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それは社員もアルバイトもいっしょです。店舗によってグッズが売れて
いる店舗は帽子なども着用可です。靴もなるべくはスニーカですが、女
性は低めならヒールでもという感じです。
残業もあるみたいで、終電帰りというのも忙しい時期には多々あります
よ！
環境はとてもよく楽しい職場です。私は2年半ほどアルバイトしてます
がかなり楽しいです。ライトオンに就職される方々はいいお店を作って
下さい！
私が経験した店舗はアルバイトは下は18歳大学1年生上は32歳くらいと幅広でした！高校生は基本的にはいないと思います。ただ、早く進路の決まった高校生とかたま～にという感じなのでしょうか??そのあたりははっきりわかりません。すみません・・・。こういうことも地域によって違うようです。
1店舗あたり社員は、少ないと2人くらい多いところだと、例えばつくばの本社がある店舗だとほとんど社員みたいなところがあるようです。つくばになると新入社員が何人か入るようですから・・・。基本は店長がいて、副店長がいてもう1人2人くらい社員がいる程度だと思います。規模によってまちまちなのでこれもはっきりした事が言えず、申し訳ないです。
社員が少ない店舗は残業がたくさんあります。開店から閉店まで必ず社員がいなくてはいけないようで、社員が2人の店舗は大変そうです。1人が休みのときはもう1人は1日中・・・（；。；）
今回の答えも参考程度にしてください！
大変だと思いますが、がんばってください！
私もそれ、ふと考えたことあります。私はライトオンの他に無印良品も好きなんですけど、無印の服着て仕事しているとき、お客さんから「それ、どこにあります？」と聞かれたら何か困りますよね～
他社メーカーで言われたことですが、
どの会社でも強制という形で、商品を着なきゃいけないという
規則はないと思いますよ。
ただ、商品をお客様に勧める上で、
自分が店の商品を着ていた方が「説得力」があるので、
多くの人はそうしているのが現状だと思われます。
23日に一次受けてきたのですが返事は大体どの程度でくるのでしょうか？
最終の通知が来た方いらっしゃいますか？？
ドッキドキです。
ほぉー☆やっぱり社員ともなると大変なんですねぇ…
アルバイトの方っていくつ位なんですかねぇ??やっぱり高校生もいますよね？あと1店舗平均して社員さんって何名くらい働いてますか??またまた質問してしまってすみません。よろしかったら教えていただけますか？
留守電に入っていたんですが、「改めて電話します」と言われたっきり電話はありません・・・。。こっちからも電話もちろんしましたが、繋がらず・・同じような方いませんか？？
私は、去年ライトオンで研修してました。
学校が忙しく研修のスタートも遅れ、週1，2回程度のアルバイト研修をしていたのですが・・・
最初はそれでもいいと言われたはずなのですが、いろいろちくちく言われましたぁ。。。できるものならたくさんでてた方がいいですよ。他人と比べられます。店舗の店長をはじめ、社員からアルバイト（けっこう長い人）からそして、SVなどなどから・・・
ライトオンで就職を考えているのなら、できる限り研修でたほうがいいですよ！
がんばってください☆★
質問の答えです☆（私の経験なのであくまでも参考程度に・・・）
1、休日はあまりとれません。週に2回とれればいいほうなので楽しむより疲れをとるといった感じです。
2、上手くは言えないんですが、アルバイトとして研修していたとき、最初は楽しかったですが、だんだん社員は社員と言われるようになり大変でした（＞。＜）中途半端な存在っていうのが辛かったです。3月正式に社員になるときはある程度仕事はできるようになっているのでそれなりに楽しいと思います。
3、1店舗に社員があまりいないので、社員とアルバイトは比較的仲がいいと思います。だけど、他の人の話を聞いていると店舗によってまちまちだそうです。新入社員の存在をいいと思わないアルバイトさんがいたりするらしいです。
4、残業は大変です。ずーっと立ちっぱなしだし・・・ある程度お客さんがいればいいけど暇なときは大変でした。私の経験した店舗は朝、9時頃出勤して夜は10時なんてあたりまえのようになってました。足はパンパンだし、もうぐったり（；＿；）
5、基本はスニーカー？？（動きやすい靴）。でも都内の店舗はある程度ゆるくてブーツとか帽子をかぶっててもよかったり・・・
こんなところです！？
経験した事ある者のいち意見です。人によってとらえかた色々あると思いますので、参考程度に！（＾。＾）
おわっ（＞＜）：返信ありがとうございます！
そっかぁ、現場の裏ってなかなか分らないものですよね…。う～ん：て感じですね…。アルバイトさんのお話を参考にしつつ、もう少し悩んでみようと思います。
1、ライトオンって休日(プライベート)は楽しめるのでしょうか??
2、そして仕事は楽しいですか？？
3、アルバイト、社員共に仲良しですか??
4、やはり残業は大変ですか？
5、仕事中はもちろんスニーカーですよね？
おぉ☆おめでとう!!あたしもまだ気になってる会社があって迷ってるよ。どうしよう!!!ライトオンいいと思うんだけどなー♪
アルバイトは研修の意味を含んでいるので参加した方が良いと思いますよ^^私もそう思ったのですがちゃんと参加するようにしましたよ！！どうしてもクラブ活動に参加したいのなら週1.2回アルバイトするようにしてはいかがですか？？
あなたのような甘い人はどこに就職しても、理想ばかり追いかけ現実にぶつかっては逃げ、自分では解決しようとしない人なんでしょうね。今内定もらってる会社はどうなんでしょう？入社もしていないのにただ自分の会社を正当化しているだけなのでは？3年間アパレルで働いてと書いていますが、単なる学生アルバイトとしてしか働いていなかったのでしょう。私もアルバイトで販売員をやっていましたが、学生アルバイトとしての甘えを捨て、いち販売員として、働いていました。お店の色も大切にし、お客様にも信頼と安心感を与える接客をするよう努力しました。疑問を感じたら、喧嘩になってでもお店を変えようと意見を言い合いました。あなたが言うようにお客様が本当に求めている物を提供していきたい、それはとても大切なことです。でもそれだけで、やっていけるほど甘くはないと思います。これから、夢と希望を持ってライトオンに入社しようとする人に失礼だと思います。修業だと思うならアルバイトでも変えていこう努力すればいいじゃないですか。アルバイトだからって甘えていてはいつまでたっても成長しないですよ。きっとその努力は他の会社でも活かされると思いますよ。あなたの勉強とはなんなんですか？リーバイスやエドウィンに利用されている？じゃーライトオンがリーバイスやエドウィンと契約を切ればリーバイス、エドウィンにどれだけの損害が生じると思いますか。どちらも共存共益なんですよ。あなたのような文句ばかりしか言わず何も努力しない人はどこにも相手にされませんよ。アルバイト辞めたいなら辞めればいいじゃないですか？ライトオンもあなたにような甘い人は必要ないと思いますよ。
私も昨日電話で連絡もらって内定でした☆初内定だったからうれしかったです！私は結果待ちの企業があると言ったら結果が出たらまた連絡してくれと言われました。何はともあれおめでと(ノ´▽`)ノ
いやいやいや。。。求められるのは、社員だから。
基本的な月2回のミーティングも店長と社員だけやし。。。
確かに個人目標などは、アルバイトにもありますけど。
売上目標に達しなくても何もないけど、社員は確実にその商品買わされるし。コンテストは基本的にボトムだから、部屋の中ジーパンだらけになるね^^；去年の今頃のリーバイスのtype1コンテストの時なんて、3種類ぐらい買わされてたし。
＞アルバイトさんへ
＞例えば入荷した商品を・・・返品指示を待ったりとか売ろうとする努力が何一つ感じられない。
そういうことはありえないです。その日の売り上げ、発注等はパソコンで本部に行きます。1店舗平均どの商品がどれだけ売れてるか分かります。入荷商品(特にトップス商品)が1枚も売れないわけがないのですから、100％本部にバレます。だいたい返品指示の前に、本部から値引きの指示もあるので、それでも売れないわけないし。
なりすまし店員バレバレですよ（笑）
内定いただきました☆今本当に入社するか悩み中!!でも前向きに考えてます(’V’)
そうですかぁ・・・・・第一希望だったのでちょっとショックです。
でもまた新たな気持ちでがんばります！！
なんとしてでもライトオンに入社したいと思っているので、今から緊張して焦ってきます...
私も15日に面談してきたものです。21日に最終面接の案内が来ましたよ。しかし、私の不注意で22日までに最終の予約をしなければいけなかったのにメールを開いたのは23日。すでに受付は終了という悲惨な結果。
最終受けられる方がんばってください！！！！
確かに特定商品のコンテストはあります。
ただ、一人一人目標設定はありますが、ノルマという表現は
正しくないと思います。また、それを求められるのは、
社員でなくアルバイトです。社員さんが多くの本数を売るほど
接客だけするのは不可能です。今月度もコンテテストを
開催しています。実際、個人目標はたてました。
それは目標であって達成しなくてはいけない！！というものではありません。アルバイトも、レジ担当者は売れないわけですし。
そして、押し売りを想像して欲しくないのが、個人的な意見です。
もちろん、求めているものがかけ離れていれば販売できませんし
店員は本人が感じる魅力を知識の中なら話して、選択肢を与えることしかできませんから。
もういますか？？合格者だけにくるということで
そろそろあせってきました・・。
始めまして。
一ヶ月くらい前に他の企業から内定が出て修行のつもりでライトオンでアルバイトを始めた者です。
長くやってるわけではないのでノルマについてはわかりませんが、
＞少々無理をしても対象の商品を売ってノルマを達成するという状態があるのでは？
というのは正直ありますね。それが良いか悪いかはご自身の判断にお任せします。
＞お客様に似合う物をきちんと提案、提供したいし信頼関係をちゃんと築きたいと考えている。
もし本当にそう思っているのなら辞退した方がいいかもしれません。
私は三年くらい別のところで洋服販売員のアルバイトをしていたんですがライトオンの適当さに驚いています。なんていうかアルバイト、社員、店舗運営のシステム、全てが適当なんです。
例えば入荷した商品を「こんなん売れないだろ～」って言いながらお店に出さずにストック内に入れて返品指示を待ったりとか売ろうとする努力が何一つ感じられない。経営理念とかカッコいいこと掲げてるけど店舗では誰一人理解してないよ。経費節約とかも考えてないし。
はっきり言って「こんな適当でお店が経営できるんだ…」と厭きれてます。
色々と細かいところを挙げるときりが無いんだけど俺が感じたのは「お山の大将っていうか、メーカー(リーバイス、エドウィン)にいい感じに利用されてるだけなんだな」と思います。潰れはしないけどなんかあまりいい経験にはならない会社だと思います。
全然勉強にならないしバイト辞めようかな～。
でもまだ入社しようか悩んでいます。
お返事はどれくらい待ってくれるのでしょうか？
来週一度連絡くれと言われたのですが、
その時までに決めなくちゃいけないのかな？？？
入社を決めた皆さんは何を決め手に入社を決めましたか？
私も18日に最終受けてきました！結果は2週間以内で、だめだったら連絡はナシと言われました。
7月まで待たなきゃなんないんですよねー毎日ドキドキしてます…
励ましのお言葉ありがとうございます☆木曜の一次は頑張って通過できるように頑張ります！！渋谷には負けません！！w
初めまして！私は今ライトオンの選考を進めようか進めまいかとっても悩んでいます（＞＜）知り合いの方から伺った話によると、その月度で特定の商品を決めて何処のお店が誰がどれだけ売ったかというようなノルマが毎月のようにあるようで…賞金も出るらしいのですが…正直賞金はうれしいですよね。もちろんお店の利益も考えるということも大切だと思います。でも、少々無理をしても対象の商品を売ってノルマを達成するという状態があるのでは？と思うんです…私はお客様に似合う物をきちんと提案、提供したいし信頼関係をちゃんと築きたいと考えているので、そのような状態があるのなら選考を辞退しようと考えています。このことについて詳しく知っている方がいらっしゃったらぜひ教えてください！
私も実は静岡出身なので渋谷はびびりまくりでした！！（笑）
でも、最終も終わって今は結果待ちです。早く電話こないかなー
コウヤさんも無事に最終にいけるように応援してます☆24日がんばってください♪
一次試験がんばってください！！
私は金曜に最終受けてきたんですけど・・・
本命だけに、緊張しまくりです！！！！！
渋谷に負けずにファイテイングですよ。
貴重なご意見ありがとうございます☆一次面接では自分の良い部分を見せつつ、質問内容にも的確に答えられるように頑張ります☆
でも渋谷に行くのはやっぱり怖いですな～w
最終お疲れ様でした。
確かに社員には数字的な部分も求められているので
面接でそういったことを、つっこんで聞いているかもしれませんが
実際入社したら販売も求められます。
なので、数字的な部分で不安が残っていても
接客適正があればだいじょうぶだと思いますよ。
今年、入社した知り合いの社員さんは、面接で相当
つっこまれたけど、受かった！！って言ってましたよ。
数字的なことって、やり始めたら覚えられる面も大きいですしね。
わたしは文系で数学かなり苦手ですが、今ではレジ締めも
やっていますし。
いい連絡がくるといいですね。
心から、祈ってます。
金曜日最終を受けてきたものです。正直かなり厳しい内容になってしまったので相当落ち込んでいたんですが、ヨッピさんの書き込みをみて励まされました！第一希望なのであきらめきれないです・・・。気長に携帯が鳴るのを待ちたいと思います。
ヨッピさんも頑張ってください！
商社なんですね。すごい！！おめでとうございます。
私は、今はいろいろ受けていますが、やはりサービス業を
目指しています。ただ、今はそうもいっていられないのでメーカー
・人材ビジネスなどなどまわってます。
英文科の私にとっては、商社も魅力的だと思っています。
書き込みに励まして頂きました。頑張ります！！
今、ライトオンの結果待ちの方、いい連絡が早くくるといいですね。
私も微力ながら祈っています。
社員さんによると、今ライトオンは市場拡大の時期です。
次々とオープンしています。ので、今年の採用も
200人は越えるようです。
第一志望で、ライトオンに夢を持っている方には
是非是非入社して、もっともっとすばらしい会社にして欲しいです。
良い結果だといいですね^^一緒に働けるといいですね♪
わざわざありがとうございます。ですよね、まだ早いのは分かってるんですが、一人で焦ってます＾＾とりあえず、気を楽にして待つ事にします！！
会場予約しようとしたところもうどの時間も満席でした…
その日のうちに人事の方にメールはしてみたのですが…
試験は受けられないのでは？と心配です；
まだ早いですよ！！私のときは1週間ぐらいはかかったと思います。