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佐鳥電機の本選考体験記一覧
2025年卒佐鳥電機の本選考体験記詳細
2025年卒佐鳥電機の営業職の選考対策情報詳細 (近畿大学/男性) (2025/02/10公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
佐鳥電機の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから佐鳥電機を志望する後輩へのエールになります!
25年卒
文系
男性
学校名
:
近畿大学
職種
:
営業職
年
2024
2025
月
7
8
9
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11
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5
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時期
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志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
内定・内々定
志望動機
スカウトによる紹介からこの企業を知りました。私自身、どういう業界で働きたいという強い願望がなかったのですが、上場企業であること、創業70年以上であること、BtoBかつ少しニッチな業界であることから興味を持ちました。特に業績が非常に安定しており、働くうえでは不安定にならないだろうという点は魅力的です。企業間の橋渡しが中心ですが、自社製品も数多くあり、近年は海外にもかなり進出しているので将来にも期待できる部分から希望しました。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
説明会のみ参加しました。エレクトロニクス商社なので最近どのような製品が市場をにぎわせているか、などは調べておきました。実際にこれが役に立ちました。
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出しあり)
選考とは関係あるものでしたか?
関係あった
どんな服装で参加しましたか?
リクルートスーツ
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2024年07月下旬
提出方法
郵送
ESで聞かれた質問
こちらで作成する履歴書でOK。ガクチカと自身の強み。
ESの質問の回答
ガクチカはアルバイトを通じてコミュニケーション能力を向上させたこと。自身の強みは計画立てて行動できることなので学生時代に取り組んだ簿記習得と掛け合わせて作成した。
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2024年08月上旬
適性検査・テストの種類
SPI
適性検査・テストの形式
オンライン
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一次選考
選考時期
2024年08月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
若い人事の方、そこそこベテランの方
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる?
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想
かなり和やかなので落ち着いて受けるべき。志望動機は聞かれなかったのでどちらかというとその人を見ていると思われる。話しやすい雰囲気なので笑顔ではきはきと話した。
選考の所要時間
16~30分
二次選考
選考時期
2024年09月上旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
3人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
役員、全員ベテラン
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる?
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
逆質問
それぞれの質問の深堀り
注意した点・感想
前半はテンプレートの質問が出され、後半はその回答を深堀りしてくる。しっかりと自己分析をしてどのような質問が来てもぶれずに答えられるようにした。私の場合、映画館でアルバイトをしていたという話をしたら、好きな映画やその映画の面白かった部分を質問された。役員面接なので全員ベテランだが厳格な感じはなく、むしろ和やかな空間だったのであまり委縮しすぎずに挑むべき。
選考の所要時間
31~45分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2024年09月中旬
入社する確率
80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退
承諾
内定承諾・辞退理由
研究をしていく上でこの企業に入りたいと強く思ったため。
他企業からも内定はありましたか
なかった
後輩へのアドバイス
私はとにかく内定まで時間がかかり、20社以上落とされました。ただそれは準備が明らかに不足していた点がありました。特に自己分析をしっかり行ってからは最終面接までたどり着けるようになりました。また相談できる人は作るべきです。友達でも家族でも。おすすめは大学のキャリアセンターや私も利用したリクルーターなどです。就活ですべきことはその人たちが全て提供してくれます。一人で悩む必要は全くありません。じっくりと確実に基礎を整えてほしいです。
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