ノジマの秋冬インターン体験記(総合職)_No.18459

自分史シート作成、ノジマとのマッチング

前半は座学が中心となり、女性の新卒採用担当社員の方による説明でノジマの業務理解が深まった。その後、自分史シートの作成に移り、人生でモチベーションが高かった期間、低かった期間を紐解くことで自分の行動原理を把握できた。

自分史シートはそのまま早期選考のESの一部として使うことができる。

説明をしてくださった社員さんが非常に丁寧で、会社として営業としてのスキルを底上げする環境があることを社員さんが体現しているようだった。また、わからないことがある際にも優しく質問に答えてくださり、温かい社風を感じた。

先着順で参加できるながら、全員スーツで参加し、的確な質問を常にしている学生が多く、営業適性があることが伝わってきた。また、平均的な参加者の体格から、体育会学生が多いのではないかと思った。

ノジマは家電量販店の中でも唯一メーカーからの派遣スタッフが販売を行わないという消費者に寄り添う強みがあり、そうした構造や会社内での研修などで常に「お客様ファースト」な提案がなされている環境だと感じた。営業としても鍛えられる環境で、ファーストキャリアにも適していると思った。

自分史シートなど身構える部分もあるかもしれないが、非常に丁寧な説明をいただけるため積極的に応募してもよいのではないだろうか。新卒で家電量販店と聞くとあまりイメージは沸かないかもしれないが、営業職全般を志しているならば参加して損はない。