあったなんて驚きです。ところでフミさんのところでは従業員さんはいくつぐらいなんですか？ライトオンは平均年齢が低いですが、年をいってから（50代位）まで仕事をする事は可能なんでしょうか?それがすごい不安です。
給料はオンワードさんの方が高いかもしれませんが、アパレルの中では比較的高い方ですよ☆アパレル業事態給料は低いので全体で比べてみるとどうなのかはわかりませんが；
ライトオンのスタッフは昔はまるで作業員でした。だからそういった姿を見ることがいまだにあるかもしれません。ただ最近は、例えばアルバイトスタッフの中にファッションアドバイザーという接客メインのスタッフを各店舗に設置するなど、以前よりも接客にとても力を入れています。作業ができる人よりも接客ができる人。今はそれをスタッフに求めています。店舗によって人員が違いますから、少ない所になるとどうしてもレジをはずせなかったり、休日の忙しいときなどはレジにスタッフが集まるかもしれませんが、なるべくどの店舗も売り場売り場へスタッフを置いて接客重視を努めていると思いますよ。これから選考も進んでいくと思います☆がんばってくださいね＞＜